貴陽銀行成立于1997年4月，是一家總行設在貴州省貴陽市的區域性股份制商業銀行。現有正式員工4000余人，在省內外設有24家管理型營業機構，220余個營業網點。在《亞洲銀行家》雜志發布的“2015亞洲銀行500強”榜單中，實力排名居第32位。根據我行稽核審計管理需要，現面向社會公開招聘內部審計崗位人員，根據筆試、面試成績擇優錄用。具體招聘事項如下。
一、招聘崗位及任職要求
（一）總行審計崗
任職要求：
1.本科及以上學歷；
2.年齡35歲以下；
3.具有5年以上經濟工作從業經歷或3年以上銀行從業經歷；
4.熟悉金融法律法規和商業銀行的經營和管理，有一定的政策、管理、專業水平；
5.具有較強的調查研究、綜合分析和寫作能力，能熟練操作辦公軟件，具備相應的計算機操作技能；
6.品行端正，無違規違紀記錄；身體健康，具有較強的學習能力，較好的團隊合作精神和溝通能力；勤奮踏實、吃苦耐勞、責任心強；
7.適應審計工作特點，可接受長期出差。
（二）分行派駐審計主管崗
任職要求：
1.本科及以上學歷；
2.年齡40歲以下；
3.具有中級以上職稱；
4.具有7年以上經濟工作從業經歷或5年以上銀行從業經歷；
5.熟悉金融法律法規和商業銀行的經營和管理，有一定的政策、管理、專業水平；
6.具有較強的調查研究、綜合分析和寫作能力，能熟練操作辦公軟件，具備相應的計算機操作技能；
7.品行端正，無違規違紀記錄；身體健康，具有較強的學習能力，較好的團隊合作精神和溝通能力；勤奮踏實、吃苦耐勞、責任心強；
8.適應審計工作特點，可接受長期派駐我行省內各分行和成都分行。
（三）分行派駐審計崗
任職要求：
1.本科及以上學歷；
2.年齡35歲以下；
3.具有5年以上經濟工作從業經歷或3年以上銀行從業經歷；
4.熟悉金融法律法規和商業銀行的經營和管理，有一定的政策、管理、專業水平；
5.具有較強的調查研究、綜合分析和寫作能力，能熟練操作辦公軟件，具備相應的計算機操作技能；
6.品行端正，無違規違紀記錄；身體健康，具有較強的學習能力，較好的團隊合作精神和溝通能力；勤奮踏實、吃苦耐勞、責任心強；
7.適應審計工作特點，可接受長期派駐我行省內各分行和成都分行。
二、工作地點
（一）總行審計崗工作地點為貴陽市；
（二）分行派駐主管崗及分行派駐審計崗工作地點為貴州省內安順、遵義、凱里、都勻、畢節、銅仁、興義、六盤水及成都市。
三、應聘流程
（一）報名時間：2016年8月9日-8月18日
（二）登錄貴陽人力資源網（www.gyrc.cn）下載填寫《貴陽銀行應聘報名表》。
（三）將報名表及相關報名資料掃描件（含身份證、畢業證書、學位證書及職稱證書等）發送至gyb_hr@163.com；郵件標題為“貴陽銀行內審人員應聘+姓名+應聘崗位+應聘地區”。請勿重復投遞。
（四）通過報名、初審、筆試、面試、體檢等程序，擇優錄用。
四、其它注意事項
（一）應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，招聘方有權取消錄用資格。
（二）我行將通過貴陽人力資源網發布筆試、面試通知或電話、短信等方式與應聘者聯系，請應聘者密切關注網上信息發布，并保持通訊暢通。
貴陽銀行股份有限公司
2016年8月9日
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