經南陽市人民政府同意，2016年南陽市五中面向社會公開招聘教師66名。為做好本次招聘工作，制定本辦法并公告。
一、招聘原則
招聘教師工作要堅持德才兼備標準和公開、平等、競爭、擇優的原則，嚴格招聘程序，嚴肅招聘紀律，確保招聘教師質量。
二、招聘范圍
面向社會公開招聘。
三、招聘崗位、名額
| 合計 | 語文 | 數學 | 英語 | 物理 | 化學 | 生物 | 思想 | 歷史 | 地理 | 體育 | 音樂 | 美術 | 計算機 | 心理學 |
| 66 | 12 | 8 | 8 | 10 | 7 | 7 | 2 | 5 | 6 | 1 |
四、資格條件
1、應聘者年齡在35周歲以下(1981年8月1日以后出生)，未就業的全日制碩士研究生及以上學歷畢業生；
2、具有高中教師資格證；
3、所學專業應與申報學科一致或相近；
4、熱愛國家，熱愛教育事業，遵紀守法，品行良好，思想進步，身體健康；
5、崗位要求的其他條件。
有下列情形之一的不得參加應聘：
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3、曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘；
4、國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
五、招聘程序
公開招聘教師工作共分發布招聘公告、報名和資格審查、面試(試講)、體檢政審、公示聘用等五個階段進行。具體辦法是：
（一）報名與資格審查
報名采取本人現場報名的方式進行。報名者在南陽市人力資源和社會保障局網站（網址：hany.lss.gov.cn)或南陽教育網站報名（網址：www.nyedu.net）。下載《2016年市直高中公開招聘教師報名登記表》一式兩份（A4紙張打印）。
凡符合資格條件的人員均可報名。
每人只能選報一個職位，多報者無效。
本人須持教師資格證書、學歷證書、就業報到證、身份證等證件的原件和復印件各一份等。同時上繳填寫完畢打印的《2016年局屬高中公開招聘教師報名表》兩份并簽名。現場采集照片和指紋信息。
資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,凡不符合報名條件的人員，一經發現隨時取消其招聘資格。
報名時間：2016年8月13日至14日，上午8：00—12：00，下午2：00—6：00
報名地點：報名人員到南陽市五中一樓教務處現場報名并采集信息。南陽市五中地址：興隆路552號。
（二）面試（試講）。2016年8月16日面試，面試主要考察應試者學科知識、教師基本素養、語言表達能力、儀表舉止等。面試采用試講辦法進行，每人提前備課30分鐘，試講15分鐘。
面試試講教材為一年級下冊（必修）現行教材。
面試滿分100分，面試成績保留兩位小數。面試成績低于60分的不予聘用。
成績相同時，按研究生畢業學校層次、師范類專業畢業、本科畢業學校層次依次優先進入下一程序。
面試時間、地點請關注網站通知。
（三）體檢和政審。根據面試成績按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢政審人員。體檢按《河南省教師資格人員體檢標準及辦法(試行)》有關規定進行。
政審要嚴格按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》進行。
政審主要是對考生的政治表現、學習、工作、廉政情況以及有無違法違紀現象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復查。
體檢、政審不合格以及考生放棄出現職位空缺的，依次遞補。
（四）公示與聘用。對通過面試、體檢、政審的人員，按有關規定向社會進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議后簽訂人員聘用合同。
六、有關情況說明
2016年市五中招聘的66人按市機構編制部門核定的“人事代理數”進行，實行“人事代理”，所招聘教師在市人社和市機構編制部門進行備案，待遇與在編教師完全相同，所需經費由市財政部門根據市機構編制部門核定的“人事代理數”和市人社部門招聘教師備案情況納入預算管理，實行同工同酬、同步晉升職稱、同步辦理相應的各類保險（公積金）等。
詳情可登錄南陽市人力資源和社會保障局網站（網址：hany.lss.gov.cn)、南陽教育網（網址：www.nyedu.net)和五中網站（網址:www.nywz.net）查詢。
南陽市五中
2016年8月4日
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