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職位名稱：支行客戶經(jīng)理

招聘單位：蘇州分行

招聘類別：社會招聘

用工性質(zhì)：合同制

工作地點(diǎn)：江蘇蘇州市

單位地址：蘇州市

發(fā)布日期：2016-08-02

截止日期：2016-12-31

有效日期：151

崗位職責(zé)：

1.工作計劃。按照支行總體經(jīng)營計劃及目標(biāo)任務(wù)分解情況，制定本崗位工作計劃，并上報主管審批后貫徹落實(shí)。

2.業(yè)務(wù)營銷。按照支行分解的目標(biāo)任務(wù)，積極開展個人及公司存款、信貸、中間業(yè)務(wù)等的營銷拓展工作，確保完成目標(biāo)任務(wù)。

3.信貸管理。負(fù)責(zé)支行各類授信業(yè)務(wù)的發(fā)起工作，并做好授信客戶貸前調(diào)查、貸中審查及貸后檢查等管理工作，落實(shí)不良貸款及墊款的清收保全工作。

4.統(tǒng)計分析。做好相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析及上報，確保數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、及時性，為領(lǐng)導(dǎo)和上級部門經(jīng)營決策提供參考。

5.風(fēng)險防范。定期做好各項業(yè)務(wù)自查自糾工作，防范各類風(fēng)險的產(chǎn)生。

6.客戶維護(hù)。積極收集和整理客戶信息資料，建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的全方位服務(wù)，為支行業(yè)務(wù)拓展提供有效支持保障。

7.落實(shí)重大事項報告制度。根據(jù)分行有關(guān)工作制度和管理要求，落實(shí)支行重大事項報告工作，對涉及我行的重大事件（包括突發(fā)事件）應(yīng)在第一時間迅速向上級匯報，同時向同級有關(guān)部門負(fù)責(zé)人通報情況（口頭和書面）。

8.完成分行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：

1、具有2年以上銀行客戶經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗，具備客戶經(jīng)理相關(guān)業(yè)務(wù)知識;

2、熟悉國家的政策與法律法規(guī)，具備銀行授信、風(fēng)險管理及基本業(yè)務(wù)知識;

3、熟悉蘇州市場，有較強(qiáng)的社交溝通能力和語言表達(dá)能力；

4、年齡不超過40歲（1975年12月31日后出生）；

5、工作地點(diǎn)為蘇州大市范圍內(nèi)。

投遞簡歷請登錄：http://hr.jsbchina.cn/zp/