（一）考核。考核工作由公開招聘工作領導小組具體承擔，采取個別談話、查閱檔案、同考核對象面談等方式進行，負責對考核對象的思想政治、道德品質、遵紀守法、能力素質、技術水平、學習及工作表現等進行全面考核，并對其報考資格進行復審。因考核不合格而出現職位空缺的，按照面試成績從高分到低分依次遞補。
（二）體檢。按考核合格者面試成績由高分到低分等額確定體檢人員。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》有關規定執行。因體檢不合格而出現的空缺，根據考生面試成績從高分到低分依次遞補。體檢費用由應聘人員自理。對體檢結果有異議的，可在結果公布3日內申請一次復檢，復檢將在第三方自治區級醫院進行。
（三）錄取。根據招聘計劃數，按考核結果確定擬錄取人員名單在廣西人才網、廣西壯族自治區衛生和計劃生育委員會官網、廣西壯族自治區江濱醫院網站進行公示，公示時間為7個工作日。
（四）辦理入編手續。對公示無異議者按有關規定和程序辦理入編手續。
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