天津渤海化工集團化工設備檢驗檢測中心站（以下簡稱我站）系自收自支型事業單位，為了加強管理工作提高檢驗檢測工作質量，依照天津市人力資源和社會保障局發布的津人社局[2016]19號《市人力社保局關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》要求，為了彌補人員不足，確保人員素質，保證公開招聘工作順利開展，制定公開招聘工作方案如下：
一、招聘單位基本情況
（一）招聘單位名稱：天津渤?；ぜ瘓F化工設備檢驗檢測中心站；
（二）招聘單位地址：天津市河東區七緯路65號利中大樓二號樓101-110；
（三）招聘單位性質：我站隸屬天津渤?；ぜ瘓F，為自收自支事業單位。
（四）主要職能：主要承擔天津渤海化工集團所屬企業承壓容器的各項定期檢驗檢測任務。
二、招聘崗位及數量
（一）招聘崗位及職責：
1、站長室專技崗：負責渤化集團所屬企業的特種設備定期檢驗計劃的執行，負責本站全面工作。
2、業務室專技崗：熟悉掌握檢驗檢測項目的成本核算工作，參與檢驗檢測的現場協助管理。
3、檢驗室專技崗：完成壓力管道、鍋爐、壓力容器的定期檢驗工作
（二）招聘數量（見附件招聘計劃表）
三、招聘人員條件
應聘人員應具備以下條件：
1、遵守憲法和法律，熱愛檢驗檢測事業，具有良好的品行，無不良誠信記錄；
2、具有崗位所需要的專業或技能；適應崗位要求的身體條件；
3、應具有大學本科及以上學歷，并符合其他報考條件。
四、招聘信息發布
根據批準的招聘方案，統一制定招聘簡章，于2016年 8月 8日起至 8 月 15 日在天津市人力資源和社會保障局網站（http://www.tj.lss.gov.cn）發布。
五、報名與資格初審
(一) 報名時間、方式、地點
1.報名時間：2016年 8 月 22 日至 8 月 26 日
2.報名方式：應聘人通過網站下載并填報應聘表格并在2016年 8 月 26 日前通過電子郵件方式發送至我站指定郵箱。
郵箱：weiqunxx@126.com
聯系電話：022-83818545
聯系人：魏群
(二)資格審查：
1、資格審查時間: 2016年 9 月 5 日
2、資格審查地點: 天津市河東區七緯路65號利中大樓二號樓101-110
3、資格審查方式：進入資格審查人員要在規定時間內向我站提供審查所需材料包括：本人身份證、畢業證、學位證及其他相關資格條件材料原件和復印件。原件查實后退回個人，復印件由招聘單位留存。
4、資格審查結果的告知：初選人在報名后，請保持手機暢通，工作人員將于3個工作日內電話聯系告知審查結果。
招聘崗位人數與實際報名人數之比原則上不能低于1:3。達不到這一比例的，應減少該崗位的招聘人數或者取消該崗位的招聘。
六、考試或考核
（一）考試：
1、筆試
（1）筆試方式：通過資格審查的應聘人，即可參加我站公開招聘考試（筆試閉卷考試方式）。
（2）筆試內容：職業技能知識（共計100分）
（3）筆試范圍：考察應聘人對應聘崗位所要求的基本素質和能力要素。內容包括：
①應聘站長崗位：特種設備安全法有關知識、承壓類設備定期檢驗法規知識，工商管理學知識等。
②檢驗檢測成本核算崗位：會計學知識,特種設備安全法有關知識、承壓類設備檢驗檢測方法與法規知識。
③壓力容器檢驗員崗位：特種設備安全法有關知識、承壓類設備檢驗檢測方法與法規知識
（4）筆試時間：另行通知，筆試結束后2個工作日內公布成績，同時公布參加面試的名單和面試時間。
（5）筆試地點：另行通知
（6）筆試成績：筆試滿分為100分，無及格線。筆試結束后7日內于本站內張榜公示并電話通知。
筆試結束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據各崗位招聘計劃數與參加面試人選1：3的比例，確定各崗位進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數達不到1：3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。
資格復審：面試前，進入面試的人選需持報考資格證書原件、所在單位同意報考證明、報名表等材料到招聘單位進行資格復審。
時間：另行通知
因資格復審不合格而取消或者放棄面試資格等原因，出現招聘崗位空缺時，依據報考人員考試總成績由高分到低分依次遞補。
2、面試
（1）面試方式及內容：面試內容為結構化面談。結構化面談滿分為100分，及格線為60分。達不到及格線的，不得進入下一環節。
（2）時間:另行通知
（3）地點: 另行通知
面試成績于面試后即行告知，并由應聘人員簽字確認，次日在本站進行張榜公示。
3、總成績的核算：按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例核算總成績。
總成績于面試后次日在本站進行張榜公示，公示期為7天。
（二）考核
應聘工勤技能崗位和專業性較強的專業技術崗位人員，經市人力資源和社會保障局批準，可以采用直接考核的方式招聘。
采取考核辦法公開招聘的崗位，可由招聘單位或其上級主管部門直接對應聘者的專業技術能力進行考核。
（1）考核方式及內容：考核內容為結構化面談。結構化面談將對考生進行邏輯思維、組織能力、報考專業科目專業能力等進行綜合考評。
（2）科目:報考專業相應科目
（3）時間: 另行通知
（4）地點: 另行通知
（5）考核成績：結構化面談滿分為100分，及格線為60分，達不到及格線的不予錄用。
考核成績于考核后即行告知，并由應聘人員簽字確認，次日在本站進行張榜公示。
七、體檢、考察
（一）體檢
面試結束后，以考試成績由高分到低分排序，按各崗位招聘人數與進入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。
體檢的項目、標準，在事業單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標準，國家有明確規定的，按國家規定執行或在須公告中說明。
因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時，依據報考人員考試總成績由高分到低分依次遞補。
（二）考察
考察由招聘單位組織實施?？疾靸热輵☉溉藛T的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及需要回避的情況等，并對應聘人員資格條件進行復查。考察應當廣泛聽取意見，準確把握被考察對象的情況，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。經考察不宜聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。
因考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時，（依據報考人員考試總成績由高分到低分）
八、公示
擬聘用人員將在天津市人力資源和社會保障網進行公示。公示內容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、報名序號、畢業院?；蚬ぷ鲉挝坏惹闆r，公示期為7個工作日。
公示期滿后，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按照規定程序辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續，待查清后再決定是否聘用。
因公示結果影響聘用、擬聘用人員自愿放棄聘用、擬聘用人員未在規定的時間內報到，導致擬聘崗位空缺的，依據報考人員考試總成績由高分到低分依次遞補。
九、備案
辦理聘用手續前，招聘單位將《天津市事業單位聘用工作人員備案表》和《天津市事業單位聘用人員名冊》，按照管理權限分工報市事業單位人事管理綜合管理部門備案。
十、咨詢電話、舉報或投訴電話
招聘工作咨詢電話：022-83818545
招聘工作監督電話：022-83813803
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