根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部第6號令）、《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2011〕46號）和《鎮江市事業單位公開招聘人員實施細則》（鎮辦發〔2012〕24號）文件精神，結合事業單位崗位空缺情況和工作需要，鎮江新區組織人事部決定，鎮江瑞康醫院面向社會公開招聘19名事業編制工作人員。
一、報考條件、對象
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）年齡一般為18周歲以上、40周歲以下（1976年7月31日至1998年7月31日期間出生），部分崗位對年齡有明確要求的，從其要求；工作經歷計算的基準日期為2016年8月31日（畢業生在校期間的實習、勤工助學等不列入工作年限）；
（三）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（四）具備良好的品行；
（五）具備崗位所需的專業或技能要求；
（六）適應崗位要求的身體條件；
（七）招聘崗位、人數和所要求的學歷、專業等資格條件詳見《鎮江瑞康醫院2016年公開招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。
尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員，不得應聘。應聘人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘與該單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。
二、應聘報名
(一)報名時間和地點
1.報名時間：2016年8月3日(星期三)-8月5日(星期五)上午9:00-12:00，下午14:00-17:00；
2.報名地點：鎮江瑞康醫院（鎮江科技新城綜合醫院，中華茶博園對面）感染樓2樓人事行政部，報名單位聯系電話等見崗位表。
(二)報名方式
本次公開招聘采用現場報名方式，應聘人員需攜帶以下資料辦理報名手續：
1.《鎮江新區事業單位公開招聘工作人員報名登記表》1份（登記表可從網上下載填寫或至報名現場填寫，每人限報一個崗位）；
2.本人身份證原件及復印件1份；
3.學歷學位證書原件及復印件1份；
4.專業技術資格證書等應聘所需證書、證明材料原件及復印件1份；
5.本人近期免冠一寸照片2張。
(三)資格審查
應聘者須對照報考崗位所要求的資格條件，如實填寫報名登記表的各項信息。報名時由新區社會發展局進行資格初審，專業技能測試前由新區組織人事部進行資格復審，復審時如發現不符合應聘崗位所應具備的資格條件，或有弄虛作假行為的，取消入圍下一輪測試資格，并在報考同崗位的考生中按從高分到低分的順序依次遞補人選。
（四）準考證領取
考生于2016年8月10日（星期三）-8月11日（星期四）9：00－16：00，憑本人身份證到鎮江瑞康醫院感染樓2樓人事行政部領取準考證（代領須一并提供本人和代領人的身份證原件）。
三、考試
（一）分類考試方法和成績計算
考試根據崗位分類，采取答辯和評審、筆試、專業技能測試等方式進行，各項測試成績均采取百分制（保留兩位小數），具體如下：
1.高層次人才崗位（崗位代碼C01－C04）考核方式為答辯和評審。
2.其他崗位（崗位代碼C05－C16）考試由筆試和專業技能測試兩部分組成。筆試科目為《崗位專業知識》，筆試結束后，按筆試成績由高分到低分的順序和招聘計劃數的3倍比例確定進入專業技能測試人選（招聘人數末位同分則一并進入）。專業技能測試內容為崗位所需工作技能和業務能力。考試總成績按筆試占40%、專業技能測試占60%計算。
考試總成績以60分為最低合格線，達不到最低合格線者不予錄取。
（二）考試的組織實施
1.筆試由新區組織人事部和社會發展局統一組織。
2.專業技能測試由新區社會發展局制定工作方案，報新區組織人事部批準后，在鎮江新區門戶網站發布公告，明確測試或考核的具體時間、詳細地點、考試科目、形式等主要事項。考試由新區社會發展局采取封閉命題的形式，保密命制試題和評分標準，校審無誤后，在新區社會發展局紀檢監察人員全過程監督下組織實施。
（三）考試時間及成績查詢
筆試時間初定于2016年8月13日（星期六），考試具體時間和地點見準考證。筆試成績將于10個工作日內在鎮江新區門戶網站公布，考生可憑準考證號查詢。
專業技能測試具體時間、地點由新區社會發展局負責通知，測試結束后5個工作日內，成績在鎮江新區門戶網站公布。
考試時間如遇特殊情況需要調整，將在鎮江新區門戶網站另行發布公告。
四、體檢和考察
在考試合格分數線內的人員，按各崗位招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定進入體檢、考察人選（專業技能測試沒有形成競爭的崗位，進入體檢、考察人選的專業技能測試成績應不低于60分）。如招聘崗位人數末位出現總成績同分，以專業技能測試成績高者入圍；如專業技能測試成績也相同，則加試確定名次。體檢、考察工作由新區社會發展局參照普通公務員錄用體檢和考察標準組織進行，體檢工作原則上在總成績公示結束后一周內完成。因體檢、考察不合格以及棄權出現缺額時，從成績合格的人員中按總成績由高分到低分的順序依次遞補，錄用審批完成后不再遞補。
五、聘用辦法
體檢、考察合格的人員，經審核后分別在鎮江新區門戶網站公示。公示期滿無異議的，招聘單位按規定程序辦理人員聘用手續。被聘用考生與原單位簽有勞動合同或聘用協議的，由考生本人負責處理。聘用名單公布后15個工作日內未到單位報到并辦理聘用手續的，取消其聘用資格。
新錄用人員與鎮江瑞康醫院簽訂事業單位聘用合同，工作地點為中外合資鎮江瑞康醫院有限責任公司。新錄用人員試用期按聘用制有關規定執行，試用期考核不合格者，解除聘用合同。
六、其他
事業單位公開招聘工作，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。鎮江新區組織人事部考務咨詢電話：0511—83378271，鎮江新區紀工委（監察局）監督電話：0511—83176658。
鎮江新區組織人事部
鎮江新區社會發展局
2016年7月23日
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