為進一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人渠道，增強學校干部的競爭意識和創新意識，推進學校干部工作科學化、民主化、制度化，建設一支師德高尚、責任心強、業務素質高的學校干部隊伍。根據《惠水縣中小學人事制度改革實施意見（試行）》、《惠水縣深化中小學人事制度改革工作方案》精神，經惠水縣中小學人事制度改革工作領導小組研究，決定面向全國公開招聘部分中學校長，現將有關事宜公告如下：
一、面向全國公開招聘校長職位學校名單（6所）
惠水縣中等職業學校、惠水縣三都中學、惠水縣好花紅中學、惠水縣羨塘中學、惠水縣擺金中學、惠水縣鴨絨民族中學。
二、學校概況
（一）惠水縣中等職業學校位于惠水縣城紙酒大道旁，學校學科建設合理，校園文化濃厚，目前在校學生1530人，現有教職工84名，是惠水縣唯一一所職業教育學校。
（二）惠水縣三都中學位于惠水縣好花紅鎮政府所在地，距離惠水縣城11公里，目前在校學生1544人，現有教職工67名，該校是惠水縣城郊一所環境優美的獨立中學，交通方便。
（三）惠水縣好花紅中學位于惠水縣好花紅鎮好花紅社區所在地，距離惠水縣城13公里，地處《好花紅》民歌發源地，目前在校學生1050人，現有教職工69名，該校是惠水縣城郊一所環境優美的獨立中學，交通方便。
（四）惠水縣羨塘中學位于惠水縣羨塘鎮政府所在地，距離惠水縣城70公里，地處國家4A級旅游風景區---羨塘燕子洞附近，目前在校學生856人，現有教職工56名，該校是惠水縣唯一一所地處旅游風景區的獨立中學，交通方便。
（五）惠水縣擺金中學位于惠水縣擺金鎮政府所在地，距離惠水縣城23公里，目前在校學生1328人，現有教職工77名，該校為獨立中學，交通方便。
（六）惠水縣鴨絨民族中學位于惠水縣擺金鎮鴨絨社區所在地，距離擺金鎮政府7公里，距離惠水縣城30公里，目前在校學生841人，現有教職工53名，該校為獨立中學，是一所極具少數民族特色的民族學校，交通方便。
三、招聘范圍
（一）全國公立學校在職在編教師。
（二）惠水縣內在同一所學校連續任校長10年（含副校長主持工作時間，即2006年9月前任職的）及以上年限的校長不得報考本校校長職位，可參加其他學校校長職位招（競）聘。
四、招聘條件
（一）基本條件
1、遵紀守法，堅持四項基本原則，貫徹執行黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向，積極實施素質教育。
2、堅持以德治校、依法辦學，正確行使權力，勤政廉潔，愛崗敬業。
3、有履行崗位職責的專業知識、文化水平和工作經歷，有開拓創新精神、較強的組織協調能力和先進的辦學理念。
4、身體健康，精力充沛，五官端正，能夠勝任校長職位工作。
5、近五年年度考核為合格及以上等次。
（二）資格條件
1、應聘者男性45周歲以下（1971年9月1日以后出生），女性45周歲以下（1976年9月1日以后出生）。
2、報考惠水縣中等職業學校校長職位須具有大學本科及以上學歷，具備高級中學教師資格及中級以上專業技術職務任職資格；報考惠水縣三都中學、惠水縣好花紅中學、惠水縣羨塘中學、惠水縣擺金中學、惠水縣鴨絨民族中學校長職位須具有大學專科及以上學歷，具備初級中學教師資格及中級以上專業技術職務任職資格
3、從事教育教學工作6年以上；在招聘職位同級同類學校或上一級學校擔任學校領導職務副職2年以上或學校中層干部4年以上，或在教育行政部門、教研機構擔任中層干部2年以上，或具有副高級專業技術職務4年以上，或具有碩士研究生及以上學歷。
4、下列人員不得報考：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的。
（2）正在接受紀檢監察、司法機關立案偵查的。
（3）受黨紀政紀處分在影響期內的。
（4）法律法規規定或其他不適合報考情形的。
五、招聘程序
（一）報名。
1、報考人員在惠水縣人民政府門戶網站（網址：http://www.gzhs.gov.cn）或惠水縣教育局網站（網址：http://www.gzhsjy.cn）自行下載《惠水縣公開招聘學校校長報名表》填報，每人只能報考一個職位。現場報名時須提供本人身份證、畢業證、教師資格證、專業技術職務任職資格證、聘任證、任職文件、有關獲獎證書等資料原件和復印件。
2、惠水縣以外人員報考的，須由工作單位所在地縣級教育行政部門在《惠水縣公開招聘學校校長報名表》相關欄目簽署“同意報考”意見并加蓋公章。
3、報名人數不足1:3比例的取消該職位招聘工作。
4、現場報名時間：2016年 7 月25日至2016年 7 月29日（上午8：30－11：30 下午15：00-17：30）。
報名地點：惠水縣教育局政工科。
（二）資格審查。資格審查貫穿于招聘工作的全過程。由惠水縣教育局進行資格審查。資格審查結束后，在惠水縣人民政府門戶網站和惠水縣教育局網站公布資格審查合格人員名單。
（三）考試。
考試分筆試和面試，筆試和面試各占總成績的50%。
1、筆試。筆試的內容為教育法律法規、教育教學管理、教師職業道德、時事政治，基本國情以及解決實際問題能力等。筆試成績總分100分（進入面試后再折算）。筆試后根據筆試成績從高到低按1：5的比例進入面試。
筆試時間：2016年 7月30日9:00—11:30，
筆試地點： 惠水縣第四中學
2、面試。面試采取競聘演講和答辯的方式進行。面試總成績為100分（其中：競聘演講50分、答辯50分）。面試主要考察應試者的辦學理念、領導藝術、政治思想素養及綜合分析、邏輯思維、語言表達、臨場應變和解決實際問題的能力。
面試時間：另行通知
面試地點：惠水縣第四中學
3、出題及考試。筆試題和面試題出題評卷組由領導小組臨時從專家庫中抽取，實行封閉管理。
4、面試考官。1個考場設7名考官 ，考官由領導小組臨時從專家庫中抽取。
（四）組織考察。
根據考生成績，由高到低按1:3的比例確定考察對象并向社會公布，考察組由惠水縣中小學人事制度改革工作領導小組組織，對被考察對象的德、能、勤、績、廉等方面進行全面了解。
（五）研究決定。
由考察組根據考察結果提出擬定人選，報惠水縣中小學人事制度改革工作領導小組審定。若招聘職位報名人數不足1:3比例或進入考察程序人選均達不到要求的，該職位改由組織考察任命。
（六）任前公示和辦理聘任手續。
對擬聘任人員，在惠水縣人民政府門戶網（網址：http://www.gzhs.gov.cn）和惠水縣教育局網站（網址：http://www.gzhsjy.cn）公示7天，接受群眾監督。公示結果不影響任職的，由惠水縣教育局辦理聘任及相關手續。
六、聘后管理與待遇
（一）按程序辦理相關調動和聘任手續，簽訂聘用合同。
（二）由惠水縣教育局按規定報惠水縣人力資源和社會保障局審核后，納入事業單位正式編制管理，享受國家事業單位工作人員工資福利待遇。
（三）根據聘用人員意愿，在戶口遷移、配偶調動、子女入學等方面給予優先解決。
（四）聘任校長實行一年試用期。試用期滿，經考核能勝任的，繼續聘任，試用期列入校長聘任期計算；不能勝任的，免去其校長職務，另行安排。
（五）待校長職級認定后，按所認定的職級兌現相應職級津貼。
七、咨詢及監督
惠水縣中小學人事制度工作領導小組對此次校長競聘工作做好宣傳、組織、解釋工作。未盡事宜，由領導小組辦公室解釋。
咨詢電話：0854-6280232、0854-6230332、0854-6221232。
監督電話：惠水縣紀委、監察局：0854-6221197
縣教育局監察室：0854-6280662
惠水縣中小學人事制度改革工作領導小組辦公室
2016年7月22日
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