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招聘職位：發(fā)展研究崗

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

1.公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃的制定、追蹤、修改及完善；

2.重大經(jīng)營(yíng)管理發(fā)展議題的整理及研究；

3.公司經(jīng)營(yíng)管理重大政策的研究及政策效果追蹤；

4.與公司經(jīng)營(yíng)管理密切相關(guān)的宏觀經(jīng)濟(jì)金融形勢(shì)動(dòng)態(tài)跟蹤研究。

崗位要求：

1.重點(diǎn)大學(xué)經(jīng)濟(jì)、金融、管理專業(yè)碩士及以上學(xué)歷；

2.思維敏銳，有較強(qiáng)文字功底，良好的研究能力；

3.具有金融保險(xiǎn)行業(yè)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

招聘職位：經(jīng)營(yíng)分析崗

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

1.監(jiān)控公司綜合經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及狀況，提供政策參考及進(jìn)行適時(shí)預(yù)警；

2.對(duì)公司經(jīng)營(yíng)問(wèn)題進(jìn)行必要的專題分析，提供專題分析報(bào)告供決策參考；

3.對(duì)問(wèn)題機(jī)構(gòu)進(jìn)行必要的診斷分析，提供分公司經(jīng)營(yíng)層面的政策參考及預(yù)警；

4.監(jiān)管機(jī)構(gòu)要求提供的經(jīng)營(yíng)分析類報(bào)告；

5.部門布置的其它工作。

崗位要求：

1.全日制本科及以上學(xué)歷

2.金融、保險(xiǎn)、財(cái)務(wù)、數(shù)學(xué)等專業(yè)

3.3年以上壽險(xiǎn)公司工作經(jīng)歷；

4.較強(qiáng)中文寫作與口頭表達(dá)能力；

5.英語(yǔ)四級(jí)及以上，熟練應(yīng)用PPT和EXCEL等office辦公軟件；

6.有較強(qiáng)的邏輯思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

7.有從事壽險(xiǎn)個(gè)險(xiǎn)、銀行保險(xiǎn)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

招聘職位：機(jī)構(gòu)分析崗

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

1. 推動(dòng)公司機(jī)構(gòu)管理辦法在分支機(jī)構(gòu)的實(shí)施；

2. 負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)籌建和發(fā)展典型經(jīng)驗(yàn)的收集、整理、推廣工作，為促進(jìn)全系統(tǒng)機(jī)構(gòu)建設(shè)，搭建典型經(jīng)驗(yàn)、成功做法交流推廣的平臺(tái)；

3. 對(duì)各分支機(jī)構(gòu)落實(shí)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃的情況進(jìn)行追蹤分析，建立機(jī)構(gòu)發(fā)展檔案，加強(qiáng)對(duì)分支機(jī)構(gòu)發(fā)展情況的分析和監(jiān)控；

4. 探索分支機(jī)構(gòu)的分類管理，促進(jìn)分支機(jī)構(gòu)的達(dá)標(biāo)建設(shè)。

崗位要求：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)、管理等相關(guān)專業(yè)；

2.有參與保險(xiǎn)行業(yè)分支機(jī)構(gòu)籌備經(jīng)歷或有相關(guān)工作崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.熟悉基層經(jīng)營(yíng)單位的運(yùn)作和日常經(jīng)營(yíng)；

4.能熟練使用PPT，EXCEL，具備良好的數(shù)據(jù)分析、文字寫作能力；

5.工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

福利待遇：

1. 所聘崗位均為內(nèi)部管理人員，非保險(xiǎn)銷售人員，一經(jīng)錄用，即簽訂正式勞動(dòng)合同，屬正式員工編制；

2. 完善的福利保障：社保五項(xiàng)、公積金、補(bǔ)充公積金、內(nèi)部福利保障、帶薪年假等；

3. 通暢的晉升渠道，為個(gè)人提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和廣闊的發(fā)展平臺(tái)；

4. 全方位的培訓(xùn)體系：入司培訓(xùn)，在崗培訓(xùn)，干部晉升培訓(xùn)。相關(guān)指導(dǎo)人的專業(yè)指導(dǎo)及輪崗制度，全面職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)訓(xùn)練。

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