根據(jù)《關(guān)于開展2016年“特崗計劃”申報工作的通知》（桂教師范〔2015〕56號）和廣西壯族自治區(qū)教育廳、財政廳、人力資源和社會保障廳、編委辦《關(guān)于做好2016年特崗教師招聘工作的通知》（桂教特崗〔2016〕1號）的文件精神，為做好我區(qū)2016年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”教師（以下稱“特崗教師”）招聘工作，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定本方案。
一、工作目標(biāo)、任務(wù)
通過公開招聘特崗教師，把一批優(yōu)秀高等院校畢業(yè)生招聘到我區(qū)農(nóng)村中小學(xué)任教，進(jìn)一步解決我區(qū)教師總量不足和結(jié)構(gòu)不合理問題，提高教師隊(duì)伍整體水平，促進(jìn)教育事業(yè)健康快速均衡發(fā)展。
二、招聘計劃
2016年北海市銀海區(qū)計劃招聘特崗教師20人（初中：語文1人、數(shù)學(xué)3人、物理1人、英語3人；小學(xué)：語文5人、數(shù)學(xué)5人、體育1人、音樂1人）。
三、招聘對象及條件
根據(jù)自治區(qū)教育廳、財政廳、人社廳、編委辦《關(guān)于做好2016年特崗教師招聘工作的通知》（桂教特崗〔2016〕1號）規(guī)定的招聘對象和條件，經(jīng)網(wǎng)上報名并通過資格審查公布合格共350人，通過資格復(fù)審共263人。
四、招聘辦法
2016年北海市銀海區(qū)招聘特崗教師由北海市銀海區(qū)教育、財政、人社、編辦等部門組織招聘面試。面試成績滿分為100分，合格分為70分，成績按“四舍五入”法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
五、招聘程序及時間安排
(一)資格復(fù)審
1.資格復(fù)審對象：經(jīng)網(wǎng)上資格審查通過的報考人員。
2.資格復(fù)審時間：
2016年7月11-15日(上午8：30-11：30，下午15:30—17:30)
3.地點(diǎn)：北海市銀海區(qū)政府大院后樓銀海區(qū)教育局人事股612室(廣東南路與新世紀(jì)大道交界路口東100米，聯(lián)系電話：0779—3215032)。
4.復(fù)審要求：
(1)提交審核材料：有效期內(nèi)身份證、畢業(yè)證（2016年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生無法提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件的，應(yīng)提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但必須在2016年7月29日12:00前提供畢業(yè)證，否則將視為自動放棄報考資格。）、教師資格證（未取得教師資格證的普通高校全日制往屆本科畢業(yè)生，在資格復(fù)審時可提供與報考崗位要求相應(yīng)的申報教師資格認(rèn)定的有關(guān)材料[包括戶籍證明或人事檔案托管證明、中小學(xué)教師資格國家統(tǒng)一考試合格證明、崗位要求的普通話水平測試相應(yīng)等級證書、《思想品德鑒定表》、教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)指定的醫(yī)院出具的《廣西教師資格認(rèn)定體檢表》等]，但必須在2016年7月29日12:00前提供教師資格證。）、優(yōu)先聘用有關(guān)證件材料等，所提供的材料均為原件，同時提交A4紙復(fù)印件各1份（按以上順序裝訂成冊，并附材料目錄）。
⑵報考人員必須對提交的紙質(zhì)材料和網(wǎng)上填報信息的真實(shí)性負(fù)全部責(zé)任。資格復(fù)審中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合招聘條件，或紙質(zhì)材料原件與復(fù)印件和網(wǎng)上填報信息不一致，取消面試資格，所有責(zé)任由報考人員本人承擔(dān)。
(3)考生不按規(guī)定時間和要求參加資格復(fù)審視同自動放棄面試和聘用資格。
（4）面試通知書領(lǐng)取時間、地點(diǎn)
時間：2016年7月27日-28日，上午8:30-11:30，下午15:30-17:30；7月29日上午8:30-11:30。
地點(diǎn)：北海市銀海區(qū)政府大院后樓銀海區(qū)教育局人事股612室。電話：0779-3215032。
通過資格復(fù)審的考生須親自攜帶身份證原件及特崗教師招聘報名信息表領(lǐng)取面試通知書。
(二)面試
1.面試人員的確定：
經(jīng)資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，如有考生自愿放棄面試資格的，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。
2.面試時間：2016年7月30日（星期六）、7月31日（星期天），每天8:00—18:00左右，全天封閉進(jìn)行（中午不休息）。考生凡未按規(guī)定時間參加面試的視為自動放棄。
7月30日面試學(xué)科：初中語文、初中數(shù)學(xué)、初中物理、初中英語、小學(xué)體育、小學(xué)音樂；7月31日面試學(xué)科：小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)。
3.面試地點(diǎn)：北海市第三中學(xué)（北海市海城區(qū)前進(jìn)路50號），詳見《面試通知書》。
4.考場設(shè)置
根據(jù)資格復(fù)審?fù)ㄟ^的情況，考場作如下安排：初中語文設(shè)1個考場；初中數(shù)學(xué)、初中物理設(shè)1個考場；初中英語計劃招聘3人，通過資格復(fù)審73人，分設(shè)3個考場，每個考場分別是25人、24人、24人，每個考場擬聘1人；小學(xué)語文計劃招聘5人，通過資格復(fù)審共99人，分設(shè)5個考場，其中4個考場每個考場安排20人、另1個考場安排19人，每個考場擬聘1人；小學(xué)數(shù)學(xué)計劃招聘5人，通過資格復(fù)審共50人，分設(shè)3個考場，其中2個考場每個考場安排20人、每個考場擬聘2人，另一個考場安排10人，擬聘1人；小學(xué)體育、音樂設(shè)1個考場。
5.面試方式、內(nèi)容：
面試采取現(xiàn)場試講的方式。面試主要通過備課、試講的方式考核應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達(dá)、思維品質(zhì)、教學(xué)設(shè)計、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評價等教育教學(xué)基本技能。試講時間每人不超過15分鐘，內(nèi)容主要測試考生的教學(xué)能力水平。
各面試學(xué)科崗位試講內(nèi)容、用書詳見附件。
⑵考生抽簽：
考生必須于對應(yīng)學(xué)科面試的當(dāng)天上午7:30前，持有效期內(nèi)身份證原件、面試通知書到達(dá)指定的面試候考室，經(jīng)驗(yàn)證后進(jìn)行面試抽簽。小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)、初中英語崗位先抽考場，再抽面試序號，其余崗位按抽到的面試序號順序進(jìn)行面試，抽簽開始時仍未到達(dá)候考室的，剩余面試簽號由遲到考生抽取，面試當(dāng)天上午7:50（不含7:50）后到達(dá)的考生不準(zhǔn)進(jìn)入候考室，按自動放棄面試處理。
⑶考生按順序由引導(dǎo)員引導(dǎo)進(jìn)入面試考場，按面試確定的內(nèi)容、時間和要求進(jìn)行面試。
⑷面試考官根據(jù)考生試講情況進(jìn)行評分。
⑸面試成績滿分為100分，合格分為70分，面試成績低于70分（不含70分）的考生，不能作為擬聘對象。
6.面試的組織實(shí)施。由銀海區(qū)教育局會同銀海區(qū)人社局、銀海區(qū)編辦組織實(shí)施。面試時邀請區(qū)人大代表或政協(xié)委員到現(xiàn)場對面試工作進(jìn)行監(jiān)督，確保面試的公正性。
(三)體檢
1.按面試成績確定體檢人選(其中小學(xué)語文崗位設(shè)5個考場，每個考場確定1人；小學(xué)數(shù)學(xué)崗位設(shè)3個考場，其中2個考場每個考場安排20人、每個考場確定2人，另一個考場安排10人，確定1人；初中英語崗位設(shè)3個考場，每個考場確定1人。面試成績從高分到低分按崗位數(shù)與考生人數(shù)以1：1確定)。
2.同一學(xué)科崗位出現(xiàn)成績并列的，按以下條件依次優(yōu)先確定體檢人選：
(1)參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”且有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先；
(2)師范類；
(3)非師范類持有教師資格證。
若同一學(xué)科成績并列的考生以上情況相同時，于面試當(dāng)天再進(jìn)行一輪試講。
3.體檢按照《廣西壯族自治區(qū)申請認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行。體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況導(dǎo)致體檢結(jié)果失真的取消聘用資格。因考生放棄或體檢不合格，出現(xiàn)崗位空缺時將在報考同一崗位的其它人員中按面試成績從高分到低分的排序依次遞補(bǔ)。沒有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計劃。對體檢不合格的，不得聘用。
4.體檢費(fèi)用由報考人員承擔(dān)。
(五)擬聘人員的確定
根據(jù)面試成績和體檢情況確定擬聘人選，報自治區(qū)教育廳公示、審批。
六、崗前培訓(xùn)
經(jīng)自治區(qū)教育廳公示、審批后的擬聘人員必須參加由銀海區(qū)教育局組織的為期不少于120學(xué)時的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束參加專項(xiàng)考試，成績合格發(fā)給合格證書。
七、聘用
銀海區(qū)人力資源與社會保障局、教育行政部門要按照公辦教師的聘用辦法，與經(jīng)自治區(qū)教育廳公示、審批、崗前培訓(xùn)合格的擬聘人員簽訂聘用合同，成為正式受聘人員，由銀海區(qū)教育局根據(jù)受聘人員的志愿和招聘考試成績并結(jié)合崗位需求統(tǒng)一分配，受聘人員無特殊原因必須服從分配，若在規(guī)定時間內(nèi)不報到或不服從安排者，取消招聘資格，并參照自治區(qū)公務(wù)員錄用中不誠信報考行為進(jìn)行處罰。
八、特崗教師的管理
（一）根據(jù)《教育部、財政部、人事部、中央編辦關(guān)于實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃的通知》（教師〔2006〕2號）精神，特崗教師聘期3年，在聘用期間，中央財政核撥專項(xiàng)資金，用于特崗教師的工資性支出。特崗教師在聘用期間，執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)。
（二）特崗教師在聘期間必須嚴(yán)格按照《銀海區(qū)教師管理規(guī)定（暫行）》有關(guān)規(guī)定忠實(shí)履行合同義務(wù)，接受聘用單位的管理和考核，戶口和檔案關(guān)系按公辦教師手續(xù)辦理。對不按合同要求履行義務(wù)的，要及時進(jìn)行批評教育，督促改正；對不適合繼續(xù)在教師崗位工作的，應(yīng)及時將其調(diào)整出教師隊(duì)伍并相應(yīng)取消其享受的相關(guān)政策優(yōu)惠。
（三）特崗教師3年服務(wù)期結(jié)束后，對考核合格，自愿留在本地學(xué)校任教的，將其工資發(fā)放納入本區(qū)財政負(fù)擔(dān)范圍，按有關(guān)規(guī)定落實(shí)編制，保證其享受當(dāng)?shù)毓k教師的同等待遇。對重新?lián)駱I(yè)的，依據(jù)相關(guān)政策、文件提供方便條件和必要的幫助。特崗教師服務(wù)期滿考核轉(zhuǎn)崗工作嚴(yán)格按照《關(guān)于做好農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師服務(wù)期滿考核轉(zhuǎn)崗工作的通知》(桂教師范〔2009〕21號)執(zhí)行，3年聘期內(nèi)，沒有教師資格證的特崗教師須積極參加教師資格考試，并取得相應(yīng)教師資格證；服務(wù)期滿還未取得相應(yīng)教師資格證的特崗教師，不能轉(zhuǎn)崗。
九、其他
特崗教師招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格按有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行，招聘各個環(huán)節(jié)接受社會輿論和干部群眾的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有循私舞弊或弄虛作假等行為的，立即予以制止，并視情節(jié)輕重按規(guī)定對有關(guān)單位和個人嚴(yán)肅處理。
監(jiān)督電話：0779—3215032
北海市銀海區(qū)教育局
北海市銀海區(qū)財政局
北海市銀海區(qū)人力資源和社會保障局
北海市銀海區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室
2016年7月21日
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