清遠市人民政府行政服務中心為市政府管理的公益一類參照公務員管理事業單位。因工作需要，將面向社會公開招聘行政輔助類聘員（政府購買服務人員）15名，現將有關事項公告如下：
一、招聘人數及崗位設置
本次公開招聘行政輔助類第三檔聘員（政府購買服務人員）15名。
崗位設置：一門式一網式綜合服務窗口工作人員。
二、招聘范圍
面向社會公開招聘。
三、招聘條件
（一）遵守黨和國家法律法規；
（二）熱愛政務服務工作，認真負責，能吃苦耐勞，具有良好的品行和職業道德；
（三）身體健康，五官端正；
（四）年齡在30周歲以下（1986年7月1日以后出生）；
（五）具有全日制本科學歷，專業不限，熟悉計算機操作程序，熟練掌握中文打字、辦公軟件使用。
有下列情況之一者，不得參加招聘：
（一）有犯罪記錄人員；
（二）受到黨紀或行政處分處分期未滿的人員；
（三）違反計劃生育政策等違法違紀人員：
（四）其他有關法律法規或政策規定不能報名參加招聘的人員。
四、工作人員待遇
薪酬為行政輔助類（三檔），按《清遠市市直機關事業單位政府購買服務人員管理辦法》的規定執行。
五、報名時間和方法
（一）報名起止時間：2016年7月28日至8月3日（周六、日除外，上午8:30-12：00，下午2：30-6:00）。
（二）領取報名表：凡符合招聘條件的應聘人員可登錄清遠市人民政府行政服務中心網站（http://qyasc.gdqy.gov.cn)、清遠市人才網（http://www.qyrcrs.com/qingyuan/index.jsp）自行下載報名表；或到市機關辦公大樓4號樓清遠市人民政府行政服務中心一樓辦事大廳“公開招聘行政輔助類聘員報名處”現場領取報名表。
（三）報名要求：本次招聘只受理現場報名。應考者應于8月3日前向“公開招聘行政輔助類聘員報名處”遞交報名表一式兩份。報名時還須提供以下證件：
①有效居民身份證原件及復印件；
②學歷（學位）證書；無犯罪記錄證明；
③本人近期小一寸彩色正面免冠照片4張；
（四）經資格審查后，于8月10日前通知應考人員并發給準考證。
六、考試范圍、內容、時間、地點及成績計算方法
考試分筆試、計算機能力上機測試和面試三部分，命題及評卷均委托具有資質的有關機構負責承辦，題目從承辦機構的題庫中抽取。
（一）筆試。單科成績滿分為100分（合格分數線為60分），按40%比例計算納入綜合成績，單科成績達不到合格線，不能取得面試資格。
1.考試范圍和內容：公共基礎知識及行政能力測試。
2.考試時間：2016年8月20日上午9:00-11:00。
3.考試地點：清遠市田家炳實驗中學
（二）計算機能力上機測試。單科成績滿分為100分（合格分數線為60分），按20%比例計算納入綜合成績，單科成績達不到合格線，不能取得面試資格。
1.測試內容：計算機應用能力測試，基礎類、辦公類。
2.時間：2016年8月20日下午3:00-5:00。
3.地點：市計算機學會（銀泉路市社科聯大樓B座三樓）。
（三）確定面試人選。在筆試和計算機能力上機測試成績均合格的基礎上，按筆試成績占綜合成績的40%、計算機能力上機測試成績占綜合成績的20%計算，兩項成績合計，由高分至低分按招聘崗位聘用人數與面試人數1:3的比例計算確定面試人選，不足1:3比例的則按照實際人數面試，如遇筆試與計算機能力上機測試按比例合計成績相同的情況，則一并進入面試。筆試和計算機能力上機測試成績和面試人員名單于筆試和計算機能力上機測試后7個工作日內在清遠市人民政府行政服務中心網站、清遠市人才網公布。
（四）面試。
單科成績滿分為100分，占綜合成績的40%。
1.面試內容：采用結構化面試方式，主要考察應聘人員的求職動機與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、臨場應變能力、語言表達能力、舉止儀表等。
2.時間：待定。
3.地點：待定。
4.面試考官采用現場抽簽確定人員。
5.面試計分方法：將考官的評分，去掉一個最高分和一個最低分，取其平均分。
6.公布綜合成績。綜合成績計算：筆試滿分成績為100分占綜合成績的40%，上機測試分成績為100分占綜合成績的20%，面試滿分成績為100分占綜合成績的40%。綜合成績確定后，5個工作日內將在清遠市人民政府行政服務中心網站、清遠市人才網。
（五）體檢和考核。
依照綜合成績由高分到低分，依次確定參加體檢人員，體檢標準參考《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》執行。
對體檢合格者進行考核，考核內容主要為擬聘用人員德、能、勤、績、廉及遵紀守法情況。出現報考者放棄體檢或體檢不合格或考核不合格的情況，將按照招聘崗位綜合成績由高至低依次遞補。
（六）公示擬聘用人員名單。
經組織確定擬聘用人員名單后，將在清遠市人民政府行政服務中心網站、清遠市人才網公示擬聘用人員名單，公示時間7天。
（七）辦理聘用手續。
經公示無異常情況的，按《清遠市市直機關事業單位政府購買服務人員管理辦法》規定辦理聘用手續。
七、其他需要說明的問題
（一）應選者無不良紀錄，提供的相關材料必須真實有效。如發現違反招聘紀律、弄虛作假，用人單位可取消其招聘資格。
（二）本公告由清遠市人民政府行政服務中心負責解釋。
咨詢及監督電話：0763-3378800，聯系人，羅穎。
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