大關(guān)縣2016年教師補員面試方案
根據(jù)《昭通市人力資源和社會保障局、昭通市教育局2016年中專、中小學、幼兒園招聘教師辦法》（昭市教聯(lián)［2016］13號）、《昭通市2016年中專、中小學、幼兒園招聘教師公告》和《昭通市教育局關(guān)于做好2016年中專、中小學、幼兒園教師招聘面試工作的通知》（昭市教電［2016］22號）文件精神，為切實做好我縣2016年中小學教師補員面試工作，特制定本方案。
一、面試原則
（一）堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。
（二）堅持尊重知識、尊重人才、學以致用的原則。嚴把教師入口關(guān)，選拔優(yōu)秀人才充實到教師隊伍。
（三）堅持自覺接受監(jiān)督的原則。在教師補員面試工作領(lǐng)導組的領(lǐng)導下，由縣教育局具體組織實施，自覺接受相關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。
（四）堅持回避的原則。面試考生與面試考官及工作人員有直系血親或三代以內(nèi)旁系血親、姻親或夫妻關(guān)系的，面試考官及工作人員應主動申請回避；面試考生與面試考官有利害關(guān)系的，考生提出回避申請，經(jīng)調(diào)查屬實的，面試考官實行回避。
（五）堅持嚴謹、嚴肅、保密的原則，嚴肅考風考紀，杜絕弄虛作假、徇私舞弊等違紀行為。
二、面試時間及地點
（一）面試時間：2016年8月17日。
（二）面試地點：大關(guān)縣翠華鎮(zhèn)中心完小。
參加本次面試的考生，于2016年8月17日上午7：30準時持身份證到翠華鎮(zhèn)中心完小報到。逾期不報到和不按時參加面試者，將視為自動放棄面試資格。
三、面試對象
面試對象為參加我縣2016年中小學教師補員考試，經(jīng)過筆試進入面試的人員。
四、面試內(nèi)容
（一）報考小學教師崗位的考生，根據(jù)所報崗位分專業(yè)進行說課，說課內(nèi)容選自我縣現(xiàn)行義務教育小學一至六年級教材。其中，報考小學體育教師崗位的說課內(nèi)容選自我縣現(xiàn)行義務教育七至九年級體育教材。
（二）報考中學教師崗位的考生，根據(jù)所報崗位分專業(yè)進行說課，說課內(nèi)容選自我縣現(xiàn)行義務教育七至九年級教材。
（三）報考高中教師崗位的考生，根據(jù)所報崗位分專業(yè)進行說課，說課內(nèi)容選自我縣現(xiàn)行高中一至三年級教材。
（四）報考幼兒園教師崗位的考生，說課內(nèi)容選自我縣幼兒園大、中、小班的現(xiàn)行教材。
五、面試考場設置
由于部分學科參加面試人數(shù)較少，因此，根據(jù)學科結(jié)構(gòu)和參加面試人員人數(shù)情況，本次面試共設十一個面試考場組,分別是：初中體育、音樂和小學音樂組11人；職中、初中、小學美術(shù)組18人；中小學信息、初中物理、職中機械組8人；初中數(shù)學組23人；初中化學、生物組12人；初中語文組23人；初中地理、歷史組18人；初中英語組18人；幼兒園組6人；小學數(shù)學組24人（其中少數(shù)民族6人）；小學語文組28人（其中少數(shù)民族4人）。
六、面試辦法
（一）面試方式：此次教師補員面試以說課方式進行，面試總分為100分,面試考官獨立打分。從考官的評分中去掉一個最高分和一個最低分后，其余評分求出的平均分（采用四舍五入保留兩位小數(shù)）為該考生的最終面試成績。
面試成績最低控制分數(shù)線為70分（少數(shù)民族崗位和少數(shù)民族“雙語”教師崗位的不受此條限制），達不到最低控制分數(shù)線的考生不予進入下一步考錄程序。
考生最后成績計算公式為：總成績=（筆試成績+政策加分）×40%+面試成績×60%,總成績?nèi)匀槐Ａ魞晌恍?shù)。總成績出現(xiàn)相同時，加考面試，以加考面試成績高者獲勝（加考時間為面試當天）。
（二）面試考官組的組建：此次面試考官采取臨時組建方式進行。2016年8月16日由紀檢、保密、公證、公安、人社、教育等部門組成工作組，負責從考官庫中隨機抽取8人。面試前從8人中抽取7人組成考官組，每組主考官由考官組推薦產(chǎn)生。整個工作過程對考官實行封閉管理，并進行培訓。
（三）面試工作全過程接受紀檢等部門現(xiàn)場監(jiān)督。
七、面試程序
（一）面試考生根據(jù)公布的面試時間安排，提前15分鐘到達面試考點，抽簽確定說課順序，聽候安排。
（二）面試課題統(tǒng)一命題，每個專業(yè)命題5個。
（三）面試按照同專業(yè)、同類別分組進行。參加同一專業(yè)類別面試的考生到齊后，首先從考生中抽取其中一人從備選的5個課題中抽取一個課題，確定為該崗位面試的說課課題（如須加考面試，由加考考生中的一人從該崗位剩余的4個課題中抽取一個課題作加考課題）。考生抽取課題后，由考點向考生提供相關(guān)教材，在封閉管理下準備說課稿，時間為90分鐘。考生準備結(jié)束后，由考場工作人員收存說課稿及相關(guān)教材，考生在候考室等待。考生面試出場順序為臨時抽取（即考生在相關(guān)人員的監(jiān)督下抽取1號考生，當1號考生考試過程中，在剩余考生中抽取下一位考生，以此類推）。在面試說課前傳喚人員將說課稿返給考生，由傳喚人員將考生帶入考場。
（四）面試考生只面對考官說課。考生進入面試考場后，面試主考官宣布說課開始時開始計時，說課時間為15分鐘。考生在規(guī)定時間內(nèi)完成說課應向考官組報告“說課完畢”。說課到12分鐘時，計時人員發(fā)出提示：“時間還剩3分鐘”。時間到15分鐘，考生未能完成說課，計時人員提示考生“說課時間到，停止說課”。面試結(jié)束后，面試考生聽取主考官宣布面試成績后即離開考場，到考后休息室休息，等不加考信息確定后離開考點。
（四）面試采用普通話進行說課，英語學科使用英語口語說課。
八、面試成績公告
2016年8月18日在大關(guān)縣教育局公告欄及大關(guān)教育網(wǎng)公布面試成績。
九、擬錄人員的確定
根據(jù)各崗位和專業(yè)需求人數(shù)，按照考生總成績從高到低按1：1的比例確定擬錄人員，擬錄人員確定后，即在大關(guān)縣教育局公告欄及大關(guān)教育網(wǎng)進行公示。考生查詢電話：5621204，查詢網(wǎng)址：http://www.dgjyj.net/。擬錄用人員體檢、政審時間另行通知。
十、組織保障
根據(jù)工作要求，成立大關(guān)縣2016年中小學教師補員面試工作領(lǐng)導組，負責此次面試工作的組織實施。面試工作領(lǐng)導組下設辦公室在教育局，負責本次面試日常工作。
十一、面試注意事項
（一）所有面試考生必須服從面試考點的組織安排，在規(guī)定的時間內(nèi)報到、抽簽、封閉，不按時到場者，視為自動放棄面試資格。
（二）面試考生一經(jīng)進入面試地點即進入封閉，封閉期間自覺交出一切通訊工具（如：手機等），由考點工作人員登記代為保管，面試完畢后領(lǐng)回。拒絕交出通訊工具者，視為作弊，取消面試資格。
（三）除考點提供的教材外，面試考生一律不準攜帶任何資料進入說課準備現(xiàn)場，拒絕交出資料者，視為作弊，取消面試資格。
十二、工作紀律
（一）面試考官、工作人員必須嚴格遵守面試工作紀律，服從安排，聽從指揮，規(guī)范操作，確保面試工作順利進行。
（二）面試工作在紀委、保密、公證等部門的監(jiān)督下進行。
（三）考官和考生在不同的區(qū)域內(nèi)隔離封閉。考官及工作人員只能在自己工作的區(qū)域內(nèi)活動，不得擅離工作崗位。
十三、本方案由大關(guān)縣中小學教師補員面試領(lǐng)導組辦公室負責解釋（電話0870--5621204），未盡事宜，另行通知。
大關(guān)縣中小學教師補員面試領(lǐng)導組
二〇一六年八月十日
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