請報考者認真閱讀《公告》，了解相關要求
（一）報名和資格初審
1．報名時間：2016年8月2日至8月3日，上午9:00—11:30；下午1:00—4:00；
2．報名地點：詳見附件1中的報名地址。
3．報名方式：本人現場報名，各招聘單位資格初審。
4．報名須持材料（復印件請按以下順序裝訂），本次招聘每人只限報一個崗位，一人報多個崗位取消招聘資格：
（1）報名表原件（見附件2）；
（2）身份證原件、復印件；
（3）戶口本原件及戶口本首頁和本人頁復印件；戶口在集體戶的須提交本人頁原件、集體戶首頁和本人頁復印在一張紙上并壓蓋戶籍管理部門公章或戶籍管理部門開具的戶口證明；
（4）2016年全日制畢業生持：①就業主管部門蓋章的普通高校畢業生就業推薦表原件和復印件，明確填寫畢業生的培養方式、專業、學歷、學制和畢業時間等；②畢業院校教務主管部門蓋章已修全部課程成績單原件和復印件，如實反映畢業生就學期間的真實學習成績；③本科學歷的師范類應屆畢業生持高校就業主管部門出具的師范生證明原件；④畢業證原件、復印件，學位證原件、復印件；
（5）社會人員持原始學歷和最高學歷原件、復印件及“畢業生就業通知書”（或報到證）的復印件（畢業生就業通知書到人事檔案中復印，并加蓋存檔單位公章）, 學歷要求是國家教育行政部門承認的且可在教育部學信就業網查詢到的學歷；
（6）有教師資格證的須同時提交教師資格證原件、復印件和教師資格認定申請表復印件（教師資格認定申請表復印件需加蓋存檔單位公章）；
（7）有教師資格考試合格證明的，須提交原件、復印件；
（8）能夠證明符合招聘崗位要求的其他證書或證明材料原件和復印件；
（9）社會人員檔案和人事關系必須在京，并提交存檔單位證明信原件。
（二）、面試：
1．參加面試人員范圍：資格初審合格人員。
2．面試時間：2016年8月5日至8月7日。
3．面試內容及形式：面試由各招聘單位組織實施，具體時間、地點、形式以招聘單位通知為準。面試成績實行百分制，合格成績分數線為60分。
用人單位招聘考核領導小組根據崗位要求進行面試，內容一般包括:教育學、教育心理學、教育改革發展情況以及準備教案、說課試講、自評答辯等內容，對考生儀容儀表、業務知識技能、語言表達、思維能力、敬業精神、心理素質等進行崗位匹配性測評。
（三）資格復審
1．參加資格復審人員范圍：面試成績達到合格分數線（60分）人員。
2．2016年8月8日至11日由教委人事科統一安排復審。面試合格成績和復審結果在昌平教育信息網公布。
（四）考察與體檢
1．參加考察人員范圍：根據面試成績由高到低按招聘崗位數1:1的比例確定考察人選。
2．中小學教師體檢標準參照北京市教師資格認定體檢標準執行（見教師資格證網中指定醫院），幼兒園體檢為健康證體檢標準。
3．招聘單位負責對擬聘用人選綜合考察。
4．用人單位招聘考察領導小組根據面試成績和體檢、考察情況確定公示人員名單。
（五）公示
擬聘用人員名單在昌平教育信息網（政務公開）公布，公示時間為7個工作日，各招聘崗位無替補、無調劑。
（六）辦理聘用手續
1．公示期滿后，本人須在7日內到招聘單位報到，并服從用人單位管理，聘用單位對公示無異議的擬聘用人員按照事業單位新錄入人員的有關規定辦理入職手續，未報到者和不服從管理者，用人單位有權終止辦理相關手續，責任由本人自負。聘用人員上崗后，簽訂事業單位聘用合同年限一般不低于5年，一般社會人員試用期6個月，應屆畢業生試用期1年。試用期滿經考核合格者，繼續聘用；不合格者，不再簽訂聘用合同，檔案轉入人才服務中心或職業介紹中心。非北京生源應屆畢業生須先通過北京市人力社保局進京審批后才能辦理相關聘用手續。
2．資格審查貫穿公開招聘工作全過程。在招聘過程中對申報材料故意隱瞞，弄虛作假的一經發現證實，取消資格，已辦理聘用手續者取消聘用，本人承擔由此產生的一切后果。
3．出現下列情況之一的，直接取消聘用資格：
（1）體檢或者考察不符合要求的；（2）擬聘人選放棄聘用的；（3）未在規定時限內報到的；（4）2016年應屆畢業生不能按時畢業的；（5）提供虛假材料的；（6）擬聘人選公示結果影響聘用的；（7）導致擬聘職位空缺的其他情形。
詳細請戳公告：http://www.ges-training.com/n1494975c1444.aspx
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