為了適應學校發展需要，我校面向社會公開招聘合同制工作人員20名。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位、專業及人數
根據我校崗位空缺情況和學校發展需要，招聘體育教師、學生專職輔導員以及財務管理工作人員共計20名，詳見附件一《河南工學院2016年公開招聘合同制工作人員一覽表》。
二、招聘工作組織領導
學校成立由校領導和組織部、學生工作部、人事處、教務處、財務處、紀檢（監察處）及各教學單位負責人組成的合同制工作人員招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室，由人事處處長任辦公室主任。人事處具體負責招聘的組織、協調工作。
三、招聘條件
（一）應聘人員應同時具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行，熱愛教育事業，具有強烈的事業心和高度的責任感；
4.具有崗位所需的專業或學術背景，具有較強的實踐能力，能勝任所應聘崗位的工作；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.具備崗位所需要的其他條件（詳見附件一）。
（二）有下列情況之一者，不得應聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
4.曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；
5.有其它違反國家法律、法規行為的人員。
四、招聘工作程序
（一）招聘信息發布
招聘信息分別在河南工學院（http://www.hait.edu.cn）和河南工學院人事處（http://rsc.hait.edu.cn/）網站發布。招聘相關要求和時間安排以網站通知為準，請應聘人員密切關注我校人事處網站，若本人不及時閱讀相關信息，造成后果，責任自負。
（二）報名和網上資格審查
1.報名時間：
2016年 8月15日上午8:00至2016年8月17日下午18:00。
2.報名方式
報名采取網上報名方式，每人限報我校一個崗位。請應聘者通過電子郵件將個人簡歷和《河南工學院2016年公開招聘合同制人員信息表》（附件二）發送至河南工學院人事處電子郵箱：rsc@hait.edu.cn，郵件主題請標注“2016合同制招聘+姓名+專業+應聘崗位”信息。相關材料填寫要求為:
（1）個人簡歷中要詳細寫明個人學習、工作經歷；
（2）《河南工學院2016年公開招聘合同制人員信息表》須準確、如實填寫，不得缺項。
3.網上資格審查
網上資格審查在報名結束后統一進行，網審通過人員名單將于2016年8月18日在我校人事處網站公布。
（三）現場資格審查
1. 現場資格審查時間和地點，請關注我校人事處網站后續通知。
2.現場資格審查須提供的材料
（1）個人近期1寸彩色照片2張；
（2）身份證原件及復印件一份；
（3）學歷學位證書（本科、碩士研究生）原件及復印件一份；
（4）國外畢業的必須要有教育部留學服務中心出具的學歷認證報告原件及復印件一份；
（5）應聘專職輔導員崗位的須提供黨組織關系證明，其中有學生干部工作經歷者還應提供相關證明材料；應聘體育教學崗位的須提供二級以上運動員等級證書原件及復印件一份；
（6）其它體現個人專業能力和水平的證書原件及復印件一份。
（四）考試
考試包括筆試、面試，由我校具體組織實施。應聘者登錄學校人事處網站查詢相關考試信息。
1.筆試。筆試滿分100分。筆試內容為應聘崗位所需的公共知識（教育學、教育心理學和職業能力測試）和專業基礎知識，主要測評競聘者適應崗位要求的知識水平和業務素質。筆試以閉卷方式進行。筆試成績將于考試當日20:00前在學校人事處網站公布。
2.面試。面試人選根據筆試成績，按各崗位擬招聘人數職位1:3的比例從高分到低分確定。
面試滿分100分。面試主要考核應聘人員的專業技術水平、語言表達能力、應變能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。
面試結束后，現場公布成績。全部人員成績及排名于面試結束的第二天在我校人事處網站公布。面試成績低于60分者，將不予聘用。
3.考試總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。
應聘考生總成績低于60分者，將不予聘用。
（五）體檢
體檢工作由人事處組織實施，體檢人員根據考試總成績，按擬招聘崗位人數1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績相同的，進行面試加試。體檢人員名單在我校人事處網站公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2010年修訂試行）》。如未按時參加體檢或體檢不合格者，可按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。
（六）考察
體檢合格人員由人才招聘考核工作小組對其思想政治表現、道德品質等進行考察。考察采取檔案審查、信函或實地走訪等方式進行。對有違紀違規記錄、以及其他不符合應聘條件的人員，經考察核實取消應聘資格。考察不合格不再遞補。
（七）公示
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單經學校研究通過后，在學校人事處網站上進行公示，公示期為7個工作日。
五、聘用方式及待遇
（一）本公告招聘人員均為合同制人員，按照聘用合同制方式管理，不列入學校正式事業編制，簽訂聘用合同，其個人檔案由市人才交流中心代理。
（二）被聘用人員待遇按照學校合同制人員聘用與管理辦法規定執行，其社會保險由學校按國家有關規定辦理。
六、政策咨詢與監督
（一）我校人事處負責此次招聘工作政策咨詢。
咨詢電話：0373—3691057。
聯系人：郭老師，電子郵箱：rsc@hait.edu.cn。
通訊地址：新鄉市平原路（東段）699號河南工學院人事處。
（二）學校紀檢監察部門將負責整個合同制公開招聘工作的監督檢查，對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假取得應聘資格，或在考核過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘（或聘用）資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應處理。監督電話：0373－3691063。
河南工學院
2016年8月14日
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