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信陽(yáng)平橋恒豐村鎮(zhèn)銀行股份有限公司成立于2010年12月19日，是經(jīng)中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)設(shè)立、由中原銀行發(fā)起設(shè)立的股份制地方性獨(dú)立法人金融機(jī)構(gòu)。按照中原銀行要求，近期擬更名為信陽(yáng)平橋中原村鎮(zhèn)銀行股份有限公司。我行在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)管部門和社會(huì)各界的關(guān)心支持下，堅(jiān)持以立足當(dāng)?shù)亍⒎?wù)“三農(nóng)”及中小微企業(yè)為宗旨，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以客戶為中心，不斷創(chuàng)新服務(wù)手段，不斷強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制，各項(xiàng)業(yè)務(wù)得到快速發(fā)展，綜合實(shí)力不斷增強(qiáng)。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘,共筑恒豐發(fā)展！現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)

（一）中層管理人員4人（新設(shè)支行行長(zhǎng)3人，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部總 經(jīng)理１人。實(shí)用人員）；

（二）微貸客戶經(jīng)理15人（委托中原銀行招聘）；

（三）綜合柜員17人（高校畢業(yè)生）。

二、基本條件及要求

（一）基本條件

1、中層管理人員。應(yīng)具備本科以上學(xué)歷。年齡：43歲以下（特別優(yōu)秀的年齡還可適當(dāng)放寬）；從事銀行工作5年以上，并具備3年以上銀行市場(chǎng)營(yíng)銷及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；有從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、稽核審計(jì)或科技信息工作經(jīng)歷；符合中國(guó)銀監(jiān)會(huì)關(guān)于銀行業(yè)高級(jí)管理人員任職資格的規(guī)定條件；資源特別豐富或營(yíng)銷能力特別突出的，可適當(dāng)放寬條件。

崗位描述：熟悉銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品，協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)及市場(chǎng)拓展。完成本行交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、微貸客戶經(jīng)理。全日制本科以上學(xué)歷。年齡：28周歲以下（研究生年齡可適當(dāng)放寬），專業(yè)不限，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、法律、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和語(yǔ)言表達(dá)能力；具有較強(qiáng)的營(yíng)銷意識(shí)和市場(chǎng)開(kāi)拓能力；吃苦耐勞，愿意長(zhǎng)時(shí)間在戶外與客戶聯(lián)系接洽微貸業(yè)務(wù)工作；取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、銀行從業(yè)資格證等相關(guān)資格證書者優(yōu)先。

崗位描述：開(kāi)展小微客戶貸款營(yíng)銷工作，做好客戶關(guān)系維護(hù)；按照微貸業(yè)務(wù)相關(guān)流程規(guī)定，做好客戶貸款調(diào)查；負(fù)責(zé)客戶貸后管理工作，監(jiān)控客戶生產(chǎn)和還款情況；為客戶提供綜合金融服務(wù)，實(shí)現(xiàn)各類金融產(chǎn)品的交叉銷售。

3、綜合柜員。全日制大專以上學(xué)歷。年齡：24周歲以下（研究生年齡可適當(dāng)放寬）。專業(yè)：金融、經(jīng)濟(jì)、工商管理、財(cái)會(huì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、中文、計(jì)算機(jī)、法律等相關(guān)專業(yè)；熟悉銀行各項(xiàng)規(guī)章制度，能熟練操作柜臺(tái)業(yè)務(wù)，具備風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、銀行從業(yè)資格證等相關(guān)資格證書者優(yōu)先。

崗位描述：負(fù)責(zé)柜臺(tái)各項(xiàng)業(yè)務(wù)處理，負(fù)責(zé)柜面會(huì)計(jì)結(jié)算和服務(wù)工作;負(fù)責(zé)受理個(gè)人、對(duì)公現(xiàn)金業(yè)務(wù)和客戶服務(wù)工作。

（二）要求

1、具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、責(zé)任心、創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，具備一定的抗壓能力；

2、具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)；無(wú)不良從業(yè)記錄；

3、形象端莊，身體健康，與本行員工無(wú)親屬關(guān)系；

4、信陽(yáng)域當(dāng)?shù)貞艨跒橹鳎衅綐驊艨诨蛟谄綐騾^(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)居住的優(yōu)先考慮，其他地區(qū)戶口為輔，服從調(diào)劑分配。

三、報(bào)名須知

（一）報(bào)名起止時(shí)間為：從公告之日起至2016年8月8日晚6點(diǎn)整。詳細(xì)內(nèi)容及報(bào)名表下載請(qǐng)登錄信陽(yáng)平橋恒豐村鎮(zhèn)銀行官網(wǎng)www.pqhfcb.com。 　

（二）符合資格條件的報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)诠鏁r(shí)間內(nèi)登錄信陽(yáng)平橋恒豐村鎮(zhèn)銀行官網(wǎng)，下載相對(duì)應(yīng)職位的《信陽(yáng)平橋恒豐村鎮(zhèn)銀行招聘報(bào)名表》填寫完整，連同本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)資格證、獲獎(jiǎng)證書（掃描件或照片）及本人近期免冠一寸照片一并發(fā)送至本行招聘電子郵箱pqczzp@163.com，郵件名稱為：姓名+應(yīng)聘職位。

（三）本次招聘全部采取網(wǎng)上報(bào)名方式，謝絕現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。本行招聘各環(huán)節(jié)的通知將通過(guò)短信或電話形式告知，請(qǐng)應(yīng)聘者隨時(shí)保持電話暢通。咨詢電話：0376-6199606。

（四）本次招聘由本行聘請(qǐng)中原銀行專家全程參與招聘流程。本行對(duì)于應(yīng)聘人員資料將予以嚴(yán)格保密，不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，《招聘報(bào)名表》和資料收后恕不退回。

（五）應(yīng)聘者應(yīng)完整真實(shí)的填寫報(bào)名表中的各項(xiàng)信息，并承諾所有填寫內(nèi)容真實(shí)、有效，如有虛假將立即取消應(yīng)聘資格。

四、用工形式與待遇

中層管理人員與本行簽訂正式勞動(dòng)合同；微貸客戶經(jīng)理與綜合柜員用工形式為勞務(wù)派遣制,兩年內(nèi)能夠完成工作目標(biāo)經(jīng)考核合格后可以轉(zhuǎn)為正式合同工。

中層管理人員待遇為有競(jìng)爭(zhēng)力的基本薪酬加績(jī)效薪酬制；普通員工工資分為基礎(chǔ)工資和績(jī)效工資兩部分，參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

信陽(yáng)平橋恒豐村鎮(zhèn)銀行股份有限公司

2016年7月25日

1.中層管理人員報(bào)名表

2.微貸客戶經(jīng)理報(bào)名表

3.綜合柜員報(bào)名表