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為進(jìn)一步加強(qiáng)麻章區(qū)國土資源管理工作，加大轄區(qū)國土資源違法案件監(jiān)察力度，促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)的發(fā)展，經(jīng)區(qū)政府常委會(huì)議同意，我局公開招聘9名國土資源協(xié)管員（臨時(shí)聘用人員）。為確保招聘工作順利開展，特制訂如下實(shí)施方案：

一、招聘崗位、對(duì)象及名額

本次招聘崗位為基層國土管理所協(xié)管員，面向麻章區(qū)公開招聘，招聘人數(shù)9名（麻章、太平、湖光鎮(zhèn)國土所各3名，可根據(jù)工作需要調(diào)劑使用）。

二、報(bào)考條件

1、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

2、熱愛國土資源管理事業(yè)，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心，組織紀(jì)律性強(qiáng)，作風(fēng)正派；

3、五官端正，身體健康，體檢合格；

4、符合招聘崗位所要求的條件。

下列人員不得報(bào)考；

（1）受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的；

（2）曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的；

（3）因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)，或者刑事處罰期限未滿的人員；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

三、招聘程序及辦法

此次招聘工作由我局組織實(shí)施，麻章區(qū)人社局和市國土資源局人事科全程指導(dǎo)和監(jiān)督。根據(jù)公開、公平、公正的原則，擇優(yōu)錄取。招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、政審、體檢、聘用等程序進(jìn)行。

（一）公布招聘公告。《招聘公告》于2016年7月29日在區(qū)政府網(wǎng)站和我局及鎮(zhèn)政府公示欄張貼公布。

（二）報(bào)名。本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名，不按受網(wǎng)絡(luò)、電話等方式報(bào)名。

1、報(bào)名時(shí)間：2016年8月9日至8月11日（上午：9:00～11:30,下午：2:30～5:30）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：麻章區(qū)瑞云中路72號(hào)湛江市國土資源局麻章分局辦公樓三樓辦公室。聯(lián)系人：馮生，聯(lián)系電話：3303978

3、報(bào)名需提供的材料：身份證、戶口薄、學(xué)歷學(xué)位證書（未取得畢業(yè)證書的2016年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表和學(xué)生證）、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告等，以上材料驗(yàn)原件收復(fù)印一份；提供近期２寸白底免冠彩色照片4張；現(xiàn)有工作單位的，需提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)名的書面意見。報(bào)名時(shí)需填寫《湛江市國土資源局麻章分局招聘國土資源執(zhí)法監(jiān)察協(xié)管員報(bào)名表》，表格可在下載附件打印填寫也可現(xiàn)場填寫。

（三）資格審查：根據(jù)招聘條件，由麻章區(qū)國土資源協(xié)管員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行審查。經(jīng)審核合格的人員，我局將通過電話、短信逐一通知領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

（四）考試。考試采取筆試加面試方式進(jìn)行，分值各為100分；按百分比折算，筆試成績占50%、面試成績占50%，折算成績之和為考生的綜合成績。

1、筆試：采取閉卷形式。考生憑身份證、《準(zhǔn)考證》參加考試，二者缺一不可。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政管理、公文寫作及法律法規(guī)知識(shí)等（其中：法律法規(guī)知識(shí)重點(diǎn)考《中華人民共和國土地管理法》、《中華人民共和國礦產(chǎn)資源法》、《中華人民共和國測繪法》），不指定參考用書。

筆試成績和面試人員名單于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在麻章區(qū)政府網(wǎng)予以公布，并由我局通過電話、短信逐一通知領(lǐng)取《面試通知書》。筆試成績按100分制計(jì)算，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

2、面試（滿分100分）：根據(jù)筆試成績從高到低順序，按1：3比例（不足1：3比例按實(shí)際筆試人數(shù)）確定入圍面試人選，筆試成績相同時(shí)，視為該崗位面試并列。面試人員憑身份證、《面試通知書》參加面試，二者缺一不可。面試采取競職演講、現(xiàn)場問答方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試人員的語言表達(dá)、臨場應(yīng)變和解決實(shí)際問題的能力。其中：競職演講主要是由考生陳述個(gè)人競聘優(yōu)勢，對(duì)應(yīng)聘崗位職責(zé)的認(rèn)識(shí)，；現(xiàn)場問答即由考生在面試時(shí)當(dāng)場回答題目。面試成績的評(píng)定按測評(píng)要素評(píng)分，采用“體操評(píng)分法”，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取其余分?jǐn)?shù)的平均分即為考生的面試最后得分。面試成績按100分計(jì)算，按四舍五入計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，考試面試成績當(dāng)場公布。面試初步定在月中旬，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（五）體檢和政審

體檢人選從考試總成績60分以上考生中依高分到低分順序，按招聘崗位擬聘用人數(shù)等額確定。體檢工作參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。不參加體檢者，視作自動(dòng)放棄。若體檢不合格的，取消參加下輪政審資格。

體檢合格者方可進(jìn)行政審。考核由我局組織進(jìn)行，考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)歷情況、計(jì)劃生育情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等。考核不合格的，取消聘用資格。

如因體檢、政審不合格或考生本人放棄入圍資格等情況出現(xiàn)擬聘崗位人數(shù)不足的，經(jīng)批準(zhǔn)可以從報(bào)考同一崗位的考生中按高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)，并按規(guī)定對(duì)遞補(bǔ)者進(jìn)行體檢和政審。

（六）聘用及待遇

1、聘用：經(jīng)體檢、考核合格的擬聘用人員名單。在麻章區(qū)政府網(wǎng)及我局辦公樓一樓公示欄進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)，由招聘對(duì)象與我局簽訂勞動(dòng)合同（報(bào)區(qū)人力資源與社會(huì)保障局備案），合同期為2年（試用期3個(gè)月）。受聘用人員的工作服從我局統(tǒng)一管理和調(diào)劑。聘用期間，對(duì)考核不合格的聘用人員，我局有權(quán)根據(jù)工作需要和相關(guān)規(guī)定決定對(duì)其解除聘用合同；如有違紀(jì)違法的，解除聘用合同。聘用期滿后，經(jīng)考核合格的，根據(jù)工作需要進(jìn)行續(xù)聘；考核不合格者解除原聘用關(guān)系（具體考核辦法由我局另行制定）。

2、待遇：協(xié)管員工資待遇月工資2000元/月（含個(gè)人社保費(fèi)部分）,我局負(fù)責(zé)繳交社保費(fèi)用約600元。

四、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、政審、體檢等過程中，若有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（二）本公告由湛江市國土資源局麻章分局負(fù)責(zé)解釋。

湛江市國土資源局麻章分局

湛江市麻章區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2016年7月29日