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天津市河北區(qū)2016年下半年事業(yè)單位招聘工作人員公告
來(lái)源:天津市人才服務(wù)中心網(wǎng) 閱讀:1331 次 日期:2016-08-02 10:58:39
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為滿(mǎn)足河北區(qū)部分事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要,根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào)),河北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局將組織實(shí)施2016年下半年河北區(qū)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作人員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘單位

河北區(qū)教育局所屬事業(yè)單位。

二、招聘崗位及數(shù)量

招聘河北區(qū)教育局所屬事業(yè)單位58人(招聘單位均已完成崗位設(shè)置,且有相應(yīng)空崗)。各招聘單位具體的招聘人數(shù)、崗位、資格條件等詳見(jiàn)《河北區(qū)2016年下半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃》。

三、招聘對(duì)象及招聘條件

(一)招聘對(duì)象

符合崗位要求的全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員。

報(bào)考年齡計(jì)算的截止日期為報(bào)名工作第一日,即2016年8月9日。

(二)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件

1.遵守憲法和法律;

2.具有良好的品行;

3.具有崗位所需要的專(zhuān)業(yè)或技能;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.符合回避的有關(guān)規(guī)定。

(三)凡有下列情況之一者,不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.正在接受立案審查的人員;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

5.現(xiàn)役軍人;

6.法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。

四、招聘信息發(fā)布

根據(jù)批準(zhǔn)的招聘方案,統(tǒng)一制定招聘公告,報(bào)考人員從2016年7月29日9:00至8月8日在下列網(wǎng)站查詢(xún):

天津市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng):http://www.tj.lss.gov.cn

天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站:http://www.tjtalents.com.cn

五、報(bào)名和繳費(fèi)的方式、時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)

考試報(bào)名與繳費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行。

網(wǎng)址:http://www.tj.lss.gov.cn

http://www.tjtalents.com.cn

報(bào)名時(shí)間:2016年8月9日9:00至8月13日18:00。

筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間:2016年8月9日9:00至8月14日18:00。

改報(bào)時(shí)間:2016年8月18日9:00至16:00。 

招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比原則上不能低于1:3。達(dá)不到這一比例的,應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。 

六、考試與資格復(fù)審

考試包括筆試和面試。

(一) 筆試

教育局所屬事業(yè)單位:教育綜合知識(shí)+學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

筆試采取閉卷的方式進(jìn)行,滿(mǎn)分為100分。

筆試準(zhǔn)考證下載時(shí)間:2016年8月24日9:00至8月26日18:00。

筆試時(shí)間:2016年8月27日上午9:00-11:00 綜合

2016年8月27日下午14:00-16:00 專(zhuān)業(yè)

2016年9月12日,報(bào)考人員可到河北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局查看公示或登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢(xún)筆試成績(jī)及相關(guān)信息。筆試結(jié)束后,按筆試成績(jī)由高到低排序,根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例,確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單(缺考任一科的考生,不得進(jìn)入面試)。招考崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí),按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。如因報(bào)考人員個(gè)人原因不能參加面試的,結(jié)合具體情況按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

(二)資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、方式

通過(guò)筆試的報(bào)考人員,面試前需持相關(guān)材料,于2016年9月18日至9月21日進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

教育局所屬事業(yè)單位的報(bào)考人員在河北區(qū)教育局(河北區(qū)中山路205號(hào))進(jìn)行資格復(fù)審。所需材料如下:

(1)報(bào)名表一份;

(2)身份證原件、復(fù)印件一份;

(3)戶(hù)口本原件、復(fù)印件一份;

(4)學(xué)歷證、學(xué)位證原件、復(fù)印件一份;

(5)由現(xiàn)工作單位或存檔部門(mén)開(kāi)具的同意報(bào)考證明(加蓋公章);

(6)教師資格證書(shū)原件、復(fù)印件一份;

(7)報(bào)考崗位要求的英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)證書(shū)的原件、復(fù)印件一份;

(8)學(xué)信網(wǎng)(教育部)中國(guó)高等教育學(xué)歷查詢(xún)結(jié)果原件、復(fù)印件一份。

持有香港、澳門(mén)、臺(tái)灣和國(guó)外院校畢業(yè)證書(shū)的人員,需具有教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證及我國(guó)駐外使領(lǐng)館的證明材料。

(三)面試

教育局所屬事業(yè)單位的面試形式為:結(jié)構(gòu)化面談+微課堂。

面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,及格線(xiàn)為60分,達(dá)不到及格線(xiàn)的不予聘用。

面試時(shí)間:以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

進(jìn)入面試人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審和未按照規(guī)定參加面試的,視為自動(dòng)放棄面試資格。

報(bào)考人員應(yīng)按照筆試、面試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證(二代),缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。

面試結(jié)束10個(gè)工作日后,參加面試的考生可到河北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局或登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢(xún)總成績(jī)公示。

考試總成績(jī)的計(jì)算方法具體為:總成績(jī) = 筆試×50% + 面試×50%。

總成績(jī)并列進(jìn)入體檢和考察的,筆試成績(jī)高者作為進(jìn)入體檢和考察的最終人選。

七、體檢和考察

(一)體檢

面試結(jié)束后,以考試總成績(jī)由高到低排序,按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例,確定參加體檢人員的名單。

體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn),在事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前,參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。

非組織原因,未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員,視為自動(dòng)放棄。因報(bào)考人員體檢未合格或自動(dòng)放棄體檢的,招聘單位可根據(jù)工作需要,經(jīng)批準(zhǔn)后,按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

(二)考察

考察由招聘單位或其上級(jí)主管部門(mén)組織實(shí)施。考察內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。

八、公示

對(duì)擬聘用人員,河北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局將在天津市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站統(tǒng)一進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱(chēng)、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、報(bào)名序號(hào)、畢業(yè)院校或工作單位,公示期為7個(gè)工作日。

報(bào)考人員要樹(shù)立誠(chéng)信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念。在事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試過(guò)程中,報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)﹝2009﹞126號(hào))處理,并記入本人誠(chéng)信檔案。

本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試不指定輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無(wú)關(guān),敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。

政策咨詢(xún)電話(huà):022-26288256

監(jiān)督舉報(bào)投訴電話(huà): 022-26296090

河北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2016年7月29日

《河北區(qū)2016年下半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃》

《學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證流程

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