（一）辦公室（1名）
| 招聘職位 | 招聘人數 | 崗位職責 | 任職要求 |
| 人力資源崗 | 1 | 根據人力資源需求計劃和招聘計劃，開展人力資源招聘、面試和甄選工作；辦理本支行員工入職、離職、調動、獎懲過程中的各種手續；高管任職資料的準備及報送；負責人力資源信息收集及權限范圍內的人力資源系統維護；編制人力資源相關報表；監督員工考勤執行情況，對考勤異常情況及時報告；負責人事檔案管理工作。 | 碩士及以上學歷，40周歲（含）以下；金融、經濟、人力資源、管理等相關專業；具有2年及以上人力資源工作經驗，能夠獨立完成員工招聘、員工關系、員工培訓等工作；具有較強的溝通協調能力。 |
（二）財務會計部（3名）
| 招聘崗位 | 招聘人數 | 崗位職責 | 任職要求 |
| 會計管理崗 | 1 | 協助會計報表審核（該職責須財務經理授權）；財管系統復核；財務會計核算管理；支付結算管理；做好稅務管理，完成稅務資料統計、報備。 | 碩士及以上學歷，40周歲（含）以下；金融、會計、經濟等相關專業；具有２年及以上財務會計工作經驗；熟悉國家財務管理制度及有關法律法規，熟悉財務、稅務、會計核算、支付結算等工作；持有會計從業資格證；有經濟、財會類初級以上專業技術職稱者優先，有銀行從業經驗者優先。 |
| 財務管理崗 | 1 | 負責財務預決算管理，編制年度預算、控制月度預算、財審會工作；財務費用審核及費用報銷；做好費用報表統計，適時監測財務指標情況；負責各稅種的計算；負責納稅申報工作；完成稅務資料統計、報備。 | 碩士及以上學歷，40周歲（含）以下；金融、會計、經濟等相關專業；具有２年及以上財務會計工作經驗；熟悉國家財務管理制度及有關法律法規，熟悉財務預決算管理、財務費用管理、系統記賬；持有會計從業資格證；有經濟、財會類初級以上專業技術職稱者優先，有銀行從業經驗者優先。 |
| 放款審查崗 | 1 | 審查授信業務審批和操作手續的合規性、完備性，以保證流程合規；審查信貸系統中提交的電子合同的文本類型是否正確，以確保合同文本填制完整、準確；建立信貸放款管理臺賬。 | 碩士及以上學歷，40周歲（含）以下；金融、法律、經濟等相關專業；具有2年及以上銀行信貸崗位相關工作經驗；熟悉銀行信貸業務基本規章制度、政策和放款審核流程；熟悉放款資料、放款審核流程、授信額度控制和擔保措施的落實審查及信貸資料歸檔工作；具有較強的合規操作及風險意識。 |
（三）業務發展部（6名）
| 招聘崗位 | 招聘人數 | 崗位職責 | 任職要求 | ||
| 個人客戶經理 | 3 | 負責個人客戶的開發；營銷金融產品；協調內部各業務流程；進行貸后管理,隨時掌握客戶經營狀況；溝通貸前、貸中調查和審查事宜，以順利完成目標客戶營銷工作。 | 本科及以上學歷，且具有2年及以上銀行工作經驗；無銀行工作經驗的，要求學歷為碩士及以上學歷；40周歲（含）以下；金融、法律、經濟等相關專業；熟悉銀行儲蓄、信貸業務政策法規及業務流程；具有較強的市場開拓、營銷能力以及信貸風險意識；了解各類抵押、公證等相關流程手續辦理；具有相關行業從業經驗或客戶資源豐富者優先。 | ||
| 公司客戶經理 | 3 | 負責公司客戶的開發；收集客戶資料，分析經營能力和風險因素，完成調查報告，以提供信貸決策依據；針對營銷項目，維護客戶信息，更新經營和風險數據，以保證銀企合作的穩定、可持續。 | 本科及以上學歷，且具有2年及以上銀行工作經驗；無銀行工作經驗的，要求學歷為碩士及以上學歷；40周歲（含）以下；金融、法律、經濟等相關專業；熟悉銀行信貸業務政策法規及業務流程；善于把握并分析市場信息，能夠獨立分析公司財務報表；具有較強的市場開拓、營銷能力以及信貸風險意識；具有相關行業從業經驗或客戶資源豐富者優先。 | ||
（四）風險管理部（1名)
| 招聘崗位 | 招聘人數 | 崗位職責 | 任職要求 |
| 信貸管理崗 | 1 | 做好信貸系統中的人員設置、變換，以保證相關人員系統的正常使用；管理和監控所在機構額度使用情況以及放款信息；及時傳達總行相關文件相關通知；指導信貸資產風險分類工作，信貸評級工作參與各類信貸排查工作、匯總上報排查結果。 | 碩士及以上學歷，40周歲（含）以下；金融、法律、經濟等相關專業；具有2年及以上銀行信貸管理相關工作經驗；熟悉銀行信貸業務規章制度及政策；熟悉銀行信貸管理、信貸額度申報、額度投放進度的監測、信貸系統管理等工作；具有較強的合規操作及風險意識。 |
（五）營業部（3名）
| 招聘職位 | 招聘人數 | 崗位職責 | 任職要求 |
| 綜合柜員 | 3 | 熟練辦理客戶各項業務，做好柜面服務,滿足客戶需求；識別客戶身份，盡職調查，對客戶風險等級進行初步評級；收集分析客戶信息，主動營銷，確保目標任務的完成；編制各類業務憑證、報表，收集報表數據,為會計核算提供決策依據。 | 本科及以上學歷，且具有2年及以上銀行工作經驗；無銀行工作經驗的，要求學歷為碩士及以上學歷；35周歲（含）以下；金融、會計、經濟管理等相關專業；具有銀行相關崗位從業經驗者優先；熟悉金融相關專業知識；身體健康、儀表端莊，具備較強的人際溝通能力和學習能力；具備良好的個人品質和服務意識。 |
注：所有崗位應聘人員，特別優秀者可適當放寬年齡及學歷要求，同時需符合近親屬回避的要求。
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