為緩解醫療衛生人才緊缺的現狀，促進醫療衛生隊伍人才結構的優化，結合我市市直醫療衛生單位實際，報經市政府批準，市衛生計生委在人力資源和社會保障局指導下，擬面向社會為市直衛生事業單位公開招聘一批高層次醫療人才。
一、招聘計劃和崗位要求
本次計劃招聘高層次醫療人才44名，具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數及資格條件等見附件1。
二、招聘范圍
全國范圍內符合招聘條件的人員均可報考。
三、報考條件
（一）具有下列資格條件的人員可以報考：
1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵紀守法，品行端正；
3．具有符合崗位條件的年齡要求（截止時間為2016年10月31日）；
4．具有符合崗位要求的文化程度（2016年7月31日前取得畢業證書、學位證書）；
5．具有符合崗位要求的工作能力；
6．具有正常履行崗位職責的身體條件；
7．具備擬聘用崗位所需要的其他資格條件。
（二）有下列情形之一的人員不得報考：
1．曾因犯罪受過刑事處罰的；
2．曾被開除公職的；
3．受處分尚未解除的；
4．因涉嫌違法違紀，正在接受審查的；
5．市直衛生計生事業單位在編正式人員；
6．有法律法規規定不得聘用的其他情形的。
四、招聘程序
（一）發布招聘公告
2016年8月5日在鶴壁市衛生和計劃生育委員會網站（http://wsjsw.hebi.gov.cn）面向社會公開發布招聘信息。
（二）報名考試程序
1.報名地點：鶴壁市衛生和計劃生育委員會（地址：淇濱區大賚巷37號）。
2.報名方式：報名者請于2016年8月25日—8月26日，上午：9：00—11：30，下午15：00—17：30，持報名表（見附件2）、本人有效身份證、畢業證、學位證、資格證、就業報到證等報名材料到市衛計委組織人事科（509房間）現場報名。
3.資格審核：用人單位根據報名者提交的報名信息進行資格初審。重點核查有關證件是否真實有效，是否符合報考資格條件。本次招考，資格審查工作貫穿于招聘考試的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，凡發現報考者與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格，并將其違紀違規事實記入考試誠信檔案。
4.發放面試通知單： 2016年9月6日在鶴壁市衛生和計劃生育委員會網站（http://wsjsw.hebi.gov.cn）公布參加面試人員名單。參加面試人員需在規定時間內到市衛計委組織人事科（509房間）領取面試通知單。
（三）組織面試
根據崗位要求，組織應聘者進行面試。面試具體時間和地點見面試通知單。
面試采用答辯式面試方式進行，由專家組對應聘者所聘崗位的學科知識及綜合能力進行測試。面試成績滿分為100分。面試成績計算到小數點以后兩位數。實際參加面試的應試者人數形不成競爭的，應組織現有人員面試，應試人員面試成績須達到60分，方可進入體檢和考察。
（四）體檢和考察
根據面試成績，按擬聘用崗位從高分到低分的順序等額確定參加體檢和考察的人員。如同一個崗位出現應試者面試成績相同的情況，則進行面試加試，并按照面試加試成績由高分到低分的順序等額確定參加體檢和考察的人員。
體檢工作由市衛生和計劃生育委員會組織實施。體檢標準和要求，參照公務員錄用體檢的有關規定進行。報考者未按規定時間參加體檢的，視為自動放棄。
體檢合格的人員確定為考察對象?？疾彀从嘘P規定進行。用人單位可采取多種形式，全面了解被考察人的思想政治素質、遵紀守法意識、道德品質修養、人際溝通能力、心理調適能力、日常學習工作情況、身體狀況等方面情況，全面、客觀、公正地確定被考察人的考察結果，考察不合格的不予聘用。
體檢和考察不合格及本人放棄等原因造成的崗位空缺，可以從同一崗位參加面試的人員中，按考試成績由高分到低分的順序依次遞補。如同一個崗位出現應試者面試成績相同的情況，則進行面試加試，并按照面試加試成績由高分到低分的順序等額確定參加體檢和考察的人員。
（五）公示和聘用
根據考試成績及體檢、考察情況，擇優確定擬聘用人員，并進行公示。公示期為7天。公示結束后，用人單位組織填寫《鶴壁市事業單位公開招聘人員審批表》等表格，連同擬聘用人員的檔案、畢業證書等材料，報市人力資源和社會保障局辦理聘用審批等相關手續。
五、信息發布及政策咨詢
鶴壁市衛生和計劃生育委員會網站（http://wsjsw.hebi.gov.cn）為本次公開招聘工作專用網站。
咨詢電話：0392—3333938
2016年8月5日
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