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為充實農村基層人才隊伍，鼓勵高校畢業生面向基層就業，加快推動社會主義新農村建設，促進我區城鄉協調、健康發展，根據《惠城區大學生村官選聘管理暫行辦法》的有關規定，現將2011年惠城區公開招聘大學生村官有關事項公告如下：

一、招聘單位和職位

二、報考條件

熱愛農村基層工作，有志于社會主義新農村建設事業，能吃苦耐勞，服從安排?；莩菂^生源（參加高考時的戶籍所在地在現惠城區轄區），2010年和2011年畢業的普通高等院校大專以上畢業生，在同等條件下中共黨員優先錄用。

三、福利待遇

參照惠城區社區工作站人員福利待遇標準，實行財政供給。用人單位按照《廣東省養老保險條例》等法律法規的規定，為聘用人員繳納養老、基本醫療、失業等社會保險費。大學生村官實行聘用制，聘期三年。聘用期滿經考核合格，可續聘。

四、報名辦法

報考者按招考的職位條件要求，持本人身份證、戶口本、畢業證原件及復印件，本人近期免冠小一寸彩色相片一式兩張，于2011年10月12日至14日到惠城區人力資源和社會保障局事業單位人事管理股（區政府139室，聯系電話：2386139）報名。每位考生交報考費80元。

五、錄聘程序

（一）考試?？荚嚪止P試和面試。筆試科目為：公共基礎知識、申論。筆試由區人力資源和社會保障局委托有關機構命題、確定評分標準、組織評卷。

面試對象依筆試成績高低順序，按招考職位數1:2確定?？荚嚳偝煽儼垂P試占50%、面試占50%的比例合成。

（二）體檢。體檢辦法及標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執行。體檢人選依總成績高低順序按招考職位數1:1確定，如報名人數少于或等于招聘職數的，以總成績60分以上（含60分）的考生確定為體檢人選。

（三）政審。按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》的要求，考察不符合要求的，取消資格。

（四）聘用。通過招考程序擬聘用的人員，在公告7天后無異議的，正式確定為聘用人選，正式聘用人員應在30個工作日內與用人單位簽訂聘用合用，逾期作棄權處理。

六、注意事項

1、考生必須如實填寫《報名表》，并注明是否服從調配，如發現報考者不符合報考范圍及資格條件或有弄虛作假、瞞報個人真實情況的，一經查實，取消聘用資格。

2、報考人員須按《廣東省2011年考試錄用公務員報考專業參考目錄》（具體可在廣東組織工作網、廣東人事網、廣東省人事考試局公務員考試網上查詢）進行報考，所學專業應符合報考職位的專業要求，學位種類不等同于報考專業。報考人員只能選擇一個職位進行報名，不得用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確。

3、準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環節的重要證件，請妥善保管，遺失不補?？忌鷧⒓涌荚嚂r，必須同時攜帶準考證和身份證。證件不齊者，不得參加考試和體檢。

七、考試時間和地點

筆試、面試時間和地點另行通知。

八、本公告未盡事宜，由中共惠城區委組織部和惠城區人力資源和社會保障局共同解釋。

中共惠城區委組織部

惠城區人力資源和社會保障局

二O一一年九月二十一日