（一）聘用。
經(jīng)公示無異議，擬聘用人員確定后，在10個工作日內(nèi)向省人力資源和社會保障廳上報《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊》核準。經(jīng)省人力資源和社會保障廳核準后，符合聘用條件的人員，由省局組織人事處向其發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。
(二)簽訂聘用合同。
用人單位（法人）與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格者取消聘用。
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