中山大學附屬第七醫院因發展需要，擬在全校范圍內公開選拔醫務處副處長（正科實職）1名，現將有關事項公布如下：
一、選拔范圍
面向本校現有事業編制人員選拔。
二、選拔崗位
醫務處副處長（正科實職）1名。
三、基本職責和要求
（一）負責主持本院醫務處日常行政工作。
（二）負責制定、修改、完善本院醫療規章制度和技術操作常規，并監督落實執行情況及考核。
（三）負責組織和協調本院危重病人院內外會診，重大手術的術前討論和危重病人搶救等工作，必要時對病床、搶救人員、儀器設備進行調配。
（四）負責解決各科室的醫療和管理問題。
（五）負責組織安排本院醫療學術活動。
（六）負責新技術、新業務的審批、鑒定、評獎工作。
（七）負責組織本院對醫療事故、糾紛的調查和討論，并向院長辦公室提供初步的處理意見。
（八）負責制定突發本院公共衛生事件應急預案，組織應急和應對措施。
（九）負責落實領導和上級有關部門的指導意見。
四、基本條件和要求
（一）遵紀守法，有良好的思想素質和良好的職業操守，具有全局意識，善于團結同志。
（二）熟悉醫院管理制度及相關業務，具有履行職責需要的業務水平，熟悉所應聘崗位的任務、職責和特點。
（三）全日制本科及以上學歷，臨床醫學及醫學相關專業畢業，年齡不超過45周歲。
（四）熟悉醫療管理相關政策、制度和衛生系列業務考核工作。
（五）有十年及以上校內工作經驗，三年及以上三級醫院本崗位工作經驗者優先。
（六）專職管理人員應現任正科實職，或現任副科級職務兩年以上（含兩年）職務或現任七級以上（含七級）職員或任八級職員滿兩年；專業技術人員應具有中級以上（含中級）專業技術職務、專業技術崗位十級以上（含十級），且在原崗位系列受聘滿一個聘期以上。
五、選拔程序和時間安排
（一）受理報名：應聘者將個人的應聘材料及《公開選拔科級干部自薦（推薦表）》（請點擊下載）、并附上學歷證等相關證書復印件及近期的主要工作業績等相關材料送中山大學附屬第一醫院5號樓22層中山七院人事處。應聘材料代為保密，恕不退還。
（二）報名時間：即日起至2016年8月8日。
（三）資格審查。
（四）面試。
（五）組織考察。
（六）確定人選，按程序報批。
（七）公示。
（八）辦理任職手續。
六、任職管理
對新任職的干部實行任期制，任期四年，試用期半年，試用期間享受同職級待遇。
七、其他說明
根據應聘人員與選拔崗位的要求，用人單位擇優確定人選；如應聘人員均不符合條件的，單位可不確定人選，并可申請該崗位再次選拔。
聯系地址：中山大學附屬第一醫院5號樓22層
聯系人：彭老師,汪老師
聯系電話：020-87755766-6030
E-mail:zsqyzhaopin@163.com
中山大學附屬第七醫院人事處
2016年8月2日
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