為調整充實我市干部隊伍，提高新進人員素質，根據《事業單位人事管理條例》、《事業單位公開招聘人員暫行規定》和《河南省事業單位公開招聘工作規程》等有關政策文件規定，經市政府同意，決定為市財政局等5個部門所屬事業單位公開招聘工作人員76名（其中鄉鎮財稅所20名，屬偏遠鄉鎮崗位，限林州籍）。為切實做好這次招聘工作，特制定本方案。
一、招聘計劃
招聘單位、崗位數量、范圍對象、資格條件詳見《2016年林州市事業單位公開招聘工作人員崗位設置計劃表》（附件1）。
二、招聘條件
（一）應聘人員必須具備下列條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行，身體健康；
4、符合所報崗位要求的年齡、學歷、專業等資格條件。
（二）有下列情形之一的不得應聘：
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3、林州市機關事業單位在編在職人員；
4、林州市管理的在崗“三支一扶”大學生、特崗教師；
5、按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》應當回避的；
6、國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
三、招聘程序
（一）發布信息
2016年8月1日至9日在林州紅旗渠網（http//www.linzhou.gov.cn/）、林州市人力資源和社會保障局網、《紅旗渠》報、林州電視臺發布招聘公告。
招考期間，所有招考公開信息一律通過紅旗渠網和林州市人力資源和社會保障局網發布，應聘人員在報考期間，要隨時關注網站上的招考信息，并保持通訊暢通。
（二）報名和報名確認
1、報名方式和時間
本次招聘采用網上報名方式進行。
報名網址：http//www.linzhou.gov.cn/（林州紅旗渠網）
報名時間：2016年8月7日至8月9日（逾期不再受理）。
報考人員可在2016年 8月7日8:00至8月9日18:00期間登錄林州紅旗渠網站進入林州市人力資源和社會保障局報名系統進行報名，按要求提交真實、準確的報考申請資料和上傳本人電子照片（近期免冠正面單色背景證件照，jpg格式，高度105至210像素內，寬度75至150像素內，大小50KB以下）。
每人限報一個崗位，招聘崗位有專業要求的，所學專業應與招聘專業相一致，招聘崗位有專業類別（××類）要求的，可參照“河南省2015年統一考試錄用公務員擬錄用職位專業類別劃分情況”。
2、報名確認及繳費
報考人員在提交報考申請1個工作日后，登錄原報名網站進行報名確認。通過報名確認的報考人員按網上提示的繳費辦法繳納報名考務費60元，報名確認和繳費截止時間為2016年8 月10日18:00，未按時參加報名確認和繳費的視為自動放棄。繳費成功后，下載打印《林州市事業單位公開招聘工作人員報名登記表》，以備資格審查時使用。
報名序號是報考者上網打印準考證和后期成績查詢的關鍵字符，請務必牢記。
3、準考證打印
通過報名確認并按規定繳納費用的報考人員，在2016年8月12日至14日早7:00，登錄原報名網站下載打印準考證（A4紙）。
4、報考比例
報考各崗位的報名人數與擬招聘計劃人數的比例不低于3:1，達不到規定比例的，相應核減招聘人數直至取消。被取消崗位的退還報名考務費。
資格審查工作貫穿于招聘全過程，報考人員報名時提供的信息和有關材料應當真實、準確、完整、有效。凡不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的，一經發現，取消其報名或聘用資格，造成的一切后果由報考人員個人負責。
（三）考試
報考人員參加考試時，必須同時攜帶筆試準考證和居民身份證，缺少證件或與報名時提交的個人信息不符的，不得參加考試。
1、筆試
筆試采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行。
（1）筆試內容:
市直小學和幼兒園教師筆試內容為教育理論（教育學、教育心理學）和學科專業知識兩科，滿分各100分。筆試成績=教育理論成績×20%+專業知識成績×80%（保留小數點后兩位）。
其它崗位考試內容為公共基礎知識和相關專業知識兩科，滿分各100分。筆試成績=公共基礎知識成績×40%+專業知識成績×60%（保留小數點后兩位）。
（2）筆試時間：2016年8月14日上午。8:00-9:30公共基礎知識或教育理論；10:00—11:30專業知識。
（3）筆試成績于2016年8月23日在林州紅旗渠網、林州市人力資源和社會保障局網公布，考生可登錄原報名系統查詢。
2、資格審查
根據報考人員筆試成績，按照各崗位招聘計劃數1：2的比例進行資格審查，比例內末位考生并列的一并參加資格審查。筆試缺考、作弊或筆試成績為0分的，不得進入資格審查。資格審查人員名單及注意事項于2016年8月25日在原報名網站公布，資格審查時間另行通知。資格審查人員需現場提交如下材料：筆試準考證、《林州市事業單位公開招聘工作人員報名登記表》、居民身份證、畢業證、學位證原件和復印件。留學回國人員還需攜帶我國駐外使（領）館教育文化處出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書原件及復印件。有戶籍要求的崗位需帶戶口本原件及復印件。
未按時提交有關信息材料的，視為自動放棄。資格審查人選出現缺額，從報考同類崗位人員中按筆試成績依次遞補一次，如再出現缺額，不再遞補。
3、面試
資格審查合格人員進入面試。面試成績100分。面試由各主管部門和人力資源和社會保障局共同制定方案并組織實施。
面試通知書領取時間另行通知（面試時間、地點詳見面試通知書）。逾期未領取者視為自動放棄，由此產生的空缺，不再遞補。
因面試缺考崗位形不成競爭的，該崗位面試人員成績應達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員的平均分，達不到平均分的視為不合格。
4、考試總成績計算方法：考試總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%（保留小數點后兩位）。
（四）體檢
根據考試總成績，按照各崗位招聘計劃數1:1的比例確定參加體檢人員，比例內末位考生考試總成績相同者，以筆試成績排序，筆試成績再相同的，以專業知識成績排序，專業知識成績又相同的，以學歷高低排序。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》執行。法律法規和行業主管部門有統一規定的從其規定。體檢不合格的（未按時到達指定地點進行體檢的視為自動放棄），取消資格。體檢出現缺額，從報考同崗位面試人員中按考試總成績依次遞補。體檢時間另行通知，體檢費用個人負擔。
（五）考察
對體檢合格的人員進行考察。主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力。因考察不合格出現招聘崗位缺額的，不再遞補；因自愿放棄出現招聘崗位缺額的，可以遞補。
（六）公示
依據考試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，在林州紅旗渠網、林州市人力資源和社會保障局網進行公示，公示時間不少于7個工作日。
（七）聘用
公示結束后，經公示無異議的擬聘用人員，填寫《林州市公開招聘事業單位人員聘用審批表》，由主管部門匯總后報人力資源和社會保障局備案。沒有報考到具體單位的由主管部門組織，采取自主擇崗的辦法確定(具體崗位設置見附件2、附件3)。即按照考試總成績從高到低依次進行自主選擇工作單位（考試總成績相同者以筆試成績為準），確定單位后填寫《林州市公開招聘事業單位人員聘用審批表》，報人力資源和社會保障局備案。新聘用人員與單位簽訂聘用合同，試用期一年，試用期間的工資福利待遇按國家有關規定執行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用。最低服務年限三年。考核不合格的，取消聘用。
四、領導與監督
為切實加強對招聘工作的組織領導，成立林州市事業單位公開招聘工作人員領導小組（成員名單見附件4），負責對招聘工作的組織協調和監督檢查，做到政策公開，信息公開，程序公開，結果公開，并接受社會及有關部門監督，對弄虛作假，違反公開招聘紀律的，將按照有關規定嚴肅處理。
本方案由林州市事業單位公開招聘工作人員領導小組負責解釋。未盡事宜由林州市事業單位公開招聘工作人員領導小組研究解決。
咨詢電話：
林州市財政局：0372—6808876
林州市教體局：0372—6806205
林州市商務局：0372—6117201
林州市廣電總臺：0372—6289193
林州市人社局：0372--6166529
特別提示：本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導班。
林州市事業單位公開招聘工作人員領導小組
2016年8月1日
附件：
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
