為貫徹落實上級有關文件精神，經區黨工委、區管委會研究并報市委組織部、市人社局、市編辦批準，決定從伊濱區在崗大學生村干部中公開定向招錄鄉鎮政府所屬事業單位工作人員。依據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（中華人民共和國人事部第6號令）和《關于印發洛陽市事業單位公開招聘人員實施辦法的通知》（洛政辦〔2006〕100號）有關規定，現將有關事項通知如下：
一、招錄計劃
面向伊濱區在崗大學生村干部招錄5名鄉鎮事業單位工作人員。
二、報考對象
報考對象為：伊濱區目前在崗、截止2016年4月30日連續任職三年以上、近三年年度考核均為稱職以上的大學生村干部。
三、報考資格條件
（一）具有下列資格條件的人員可以報考：
1．思想政治素質好，品行端正，廉潔奉公；
2．履職盡責，密切聯系群眾，作用發揮較好；
3．遵守大學生村干部管理制度，作風扎實，群眾評價較高；
4．報考鄉鎮事業單位工作人員的年齡在43周歲以下（1973年4月30日以后出生），具有大專以上文化程度；
5．具有正常履行職責的身體條件；
6．具備招考職位所要求的其他資格條件。
（二）有下列情形之一的人員，不得報考：
1．曾因犯罪受過刑事處罰的；
2．受黨紀政紀處分且處分期未滿的；
3．涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；
4．有法律、法規和政策規定的其他情形。
四、報名和資格審查
1．報名時間與地點
報名時間：2016年5月9日上午9：00至5月10日17：30，地點：伊濱區管委會二樓辦公大廳。
2．報名和資格審查
本次招錄采取現場報名方式進行。報名時需提交《伊濱區2016年面向在崗大學生村干部公開招錄鄉鎮事業單位工作人員報名表》（見附件1），并提交以下材料（相關證件復印件附《報名表》后：
（1）本人有效身份證
（2）近期同底板免冠1寸正面免冠證件照2張和電子版照片（紅、藍、白底均可，jpg格式,利用圖片軟件制作時，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下）
（3）截止2016年4月30日連續任職滿三年、考核合格目前在崗的證明材料（見附件2）
（4）資格審查后符合報考條件的按規定，每人繳納30元報名考務費。
3．報名人數與錄用計劃的比例達到3：1即可開考。
4．領取準考證及筆試時間另行通知。
資格審查貫穿考錄工作全過程。報考人員報名時提供的有關信息必須一致、真實、有效。凡發現報考者資格條件不符以及提供虛假信息的，即取消其考試、錄用資格，并按照有關規定嚴肅處理。
五、考試
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
1．筆試內容：公共基礎知識。共一張試卷，卷面滿分均為100分。
2．獎勵加分
任職期間受表彰的實行筆試獎勵加分：受到省委、省政府或國家部委表彰的，獎勵加6分；受到省轄市委、市政府或省直單位表彰的，獎勵加4分。受到多層次表彰的，以最高層次的表彰為準，只獎勵加分一次。
筆試成績= 卷面成績+獎勵加分
（二）面試
1.面試人員資格確認辦法
（1）根據筆試成績按錄用計劃1:2的比例從高分到低分的順序確定參加面試人員。單位比例內，末位成績并列者均進入面試。
筆試缺考、作弊和筆試成績為零分的，不得進入面試環節。資格確認通過的考生確定為參加面試人員，因考生自動放棄資格確認或未通過資格確認形成的空缺，從報考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。進入面試人員名單將在伊濱區管委會網站（http://www.lyybq.gov.cn/“公告公示”專欄）上公示。
（2）提交材料
面試資格確認采取考生本人現場提交材料的方式進行，其他人代理無效?？忌枳孕邢螺d并填寫《2016年伊濱區從在崗大學生村干部中定向招錄鄉鎮事業編制人員職位表面試資格確認表》（附件3），一式2份，并提交以下材料原件及2份復印件：
①有效身份證;
②筆試準考證;
③畢業證（國內畢業生需提供學信網下載打印的帶二維碼的學歷驗證表；國外高校畢業生需提供我國駐外使(領)館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書)；
面試資格確認通過的考生確定為參加面試人員，面試時間、地點在伊濱區管委會網站（http://www.lyybq.gov.cn/“公告公示”專欄）上通知或公布。
2．面試辦法
（1）采取結構化面試，主要測試考生綜合分析、語言表達、組織協調、人際交往及解決農村實際問題的能力、臨場應變能力和舉止儀表情緒穩定性等。面試滿分為100分。
（2）面試成績以評委打分去掉一個最高分和一個最低分，剩余分數的平均分（保留兩位小數）為考生面試成績。
（三）考生總成績＝筆試成績×40％＋面試成績×60％。
總成績的計算結果四舍五入保留三位小數。
考生的筆試成績、面試成績和總成績將在伊濱區管委會網站（http://www.lyybq.gov.cn/“公告公示”專欄）公示?？偝煽儾⒘袝r依次按面試成績、學歷層次的高低確定參加體檢、考核和擬聘用人員。
六、體檢和考察
根據考試總成績，按照聘用職位和聘用計劃1:1.5的比例（四舍五入）分別從高分到低分確定體檢對象。
體檢標準及項目參照人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發〔2005〕1號）、人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發〔2007〕25號）和人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）的規定進行。
體檢不合格者不得進入考察與聘用環節。體檢合格者進入考察與聘用環節，因考生自動放棄或體檢不合格形成的空缺，可從報考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。體檢所需費用由本人承擔。
對體檢合格人員，根據聘用計劃，按總成績從高分到低分的順序等額確定進入考核人員。從思想政治表現、道德品質等方面進行考核，同時對體檢合格人員應聘資格進行復查?？己斯ぷ饔蓞^組織人事局組織實施。
七、公示和錄用
對考核合格人員，經區招聘工作領導小組確認后進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，由區組織人事局對考核合格人員根據鄉鎮空編情況統一分配，確定崗位、簽訂聘用合同，確定人事關系。凡被錄用人員，試用期為1年（不服從分配或15日內不到崗者，視為自動放棄，取消聘用資格）。試用期滿后，由相關鄉鎮對其進行考核，不合格者解除聘用，自主擇業。
八、紀律與監督
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，通過公開考試考核，擇優錄用。整個招錄工作做到“六公開”，即招錄政策公開、招錄計劃公開、招錄條件公開、招錄程序公開、考試成績公開、招錄結果公開，整個招錄過程接受社會各界監督。本次招聘，凡在規定時間內，未按照有關通知要求參加報名、筆試、面試、體檢、考核、報到等，均視為自動放棄考試、聘用資格。招聘實行誠信原則，即報考者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發現弄虛作假或違反考試、聘用紀律的，一律取消考試、聘用資格。本次招錄工作由伊濱區紀工委全程監督。
本通知中所涉及到的或未涉及到的事項，由區組織人事局視具體情況進行調整或補充。其他未盡事宜，由區組織人事局負責解釋。
詳情請登錄伊濱區管委會網站（http://www.lyybq.gov.cn/“公告公示”專欄）并自行下載打印相關表格。
本次公開招聘事業單位工作人員各步驟的相關信息、通知等均通過網站進行發布，請注意查詢。
咨詢電話：0379—67566908
監督電話：0379—69660996
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