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2016年許昌市襄城縣新聞中心招聘簡章
來源:襄城縣政府 閱讀:959 次 日期:2016-08-02 16:52:57
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為盡快適應媒體融合發展的需要,進一步加強新聞宣傳隊伍、互聯網人才隊伍建設。結合工作需要,襄城縣新聞中心現面向社會公開招聘工作人員10名。

一、招聘條件

(一)應聘人員必須具備下列條件:

1、遵守國家法律和法規,具有良好的品行和較強的事業心、責任感。

2、30周歲及以下(1986年7月30日以后出生);河南省內常住人口,身體健康,具有正常履行職責的身體條件。

3、具有崗位要求的資格和能力條件。

4、本科以上學歷,專業不限。

(二)有下列情形之一的人員不得報考:

1、曾因犯罪受過刑事處罰的。

2、涉嫌違法違紀正在接受審查的。

3、其他不符合報考資格條件要求的。

二、招聘計劃

招聘10名工作人員

三、招聘崗位及要求

1、照排人員3名

崗位描述:新媒體美術編輯及創意設計

具體要求:男女不限,30歲以下,有獨特的視覺表達方式、出眾的美術功底和較強的設計能力,并能夠熟練操作Photoshop等Adobe工具,熟悉網絡熱點,具有廣告設計相關工作經歷者優先。

2、新媒體運營編輯3名

崗位描述:可以獨立完成組稿、撰稿、制作、發送新媒體新聞,協助完成新媒體欄目的規劃和策劃;新媒體宣傳內容的策劃和日常更新與維護。

具體要求:男女不限,30歲以下,有本科及以上學歷,能夠熟練操作新媒體平臺,使用office辦公軟件;新聞、中文傳媒類相關專業為佳;熟悉新媒體語言體系,具有媒體編輯或策劃工作經驗者優先。

3.記者4名

崗位描述:從事新聞采寫、新聞攝影。

具體要求:男女不限,30歲以下,有本科及以上學歷,知識面廣,有較深的文字功底,較強的新聞敏感、寫作能力和較高的攝影水平,對視覺新聞有極強的判斷能力和捕捉能力,能夠根據報道定位,進行針對性圖片新聞報道。有新聞從業經驗者優先,獲得新聞獎項者可適當放寬年齡。

三、招聘辦法和程序

采取筆試和面試相結合的方式進行。具體程序按照以下環節進行。

(一)發布公告

在襄城在線(http://www.xczx.gov.cn)、襄城縣人民政府網(http://www.xiangxian.gov.cn/)及今日襄城微信平臺發布有關招聘信息。

(二)報名

1、報名時間:2016年8月2日——2016年8月8日

2、報名地點:縣委綜合樓912新聞科

聯系人:王麗颯

報名咨詢電話:0374-3598958

3、報名方法:

1、現場報名。報名者須遞交報名表,本人持有效身份證、畢業證、學位證、作品、相關資格證原件及復印件,近期同底免冠1寸彩色照片(藍底)。

2、網上報名。報名者填寫報名表,連同有效身份證、畢業證、學位證、作品、相關資格證掃描件,近期免冠1寸彩色照片(藍底),發送至郵箱xcxwzxbm@163.com:。

報考人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效,報名時簽訂誠信承諾書,凡發現報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。本次招聘工作不收取報名費。

4、資格審查合格者,持有效身份證件可按期領取準考證,逾期不領者,視為自動放棄。

(三)考試

1、筆試

筆試內容主要測試應聘人員公共基礎知識和寫作能力,考試不指定考試大綱和教材,筆試滿分為100分。(考試時間和考試地點詳見準考證。)

2、面試

根據筆試成績,按1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員,采取結構化面試方式進行,滿分為100分。面試時間另行通知。

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

(四)體檢

根據考試總成績,按擬聘用職位1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,對體檢不合格的人員,按考試總成績從高分到低分等額依次遞補,體檢項目和標準參照人社部、衛生部有關規定執行,體檢費用自理。

(五)考察

對體檢合格的人員,等額確定考察對象,考察出現不合格的,按考試總成績從高分到低分等額依次遞補。考察內容主要是政治品質、社會表現、工作實績等情況,并對考察對象資格條件進行復查。

(六)聘用

根據考試成績和考察結果,確定擬聘用人員,進行公示,所聘人員按照勞務派遣制進行管理,勞務派遣單位與擬聘人員簽訂相關《勞動合同》。

四、人員管理

縣新聞中心負責對招聘人員在崗工作期間的日常管理、使用和考核。招聘人員試用期三個月,試用期滿不合格的,不再聘用。

五、薪酬標準

試用期每人1200元,試用期滿考核合格的,其崗位績效工資標準按照國家崗位薪資待遇執行,用人單位交納國家規定的社保費用;個人應繳納社會保險部分由個人承擔。

2016年8月1日

附:襄城縣新聞中心公開招聘人員報名表

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