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2016年新鄉市政府購買基層公共管理和社會服務崗位吸納高校畢業生就業招聘公告
來源:新鄉市人力資源和社會保障局 閱讀:922 次 日期:2016-07-28 14:35:50
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為促進高校畢業生就業,加強基層公共管理和社會服務,河南省政府決定購買一批基層公共管理和社會服務崗位用于吸納高校畢業生就業。招聘考試工作由省人社廳統一組織,市、縣(市、區)人社局分別實施。現將新鄉市“政府購崗”吸納高校畢業生就業招聘工作有關事宜公告如下:

一、招聘計劃

按照省政府下達指標, 2016年新鄉市政府購買基層公共管理和社會服務崗位59個,吸納高校畢業生就業59名。崗位為新鄉市各縣(市、區)鄉鎮、街道辦事處的教育、衛生、勞動就業、社會保障、社會救助、住房保障、社會工作、殘疾人服務、養老服務、農技推廣等公共管理和社會服務崗位,共兩類10個專業崗位(具體崗位見附件1)。

二、招聘對象和報名條件

(一)招聘對象

2016年應屆普通高校畢業生(含專科生、本科生和研究生)和離校未就業的2014屆、2015屆普通高校畢業生。

(二)招聘條件

1、已在我省行政區域內進行離校未就業實名登記且持有《就業創業證》(《就業失業登記證》)。未辦理《就業創業證》的,可在報名時現場辦理;

2、遵守國家法律法規,品行端正,作風正派,無違法違紀現象;

3、服從組織安排,自愿從事基層公共管理和社會服務事業,熱愛基層工作,吃苦耐勞,樂于奉獻,愿意扎根基層;

4、身體健康,適合基層崗位工作需要;

5、報考特殊基層崗位的要同時擁有相關專業執業資格證書。

三、招聘程序

政府購崗工作遵循公開、公平、公正、自愿、擇優的原則,采取公開招募、自愿報名、考試選拔、統一安排的方式進行。

(一)報名

1、報名時間及地點

報名時間:8月1-6日,上午8:00-12:00,下午13:00-18:00。

報名地點:新鄉市人民路1號(公園北門)新鄉市人力資源市場服務大廳。

2、報名辦法:本次考試實行現場報名。報名人員只能選擇一個崗位報名。符合條件的高校畢業生需持本人身份證、畢業證(或學籍證明)、《就業創業證》、4張兩寸近期同底版免冠彩照,以上證件需提供原件和復印件1份,并如實填寫《河南省2016年政府購買基層崗位吸納高校畢業生就業個人報名登記表》(需提前下載填寫,A4紙正反面打印2份,新鄉市人力資源和社會保障局網站本公告附件2,網址:www.haxx.lss.gov.cn)。

3、《就業創業證》辦理辦法。符合報名條件但沒有《就業創業證》的高校畢業生,需持本人身份證、畢業證(或學籍證明)原件和復印件1份,兩寸彩照2張,并填寫《就業創業證》申領表(需提前下載填寫,A4紙打印,新鄉市人力資源和社會保障局網站本公告附件3),到報名點申請領取《就業創業證》,經核準申領《就業創業證》的,視為持有《就業創業證》,事后予以免費發放。

4、資格審查:資格審查工作貫穿于招聘全過程。報考人員報名所提供的材料必須真實有效。凡發現不符合報考條件或弄虛作假的,隨時取消考試和聘用資格,一切后果和損失由應聘者本人承擔。

5、領取準考證:審查合格的報考人員于8月16日8:00-18:00攜帶本人身份證到報名地點領取準考證,不允許他人代領。

如崗位無報名人員或在其他環節出現崗位空缺的,市人社局將在轄區內進行調整;若不能調整的,將在全省范圍內進行調整。

(二)考試

考試包括筆試和面試,考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

1、筆試。考試時間為8月20日上午9:00-11:00,考試科目為職業能力測試,筆試滿分為100分。按照2016年新鄉市招聘名額1:3的比例從高分到低分確定進入面試的人員名單,達不到1:3比例的,按實際人數進入面試。 考生可于9月9日通過河南省人力資源和社會保障廳網站、河南就業網的“政府購崗專欄”、河南人事考試網(網址:www.hnrsks.com)查詢筆試成績及進入面試人員名單。

2、面試。9月17日進行面試,面試滿分為100分,面試采用結構化面試的方式,由省人事考試中心統一命題,面試結束后當場公布面試成績。面試時間、地點及有關事宜于9月15日在新鄉市人力資源和社會保障局網站公布。9月22日,考生總成績及進入體檢人員名單在河南省人力資源和社會保障廳網站、河南就業網“政府購崗專欄”公布。

(三)體檢

根據新鄉市報考人員的考試總成績及2016年分配新鄉市崗位名額1:1.2的比例,從高分到低分確定體檢對象,達不到1:1.2比例的,按實際人數進入體檢。參加體檢考生名單和具體體檢事宜于9月25日在新鄉市人力資源和社會保障局網站公布。體檢合格人員名單在河南省人力資源和社會保障廳網站、河南就業網“政府購崗專欄”公布。

(四)公示

擬聘人員名單在河南省人力資源和社會保障廳網站、河南就業網“政府購崗專欄”進行5天公示。經公示后無異議的擬聘人員,由新鄉市人社局發放《河南省2016年政府購買基層崗位吸納高校畢業生就業報到通知書》,擬聘人員執《報到通知書》到基層崗位所在地的縣級人社部門簽訂《河南省政府購買基層崗位吸納高校畢業生就業協議》。

(五)崗前培訓

擬聘人員全部要參加崗前培訓。市人社局于10月中旬組織培訓,培訓時間和地點將在新鄉市人力資源和社會保障局網站公布。

(六)簽訂合同

完成崗前培訓的高校畢業生由各用人單位與其簽訂《河南省政府購買基層崗位吸納高校畢業生就業勞動合同》,并及時安排上崗,全省統一上崗日期是11月1日。

四、崗位待遇

(一)基層崗位待遇分為崗位基本工資、崗位工齡工資和社會保險補貼3部分。2016年崗位基本工資標準為專科生不低于1750元/月、本科生不低于1850元/月、研究生不低于1950元/月,并隨最低工資標準調整而調整。崗位工齡工資標準從高校畢業生在基層崗位連續工作滿1年算起,每增加1年工作時間,增加100元的崗位工齡工資。

(二)按規定參加社會保險,社會保險費用的單位繳費部分由就業補助資金中的社會保險補貼支付,個人繳費部分由個人負擔。

(三)基層崗位就業合同期限一般為1年。合同期滿后根據年度考核、崗位供求和工作需要,與用人單位協商一致,經當地縣級人社部門確認,可以續簽就業協議和勞動合同。

(四)高校畢業生在基層崗位工作期間的檔案關系由用人單位所在地的縣(市區)公共就業服務機構統一免費管理,黨、團關系轉至用人單位。在基層崗位連續工作滿1年以上且不再續簽就業協議和勞動合同的,經考核合格,發給《河南省高校畢業生基層崗位工作合格證書》,工作時間視為基層工作經歷,被機關事業單位錄取聘用的,工齡連續計算。

(五)高校畢業生在基層崗位工作期間,享受國家及我省關于職工休息休假和法定節假日所規定的休假休息權利。

(六)高校畢業生在基層崗位工作期間,有創業意愿的,可在解除基層崗位就業協議和勞動合同后,按照我省高校畢業生創業政策給予創業培訓、創業擔保貸款等創業扶持。

(七)鼓勵有條件的用人單位為基層崗位工作的高校畢業生繳存住房公積金,以及購買重大疾病、人身意外傷害等商業保險;鼓勵有條件的地方建立年度考核獎勵機制,按考核結果等次給予在基層崗位工作的高校畢業生一定獎勵;鼓勵用人單位積極為在基層崗位工作的高校畢業生提供交通、住宿和伙食等方面的便利。

市“政府購崗”辦公室聯系人及電話:陳海濤 3026132 18530229880 電子郵箱:jiuyeke1972@126.com

市“政府購崗”報名點聯系人及電話:朱學勇 3078861 15237377993 電子郵箱:xxzjyb618@163.com

新鄉市人力資源和社會保障局

2016年7月27日

附件 2016年新鄉市政府購崗吸納高校畢業生就業招聘崗位一覽表

附件 河南省2016年政府購買基層崗位吸納高校畢業生就業個人報名登記表

附件 《就業創業證》申領表

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