一、哪些人員可以應聘？
按照事業單位公開招聘的相關規定，凡是符合《2012年東營市衛生局所屬部分事業單位公開招聘工作人員簡章》規定的條件及招聘崗位資格條件者，均可應聘。
二、哪些人員不能應聘？
（1）在讀全日制普通高校非應屆畢業生；
（2）現役軍人；
（3）在公務員招考和事業單位公開招聘中被招聘主管機關認定有作弊行為的人員；
（4）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；
（5）法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。
應聘人員不得報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
三、留學回國人員應聘需要提供哪些材料？
留學回國人員應聘的，除需提供《招聘簡章》中規定的相關材料外，還要出具國家教育部門的學歷認證、我國駐外使領館的有關證明材料。
四、對畢業生的學歷及相關證書獲得時間有什么要求？
非普通高校應屆畢業生應聘的，必須在2012年1月31日前取得國家承認的學歷、學位證書。2012年全日制普通高校應屆畢業生的學歷及相關證書必須在2012年7月31日前取得。
五、對應聘人員的學歷、學位證書有何要求？
應聘人員所學專業按所獲畢業證上的專業為準，學位證書的院校、學科、專業必須與學歷證書相符。
六、哪些人員可以享受加分?
我省實施的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等專門項目畢業生，服務滿2年、考核合格，3年內（指2008年、2009年、2010年招募和選派的服務基層項目人員）應聘市屬事業單位招聘崗位，筆試成績加5分。已享受優惠政策招聘為事業單位工作人員的，不再享受加分政策。
七、應聘人員是否可以改報其他崗位？
應聘人員在待審核期內可以更改報考崗位。
沒有通過招聘單位資格審查的應聘人員，在報名時間截止前可改報其他單位或該單位的其他崗位，但系統自動禁止該應聘人員再次報考曾被拒絕的崗位。
通過招聘單位資格審查的應聘人員，系統自動禁止該應聘人員改報其他崗位。
八、如何提交工作經歷證明？
招聘崗位明確要求具有工作經歷的，是指應聘者具有在機關事業單位、企業及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。全日制普通高校應屆畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷。資格審查時，須提供養老保險繳納證明、《大中專畢業生就業登記表》或工作經歷證明（參考格式見附件）等證明材料。工作經歷年限按足年足月累計，以2012年1月31日為截止日期。
九、對崗位要求的資格條件有疑問的，如何咨詢？
對崗位要求的資格條件和其他內容有疑問的，請直接聯系招聘單位（簡章附件中崗位對應的聯系電話）。
十、填寫《報名登記表》需要注意什么？
填寫《報名登記表》必須真實、全面、準確。主要信息填報不實的，按弄虛作假處理；信息填報不全導致未通過招聘單位資格審查的，責任由應聘人員自負。
十一、應聘人員提供虛假報考申請材料如何處理？
應聘人員要仔細閱讀誠信承諾書，提交的申請材料應當真實、準確。應聘人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消考試或聘用資格；對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消考試或聘用資格。
十二、是否有指定的考試輔導書和培訓班？
東營市衛生局部分事業單位公開招聘考試不指定輔導書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。
附件：工作經歷證明
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