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面試資格確認。根據筆試成績從高分到低分的順序，按照擬招聘人數1：3的比例確定進入面試的人員，如遇成績并列的可同時進入面試。參加面試資格確認人員名單、時間、地點在在河南省旅游資訊網（www.hnta.cn）上公布。（考生要及時關注網站發布的面試資格確認公告，因考生個人原因逾期不到面試資格確認現場的，視為自動放棄面試資格）。

擬面試考生本人根據面試資格確認的要求，持本人有效期內的二代身份證、信息表、筆試準考證、畢業證、學位證、就業報到證等相關資格證件原件及復印件一式兩份接受現場資格確認。擬面試考生為留學回國人員的，還需持我國駐外使（領）館教育（文化）處（組）出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等相關證件；擬面試考生是在職人員的，還須提供所在單位同意報考證明和工作經驗證明（根據崗位一覽表要求需要提交的），未按時提交單位同意報考證明和工作經驗證明的，取消面試資格。

通過面試資格確認的考生，現場領取《面試通知單》。同一崗位因考生本人自動放棄或被取消面試資格而造成達不到面試比例的，從報考同一崗位人員中按筆試總成績從高分到低分的順序依次遞補，遞補工作只進行一次。如經過遞補以后仍然達不到面試比例要求的，經本次公開招聘工作領導小組研究，可適當降低開考比例，如降低比例后仍達不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。

面試。進入面試人員名單在河南省旅游資訊網站（www.hnta.cn）上公布。考生應按照《面試通知單》中規定的時間、地點進行集合，持本人有效期內的二代身份證、筆試準考證、面試通知單參加面試。

面試當天，考生需在面試開始前30分鐘，持本人有效身份證和面試通知書進入考區，遲到或逾期不到的，視為自動放棄面試資格。面試當天若相關崗位只有1人到場，取消該崗位招聘。若相關崗位有2人（含）以上到場，面試繼續進行，成績有效，未到場人員成績視為零分。

面試主要采取結構化面試方式進行。

面試全程錄音錄像，整場面試結束后，考生的面試成績和考試總成績當場宣布。