根據河南省深化醫藥衛生體制改革領導小組辦公室等九部門聯合印發的《關于印發基層衛生人才工程實施方案的通知》(豫衛發〔2015〕2號)、省衛生計生委等七部門《關于實施基層衛生人才工程的補充意見》(豫衛發〔2016〕1號)等規定和要求，我縣2016年將面向社會特招醫學院校畢業生 53名，其中：縣級醫療機構29名，鄉鎮衛生院24名。現將有關事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
(一)特招醫學院校畢業生
1、遵紀守法，品行端正，具有良好的政治素質和職業道德。
2、高等醫學院校全日制大專以上畢業生，年齡在35周歲以下(年齡計算時間截止到2016年12月31日)，并取得相應學歷、學位證書。
3、適應崗位要求的身體條件。
(二)有下列情形之一的人員不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的和被開除公職或學籍的;
2、受黨紀、政紀處分尚未解除的或因違法違紀正被調查處理的;
3、現役軍人、試用期內的公務員或事業單位新進人員、普通高等院校在校生;
4、在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為不能報考的,以及法律、法規規定不得應聘的其他情形人員。
二、報名與資格審查
特招醫學院校畢業生的報名和資格初審采取現場方式進行報名。特招醫學院校畢業生的報名與資格初審時間均為2016年8月15日8:30至8月19日17:30。
本次考試不向考生收取報名費用。
(一)現場報名
特招醫學院校畢業生的報名人員須持有效身份證、畢業證、學位證、資格證、執業證、就業報到證以及招聘崗位要求的其他相關證明材料原件及復印件、本人近期同版正面免冠一寸彩照4張到潢川縣行政服務中心一樓大廳人力資源和社會保障局窗口(地址：潢川縣人民政府東100米)現場報名，并由工作人員進行資格初審。
(二)報考人員只能選擇一個職位報考，報名與整個考試錄用過程中使用的身份證及相關信息必須一致。
(三)本次招聘資格審查工作貫穿于招聘的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發現報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及隱瞞、提供虛假材料的，即取消其參加或聘用資格。
三、考試
考試分為筆試和面試。其中醫學專業的研究生、到鄉鎮衛生院的醫學專業本科生考生免筆試，直接進入面試環節。
(一)筆試
筆試由潢川縣人力資源和社會保障局、潢川縣衛生和計劃生育委員會共同組織實施。筆試滿分100分。
1、筆試考試科目為《公共基礎知識》和《衛生基礎知識》兩科合卷。其中《公共基礎知識》分值占30% ，《衛生基礎知識》分值占70%。
2、筆試時間：2016年9 月11 日9：00至11：00。筆試地點見準考證。
3、筆試成績于9月上旬在潢川縣人力資源和社會保障局、潢川縣衛生和計劃生育委員會網站公布。
4、本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(二)資格復審
免筆試的人員直接進入資格復審環節。參加筆試的人員根據筆試成績，按招聘計劃1：3的比例從高分到低分確定參加面試的人員并進行資格復審。遇有比例內筆試成績并列的人員，可一并進入。招考崗位通過的人數達不到規定比例時，對現有人員進行面試。對于報考人數達不到1：3比例的緊缺崗位，可直接考核招聘。進入面試人員在接到資格復審通知后，須本人在指定的時間內到縣衛計委人事股提交學歷證書、學位證書、身份證(均要求提供原件和復印件)、筆試準考證、《2016年潢川縣特招醫學院校畢業生報名登記表》進行資格復審(具體資格復審時間以本次發布信息的網站通知為準)。
留學回國人員報名時還須提供我國駐外使(領)館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書，在職人員須提供具有人事管理權限部門(單位)出具的同意報考證明。
報考人員在規定時間內未提交有關證明材料或證明材料不全的，視為棄權。經審查報考人員有關材料信息不實的，取消其參加面試的資格。因報考人員自動放棄或被取消面試資格后出現的空缺，從報考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補進行資格審查。資格復審合格人員，確定為參加面試人員，并發放面試通知單。
(三)面試
面試由縣人力資源和社會保障局、縣衛生和計劃生育委員會共同組織實施，具體方案制定后分別報市人力資源和社會保障局、市衛生和計劃生育委員會備案。面試工作于2016年9月24日之前完成。
面試采取結構化面試的方式進行。面試滿分為100分，面試成績當場宣布。面試設合格分數線，達不到合格分數線的人員不得進入下一程序。面試合格分數線為60分。
(四)成績計算辦法：
考試總成績=筆試成績×60% + 面試成績×40%，成績計算按四舍五入的辦法保留到小數點后兩位數。免筆試人員的面試成績即為考試成績。
四、體檢與考核
根據考試成績，按照1:1的比例從高分到低分的順序確定參加體檢人員。遇有比例內成績并列的人員，同時進入體檢。通知體檢時遇有放棄的，按考試成績依次遞補。
體檢工作由縣人力資源和社會保障局會同縣衛生和計劃生育委員會統一組織實施。體檢項目、標準參照原人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的規定執行，具體時間、地點另行通知。
體檢合格人員確定為考核對象。如同一個職位出現報考人員考試成績相同的情況，則按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加考核的人員;如仍相同，則按年齡大者優先的順序確定人選。
考核工作由縣衛生和計劃生育委員會組織實施。按照德才兼備的標準和聘用崗位要求進行考核，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考核對象進行資格復審。
五、簽訂合同
根據考試總成績和考核情況，擇優確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在縣人力資源和社會保障局、縣衛生和計劃生育委員會網站公示，接受考生和社會各界的監督，公示期為7天。
公示期滿，用人單位與特招畢業生簽訂聘用合同，明確雙方的權利和義務，合同簽訂情況報縣人力資源和社會保障部門、衛計委備案。特招畢業生在基層工作時間不少于6年，服務期內不得擅自離開服務崗位，否則視為違約。違約者退回補償經費，違約情況記入個人誠信檔案，并承擔其他違約責任。
六、結果備案
縣衛生和計劃生育委員會對當地招聘情況進行匯總，形成正式備案報告，經同級編委辦公室、人力資源和社會保障局共同蓋章后于2016年11月底前上報至市機構編制委員會辦公室、市人力資源和社會保障局、市衛計委備案。
七、紀律與監督
特招醫學院校畢業生招聘工作政策性強，涉及面廣，社會影響大，要堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，規范程序，做好報名資格審查、考試、體檢、考核、聘用等各環節的工作。要堅持公示制，實行陽光操作。要根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》的要求，實行回避制度。要嚴格工作紀律，嚴肅考風考紀，自覺接受社會監督，同時邀請紀檢監察部門全程參與，對單位和個人違反招聘紀律一經查實的，按國家、省、市有關規定處理。
八、信息發布及政策咨詢
潢川縣人力資源和社會保障局網站(http://hcrsj.huangchuan.gov.cn/ )和潢川縣衛生和計劃生育委員會(http://hcwjw.huangchuan.gov.cn/)為本次招聘工作的專用網站，有關考試招聘的信息及相關事項，均通過上述網站以及信陽人事考試網（http://www.xyrsks.com）進行發布，請注意查詢。
本次特招工作設立咨詢電話：0376-3987639 、 0376-6119597
潢川縣人力資源和社會保障局
潢川縣衛生和計劃生育委員會
2016年8月10日
附件：
公眾號
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當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
