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為滿足業務發展需要，現蘇州銀行新區支行（總行直屬支行）面向社會公開招聘，真誠邀請敢于接受挑戰、德才兼備者加盟，攜手共創美好未來！

一、招聘基本條件：

1.國民教育系列大學本科及以上學歷，年齡40周歲以下，身體健康，品行端正，無不良行為記錄；

2.具備良好的思想品德和職業道德，熱愛金融工作，具備較強的事業心和責任感；

3.了解國家經濟、金融方針政策和相關法律法規，熟悉銀行業務的基本常識和金融產品的基礎知識，熟悉市場情況；

4.熟悉蘇州地方經濟、金融市場環境，具備一定的客戶資源和良好的社會關系;

二、招聘崗位及要求

新區直屬支行

◆副行長/行長助理 若干名

1.具備5年以上商業銀行工作經驗，2年以上商業銀行經營管理工作經驗；

2.具備較強的團隊管理能力和一定的客戶資源，熟悉公司、零售業務，具備較強市場拓展、溝通協調和風險把控能力；

3.在同業擔任同級別職務者優先考慮。

◆公司業務部 經理 1名

1.具備2年以上商業銀行公司業務管理工作經驗，具備豐富的客戶資源；

2.熟悉銀行公司業務產品及操作流程，了解、掌握相關行業政策與發展動態；

3.具備較強的市場拓展能力、溝通協調和風險把握能力。

客戶經理 若干名

1.具備3年以上商業銀行公司類客戶營銷工作經驗，熟悉國家信貸政策、各項規章制度及銀行相關金融產品；

2.熟悉蘇州新區市場情況和銀行信貸業務，具備較強的市場拓展能力，溝通協調和風險把握能力，具備一定的客戶資源。

◆零售業務部 經理 1名

1.具備2年以上零售業務管理工作經歷，具備一定的業務管理素質和豐富的客戶資源；

2.熟悉銀行零售業務流程，具備豐富的零售業務產品知識，良好的客戶溝通和分析策劃能力，具備較強的業務規劃能力，注重團隊協作。

產品經理 1名

1.具備3年以上零售業務產品經理工作經歷；

2.熟悉銀行零售業務流程，具備豐富的零售業務產品知識，良好的客戶溝通和分析策劃能力，注重團隊協作。

個人綜合客戶經理 2名

1.具備3年以上理財、個貸客戶經理工作經歷，具備一定的業務管理素質、電腦運用知識，熟悉零售金融業務；

2.具備較強的協調溝通、分析判斷、文字綜合、口頭表達能力。

◆綜合管理部 業務經辦 2名

1.具備3年以上人事、行政、安保、科技維護工作經驗；

2.綜合素質高，熟悉財經、人力資源、公文寫作、會務管理等方面的知識，具備較強的文字寫作能力，能熟練使用辦公軟件。

◆風險授信部 審查崗 1名

1.具備3年以上商業銀行風險授信審查或銀行信貸業務工作經歷，熟悉國家相關金融法規、政策；

2.熟悉銀行信貸業務流程，具備一定的政策分析判斷能力。能夠有效進行風險識別、洞察預見、監督控制，具備較強的執行力及原則性。

放款審查崗 1名

1.具備3年以上商業銀行風險授信放款審查或銀行信貸業務工作經歷，熟悉國家相關金融法規、政策；

2.熟悉銀行信貸業務流程，具備一定的政策分析判斷能力。能夠有效進行風險識別、洞察預見、監督控制，具備較強的執行力及原則性。

另我行常年招聘支行行長/副行長、公司客戶經理、個人綜合客戶經理，詳情請登錄蘇州銀行網站查詢。

三、招聘流程

報名及資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用

四、注意事項

1.應聘者個人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。

2.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，蘇州銀行有權取消其錄取資格。

五、報名方式

有意者，請于 2012年3 月14日前登陸蘇州銀行網站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com）報名（2月29日——3月14日報名平臺開放）。必須網絡報名，如相關材料附件無法上傳，可輔以郵寄方式。將報名表（到蘇州銀行網站下載）、本人身份證、畢業證書、相關資質證書復印件、自薦材料及近期一寸免冠彩照1張寄至蘇州銀行人力資源部（蘇州市東吳北路143號）收。以上人員一經錄用，待遇從優，我行承諾對應聘材料保密，恕不退還。

聯系人：王先生電話：0512-65633781郵編：215128