根據德州市編委《關于建立后備教師補充機制的通知》（德編〔2016〕15號）精神和有關規定，2016年寧津縣面向社會公開招聘中小學后備教師137人（具體崗位見附件）?，F將有關事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德；
（二）年齡在35周歲以下（1980年8月15日以后出生）；
（三）具備相應的中小學教師資格；
（四）崗位所需的學歷、專業條件及適應崗位要求的身體條件；
（五）招聘崗位有特殊要求的依照崗位要求。
招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經歷證明。全日制普通高校應屆畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷，工作經歷年限按足年足月累計，以2016年8月15日為截至日期。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業生、本縣在職在編教師、現役軍人，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。定向、委培應屆畢業生應聘，須征得定向、委培單位同意。
二、報名和資格審查
（一）報名
報名網址：http://www.njrcw.gov.cn(寧津人才網)。
1、個人報名
報名時間：2016年8月15日9:00—8月17日18:00
查詢時間：2016年8月15日11:00—8月18日18:00
應聘人員登錄指定的報名網站，如實填寫、提交個人相關報考信息資料。每人限報一個崗位，應聘人員在資格待審核期內可修改報名信息，審核前多次登陸填交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。待審核期為2小時，自完成提交報名信息算起。報名一經初審通過，不能更改。應聘人員必須使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。
2、單位初審
初審時間：2016年8月15日11:00—8月18日12:00
縣公開招聘主管部門公布咨詢電話，在報名期間指定專人負責資格初審工作，根據應聘人員提交的信息資料進行資格審查，并在網上公布初審結果。對具備報考資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名；對未通過初審的人員，要說明理由；對報考材料不全的，應注明缺失內容，并退回報考者補充。網上報名期間，縣公開招聘主管部門公布的咨詢電話安排專人值班，提供咨詢服務。
3、網上繳費時間：2016年8月15日11:00—8月18日18:00
應聘人員在待審核期滿后至查詢截止時間前登錄報名網站，查詢初審結果。通過資格初審的人員，在規定時間內登錄指定網站進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄。繳費成功后，下載打印《寧津縣公開招聘中小學后備教師報名登記表》、《應聘寧津縣中小學后備教師誠信承諾書》（參加面試或專業測試時使用），并于2016年8月22日14：00—8月24日9:00登錄報名網站下載、打印準考證。
對最終確定的應聘人數達不到招聘計劃3倍的崗位，計劃招聘l人的，原則上取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按1:3的比例相應核減招聘計劃；短缺學科教師崗位開考比例可降低至1:2比例。報考崗位因達不到開考比例而取消的，該崗位報考人員可在規定時間內（8月18日12:00前）改報其他崗位。
筆試考務費收取標準：每科40元。
擬享受減免筆試費用的農村特困大學生和城市低保人員，不實行網上繳費，應聘人員資格初審通過后，本人或委托人于8月17日—8月18日到寧津縣教育局政工科（地址：文昌路南首教育大廈四樓）辦理減免考務費審核確認手續。辦理確認時須攜帶《寧津縣公開招聘中小學后備教師報名登記表》、《應聘寧津縣中小學后備教師誠信承諾書》及有關證明材料。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件和復印件）；農村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（市、區）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復印件），或者出具省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭畢業生就業服務卡》。
（二）資格審查
對應聘人員資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。各招聘崗位擬進入面試人員名單確定之后，由縣公開招聘主管部門對照崗位條件進行資格審查。擬進入面試的人員，需向審查部門提交本人二代身份證、學歷學位證書、報考崗位所要求的資格證書原件及復印件、《寧津縣公開招聘中小學后備教師報名登記表》、《應聘寧津縣中小學后備教師誠信承諾書》、3張1寸近期免冠同底版彩色照片。2016年定向、委培畢業生還需提交定向、委培單位同意應聘的證明。在職人員還應提交有用人管理權限部門或單位出具的同意報考證明（經縣公開招聘主管部門同意，也可在考察前提供）。
參加面試的人員在規定的時間內仍未提交有關審查材料的則視為棄權。經審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績從高分到低分依次遞補。
三、考試內容和方法
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
考試內容為公共基礎知識和教學基礎知識（包括教育學、心理學等專業知識）兩部分，分別占整個試題分數的30％和70％。
筆試采用百分制計算應聘人員的成績。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由縣事業單位公開招聘主管部門根據招聘崗位、招聘計劃數和筆試成績確定。在合格分數線內，根據崗位招聘計劃由高分到低分按1:3的比例確定參加面試人員。在筆試成績合格分數線以上，出現空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到招聘比例的，按實有人數參加面試。
筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。
筆試時間：2016年8月24日上午9:00—11:30
考試地點見準考證。
（二）面試
面試采用說課和技能測試等方式進行，主要考核教師崗位所需的基本能力和專業水平,包括教學設計、教學能力、教學基本素養、教學思想和專業知識等方面。增加技能測試的崗位測試相關崗位應具備的實踐操作能力。面試劃定最低合格線，考生達不到合格分數線的，取消其應聘資格。
參加面試的考生每人繳納考務費70元。
面試具體要求和安排詳見寧津縣中小學后備教師公開招聘面試通知書。
（三）總成績及崗位排名的確定
全部考試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。筆試或面試中出現缺考者總成績為無效成績。如同一招聘崗位出現總成績同分者，采取面試成績、筆試成績、學歷層次高者依次優先的辦法確定考察人選，以上條件仍相同者采取增加專業測試的方式予以確定。
四、考察體檢
按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分依次等額確定進入考察范圍人選。因考察、體檢不合格或放棄考察、體檢資格造成的空缺，根據考試總成績依次遞補。
（一）考察
考察要按照德才兼備、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優的導向，確?？疾旖Y果全面、真實、準確?？筛鶕徫粭l件要求，采取多種方式進行，應側重思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供的相關信息、材料是否真實準確等進行復審。
（二）體檢
體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執行，國家另有規定的從其規定。體檢費用由應聘人員承擔。應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消資格。未經縣事業單位公開招聘主管部門同意，應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。用人單位或應聘人員對體檢結果有疑問的，應在接到體檢結論通知之日起七日內提出，費用由申請方負擔。復檢只能進行1次。體檢結果以復檢結論為準。
考察、體檢時間及地點另行通知。
五、聘用
考察和體檢及其他資格等合格的，確定為擬聘用人員，并在寧津人才網公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對合格人員發放《聘用通知書》，憑《聘用通知書》辦理相關手續。招聘的后備教師,由縣教育部門分配到所需中小學校,并與用人單位按照有關規定簽訂《勞動合同》，待遇按事業單位人員試用期待遇有關規定執行。試用期滿，根據教師空編情況和年度用編進人計劃，經教育部門考試考核合格后，辦理聘用入編手續，轉為正式教師。經兩年考核不合格人員，按相關規定解除勞動合同。
六、紀律與監督
要嚴肅招聘工作紀律，嚴格按程序進行，招聘信息將及時在寧津人才網公示，做到程序公開，信息公開。招聘工作全程接受紀檢、監察機關和相關職能部門的監督，自覺接受社會監督，對違反招聘規定以及被實名舉報查實的工作人員和應聘人員，將嚴肅處理，涉嫌犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任，確保招聘工作的公開、公平和公正。
七、其他
本次公開招聘不指定考試教材，不授權任何機構舉辦培訓班。
寧津縣機構編制委員會辦公室
寧津縣人力資源和社會保障局
寧津縣教育局
2016年8月12日
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
