中文字幕免费精品_亚洲视频自拍_亚洲综合国产激情另类一区_色综合咪咪久久

會計人須掌握的差旅費用報銷管控
來源:易賢網 閱讀:968 次 日期:2016-08-11 09:54:13
溫馨提示:易賢網小編為您整理了“會計人須掌握的差旅費用報銷管控”,方便廣大網友查閱!

談到差旅費用管控,財務人員的第一反應就是幫助公司削減費用,減少公司不必要支出。但在鉑略咨詢看來差旅費用管控功效遠大于類似上述案例單一的削減費用支出,優秀的差旅費用管控方案同時還兼具提高財務部審核工作效率、提高公司資金使用率及兼顧提升員工滿意度等多重優勢。根據此前由鉑略財務培訓主辦的數場差旅費用管控論壇中,鉑略完善總結了數家優秀企業差旅費用控制方法和流程,本次我們就節選出其中六種典型的差旅費用控制妙招為您開拓費用控制思路。

方法一:通過減少審批提高效率

多數企業常會碰到員工出差發生預算超標的情況,但隨之而來的又常是一些貌似合理的原因。例如,銷售部員工和公司高層領導一同拜訪客戶,住宿標準肯定是“就高不就低”,那對于基層銷售部員工則會超出預算。又如銷售部同事常常為了盡快拿下客戶訂單而發生業務招待費超標的情況。對于此類情況,財務部可以建立一張白名單或黑名單列表。如果發生銷售員工和上級領導出差而提高住宿標準的情況,則自動歸為白名單,不需審批則可批準。反之,如果銷售的業務招待費超標,那么可以設為黑名單。通過對白名單和黑名單的定期調整,可以減少例外審批的數量。

方法二:通過大數據管理來降低支出

提前預定機票通常可獲得較優惠折扣是眾人皆知的常識,但企業因差旅單據數量過大而往往不了解最終拿到折扣在市場中所處水平。而通過在線差旅預定平臺則可分析出某條航線一段時間的平均折扣率和中位票價并基于此來審核員工所預定機票的價格水平。同時,企業也可通過該方法對公司內部部門之間進行橫向比較。例如維修部門機票價格可能較高,這通常緣于一旦客戶提出要求則馬上動身到客戶公司搶修,不能做到及早預定。但是市場部和銷售部的工作職責可能相近,如果發生市場部的平均折扣率是九折而銷售部是七折,那么就可以詢問對應部門為何存在如此差異,進而找出原因。通過不斷調研和分析,就可對優秀做法進行推廣,對不足地方加以改進,持續改進公司內部差旅政策。

方法三:利用合理性審查降低費用

正如本文開場所談,控制差旅費用支出一般不通過降低公司預定賓館和機票差旅標準來實現,因為這樣的方式容易引起員工抱怨反而得不償失。而換種做法,通過對差旅的合理性進行事先規劃則可事半功倍。例如,財務部通過調研發現銷售部同事經常從上海出差到南京拜訪客戶。在沒有提前規劃的情況下可能是第一天下午出發,當晚發生住宿一晚,第二天白天客戶處拜訪,第三天早間趕回上海。但如果提前對拜訪安排進行了解,并合理規劃做到當天往返那么公司就可節省近兩天的房租。公司甚至可以對進行合理規劃而減少的對應住宿支出部分進行獎勵,例如規定在南京拜訪客戶如果當天往返有額外津貼,津貼的金額可以小于對應的住宿費用,這樣不僅節省了住宿支出、提高了員工積極性同時也額外增加了一個工作日的上班時間。

方法四:利用金融服務降低資金成本

用商務卡的模式取代備用金可減少對公司的資金占用,緩解對資金流的壓力。特別是企業雇傭非本地員工時,該類員工通常無法辦理較高額度的信用卡,而相應員工又可能出現長時間出差而大幅墊付差旅款項影響該員工的正常生活的實際問題,這時通過公司統一辦理商務卡則可獲得較高授信額度繼而解決上述問題。但商務卡所不可忽略的隱患是如發生員工惡意透支消費的情況時,公司需承擔相應還款責任。據鉑略財務培訓了解,企業可與銀行談判免除還款責任,一般的操作程序為,應盡量提前一個月通知銀行公司員工離職動向,實際離職時應書面通知銀行,同時在員工離職之前公司也應摸清欠款情況并督促員工盡快還清欠款。

方法五:通過簡要透明的差旅費政策來管控

一些公司行政層級較為復雜,甚至有多達十余個層級。為了滿足各個行政層級的需要,就需對每個行政層級制定單獨的差旅標準。而全國各個地區的經濟發展水平不一,對每個地區制定標準本身已經較為繁瑣,大量的標準制定工作將使得財務部不堪重負,而政策更新緩慢又可能導致不符合實際經濟和物價發展情況造成員工抱怨較大。鉑略建議行政層級較多的企業盡量簡化差旅標準,將數個相近的行政層級歸為同類標準、盡可能簡化流程。

方法六:通過減少人工審核來提高效率

公司可通過引入訂制化的差旅費用管控軟件來大幅提升工作效率。通常一個典型的差旅電子報銷系統將涵蓋下述五種功能:1.在線申請功能,包括出差申請和差旅申請;2.在線審批功能;3.差旅供應商集中管理功能,包括所有采購名單內的機票、酒店等供應商;4.費用控制功能,將報銷費用的標準寫入系統,例如到不同城市或者不同的國家住宿標準及到相應地區的津貼補貼標準錄入,同時對不同差旅距離所對應交通工具的選擇和審批均可由系統進行統一管控。5.預算控制,管理人員在審批時可看到對應部門當月整體的差旅預算,花銷和結余情況。從而做到每次審批時有據可查。發生超標情況時必須找財務部進行單獨審批,增加預算。否則費用審批將會被凍結。通過電子報銷系統,財務審核要點可從近10個降低為3個。在實施電子報銷前財務需要審核①審批權限是否符合規定②審批是否完整③審核人簽字是否真實④成本中心是否填錯⑤是否及時報銷⑥總金額是否正確⑦費用是否超標等10個要點。而在使用電子報銷后,財務僅需審核特殊事項合理性,發票真實情況,發票金額與報銷金額是否一致等內容即可。通過差旅電子系統的應用可使財務部大幅提高工作效率,加速報銷進度進而提高員工滿意度。

更多信息請查看會計類
易賢網手機網站地址:會計人須掌握的差旅費用報銷管控
由于各方面情況的不斷調整與變化,易賢網提供的所有考試信息和咨詢回復僅供參考,敬請考生以權威部門公布的正式信息和咨詢為準!
相關閱讀會計類
關于我們 | 聯系我們 | 人才招聘 | 網站聲明 | 網站幫助 | 非正式的簡要咨詢 | 簡要咨詢須知 | 新媒體/短視頻平臺 | 手機站點

版權所有:易賢網

中文字幕免费精品_亚洲视频自拍_亚洲综合国产激情另类一区_色综合咪咪久久
日韩av午夜在线观看| 欧美高清在线视频| fc2成人免费人成在线观看播放| 日本不卡视频在线观看| 亚洲一区二区综合| 亚洲精品一二三| 亚洲日本成人在线观看| 国产精品欧美久久久久一区二区| 久久久亚洲精品一区二区三区| 日韩欧美国产三级电影视频| 91精品一区二区三区久久久久久| 欧美日韩卡一卡二| 欧美麻豆精品久久久久久| 91福利视频在线| 欧美三级在线看| 3atv一区二区三区| 欧美xxxx在线观看| 日韩一级免费一区| 亚洲精品一区二区三区香蕉| 久久嫩草精品久久久精品| 久久久精品中文字幕麻豆发布| 国产日韩视频一区二区三区| 国产精品久久看| 亚洲日本在线看| 午夜电影久久久| 激情小说欧美图片| 成人免费不卡视频| 欧美亚一区二区| 日韩免费视频一区二区| 国产精品色哟哟| 亚洲一区免费观看| 国产真实乱偷精品视频免| 99久久99久久精品国产片果冻| 日本精品一级二级| 精品人在线二区三区| 国产精品黄色在线观看| 五月天激情小说综合| 国产精品综合久久| 欧美在线视频日韩| 久久综合九色综合97婷婷女人| 国产精品天干天干在观线| 亚洲国产va精品久久久不卡综合| 精品亚洲成a人| 色网综合在线观看| 久久精品免视看| 亚洲va国产va欧美va观看| 成人一区在线观看| 欧美亚洲国产一区二区三区va| 久久综合色一综合色88| 亚洲五码中文字幕| 国产不卡视频一区| 精品日韩av一区二区| 亚洲最新在线观看| 丁香另类激情小说| 欧美成人a∨高清免费观看| 亚洲伦在线观看| 成人黄色av电影| 在线视频国内自拍亚洲视频| 国产日本亚洲高清| 日韩影院免费视频| 91成人免费在线| 中文字幕欧美日韩一区| 激情综合网天天干| 欧美一区二区三区在线看| 香蕉成人啪国产精品视频综合网| 成人app网站| 久久久久99精品国产片| 久久精品久久久精品美女| 91精品国产免费| 亚洲成人免费在线观看| 91成人国产精品| 一区二区三区在线视频观看| 91日韩在线专区| 国产精品免费观看视频| 国产精品中文字幕欧美| 久久老女人爱爱| 精品亚洲aⅴ乱码一区二区三区| 51精品国自产在线| 青青草原综合久久大伊人精品 | 国产91精品在线观看| 欧美videofree性高清杂交| 青青国产91久久久久久| 日韩一级二级三级精品视频| 蜜臀av国产精品久久久久| 91精品国产综合久久福利| 日韩一区精品视频| 欧美肥大bbwbbw高潮| 蜜桃视频在线观看一区| 日韩久久免费av| 国产精品69毛片高清亚洲| 国产精品嫩草99a| 日本电影亚洲天堂一区| 亚洲午夜久久久久| 91精品国产综合久久精品麻豆| 免费日韩伦理电影| 日本一区二区免费在线| 99精品视频中文字幕| 亚洲电影在线播放| 精品久久久久久综合日本欧美| 国产一区 二区| 亚洲欧洲av在线| 欧美性感一区二区三区| 精品一区二区三区视频在线观看| 久久综合九色综合97_久久久| 国产精品一区二区不卡| 亚洲女人****多毛耸耸8| 欧美日韩综合在线免费观看| 看电视剧不卡顿的网站| 久久蜜臀中文字幕| 一本久道中文字幕精品亚洲嫩| 日韩高清欧美激情| 国产精品日韩精品欧美在线 | 日韩精品亚洲专区| 久久久久免费观看| 欧美视频在线一区二区三区| 国产又粗又猛又爽又黄91精品| 国产精品每日更新在线播放网址| 欧美日韩一区二区三区高清| 国产一区二区网址| 亚洲人成影院在线观看| 日韩欧美一区在线观看| 91成人免费在线视频| 国产一区二区剧情av在线| 亚洲国产aⅴ成人精品无吗| 久久婷婷成人综合色| 欧美无砖专区一中文字| 成人动漫精品一区二区| 另类小说视频一区二区| 亚洲一区二区三区四区五区中文 | 三级在线观看一区二区| 国产精品久久久久久久浪潮网站 | 91 com成人网| www.成人网.com| 国产乱子轮精品视频| 日韩和欧美的一区| 亚洲男人的天堂一区二区| 26uuu另类欧美| 日韩一区二区三区四区五区六区| 色噜噜久久综合| 成人sese在线| 国产精品一区二区免费不卡| 奇米色777欧美一区二区| 亚洲韩国一区二区三区| 一区二区高清在线| 亚洲图片你懂的| 成人av电影在线| 国产麻豆9l精品三级站| 理论片日本一区| 日本视频一区二区三区| 亚洲国产精品精华液网站| 一区二区日韩av| 一区二区高清视频在线观看| 亚洲精品五月天| 亚洲黄色尤物视频| 亚洲主播在线观看| 亚洲va欧美va国产va天堂影院| 亚洲国产综合色| 日韩精彩视频在线观看| 免费美女久久99| 国产一本一道久久香蕉| 国产一区二区视频在线播放| 国产一区二区三区精品欧美日韩一区二区三区| 日韩av成人高清| 久久成人精品无人区| 国产成人综合在线观看| 成人精品视频一区二区三区| 99久久国产综合精品色伊 | 亚洲欧美偷拍另类a∨色屁股| 欧美国产日韩a欧美在线观看| 国产欧美一区二区精品秋霞影院| 中文字幕第一区| 一区二区三区自拍| 天天影视色香欲综合网老头| 美女网站视频久久| 国产99久久久国产精品| 日本丶国产丶欧美色综合| 欧美电影影音先锋| www激情久久| 亚洲精品视频在线观看网站| 日韩精品亚洲一区| 风间由美一区二区av101| 91激情五月电影| 欧美一区二区大片| 国产日韩欧美精品在线| 亚洲精品视频免费看| 看片的网站亚洲| 91玉足脚交白嫩脚丫在线播放| 欧美日韩视频不卡| 国产视频一区二区在线| 一区二区欧美在线观看| 久久99九九99精品| 一本一道久久a久久精品| 日韩欧美电影一区| 中文字幕一区二区三区乱码在线| 亚洲成a人片在线不卡一二三区| 国产精品综合网| 欧美挠脚心视频网站| 日本一区二区三区电影| 日韩激情视频网站| www.欧美色图|