面試采用說課和技能測試等方式進行，主要考核教師崗位所需的基本能力和專業水平,包括教學設計、教學能力、教學基本素養、教學思想和專業知識等方面。增加技能測試的崗位測試相關崗位應具備的實踐操作能力。面試劃定最低合格線，考生達不到合格分數線的，取消其應聘資格。
參加面試的考生每人繳納考務費70元。
面試具體要求和安排另行公告。
2016年德州市慶云縣招聘中小學后備教師簡章
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