中文字幕免费精品_亚洲视频自拍_亚洲综合国产激情另类一区_色综合咪咪久久

為充實縣城學校（幼兒園）的師資力量，以滿足各學校（幼兒園）教育教學需求，結合本縣實際，制定本工作公告。

一、目的和宗旨

通過遴選，促進我縣教師的合理流動，形成公平、合理、有序的良好氛圍和良性競爭機制，提高教師的工作積極性、主動性和公平競爭意識，使縣城中小學、幼兒園師資力量得到有效充實，進一步增強縣城中小學、幼兒園在全縣教育改革和發展中的引領和窗口性示范作用。

二、原則和要求

1、堅持“公開、公平、公正、擇優”的原則。

2、根據學校（幼兒園）的學科結構及缺編實際需求開展遴選工作，所補充的教師數必須嚴格控制在縣編委辦核定的教職工編制用編數總額內。

3、定科定崗擇優確定調動人選。

三、組織領導

為確保2016年縣城中小學、幼兒園補充教師工作的順利進行，特成立縣補充教師工作領導小組，補充教師工作由縣人力資源和社會保障局牽頭，縣教育局配合抓好落實。領導小組辦公室設在縣人才交流服務中心，負責遴選工作日常事務。蒙華偉同志兼任辦公室主任，梁維忠同志任副主任，辦公室工作員從教育局、人社局抽調。

四、遴選學校及職位

根據各學校（幼兒園）2016年秋季學期在校學生數和現有教職工數（已考慮原麻山移民學生），按規定師生比計算，同時結合學校（幼兒園）可用編制數、學科合理配套等因素，需要補充教師的單位有縣第六中學、王母街道民族小學、王母街道第二小學、王母街道第四小學、王母街道第五小學、望謨縣實驗小學、縣機關幼兒園和縣民族幼兒園共8個，詳見各類的教師遴選公告。

遴選教師職位計劃表

五、考點分布、公示、行文

（一）考點分布

幼兒園、小學、中學各為一個單位，由縣紀檢監察部門、縣人力資源和社會保障局、縣教育局抽調工作人員派駐各單位監督整個過程。

（二）擬調人選公示

各用人單位按成績從高分到低分擇優確定擬試用人選報縣教育局統一進行公示。

公示時間：2016年8月24日—28日。

（三）行文

擬調人選公示期滿，由教育局將擬試用人選名單報領導小組審核后，由縣人力資源和社會保障局下發試用文件，試用期為一年。試用期滿后，經用人單位考核合格，確定留任人員名單報縣人力資源和社會保障局行正式調動文。

六、其他

（一）現仍在屬考調范圍學校（幼兒園）工作的跟班學習及借調人員必須參加本次遴選，不參加者退回原單位工作。

（二）行文確定為試用的人員，年度考核由新單位進行考核，鄉村教師生活補助不再享受。試用期內，其專業技術職稱資格和專業技術職務及崗位等級、各項工資在原單位不變；試用期滿正式調動后，其專業技術職務只帶專業技術職稱資格到新單位，而專業技術職務及崗位等級則在新單位重新競聘。

（三）教師遴選后必須與考進學校（幼兒園）簽訂承諾書，不簽訂承諾書則視為放棄。

（四）存在財務、事務交接不清的人員，暫緩調動。

七、紀律與監督

整個遴選工作接受縣紀檢監察部門和社會監督，資格審核貫穿整個遴選過程。凡為報考教師出具報考證明的學校，理應本著實事求是的原則，因弄虛作假被舉報并一經查實，則取消報考人員資格和調動資格，并按有關規定查處有關人員的責任；用人單位在面試過程中務必遵循“公開、公平、公正、擇優”的原則，如有違規行為一經查實，將對相關責任人從嚴查處。

八、本方案只適用于2016年望謨縣的補充教師工作，未盡事宜由縣人力資源和社會保障局、縣教育局負責解釋答復或請示答復。

咨詢電話：0859—4616196（縣人才交流服務中心）

0859—4616228(縣教育局)

監督電話：0859—4616906（縣人社局紀檢室）

0859—4617539（縣教育局紀檢室）

2016年縣城中小學、幼兒園補充教師

遴選工作領導小組辦公室

2016年8月4日