根據《白山市引進“名校優生”實施意見》，2016年白山市事業單位公開招聘，聘用的人員為博士研究生和“985工程”、“211工程”院校碩士研究生和清華大學、北京大學本科生并與用人單位簽訂5年服務期合同的，對應享受以下待遇：
1.擇優提拔。服務年限滿3年并表現優秀的，在提拔使用、上級機關遴選、掛職鍛煉等方面優先考慮。聘用的碩士、博士研究生納入各地各部門后備干部隊伍管理。符合公務員調任條件的，可擇優調任到公務員崗位。特別優秀的，符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》任職資格條件的，同等條件優先提拔到副縣（處）級工作崗位。
2.給予生活補貼。市直事業單位聘用的博士研究生給予15萬元生活補貼，“985工程”、“211工程”院校碩士研究生和清華大學、北京大學本科生給予12萬元生活補貼；縣（市、區）事業單位聘用的博士研究生給予不低于10萬元的生活補貼，“985工程”、“211工程”院校碩士研究生和清華大學、北京大學本科生給予不低于6萬元的生活補貼。生活補貼自簽訂聘用合同之日起每工作滿一年發放一次，5年內發放完畢。
3.給予住房補貼。5年服務期內，對聘用的博士研究生、“985工程”、“211工程”院校碩士研究生和清華大學、北京大學本科生提供每月600元的租房補貼，每工作滿一年發放一次。5年服務期內以本人身份在白山購房的，5年服務期滿后憑房產證或購房合同一次性給予10萬元購房補貼。
4.放寬職級職稱政策。根據本人意愿，可自主選擇在管理崗位或專業技術崗位工作。選擇管理崗位的，碩士、博士研究生分別按八級職員、七級職員核定工資待遇。選擇專業技術崗位的，按照相應職稱聘任（可超崗聘任）。暫時沒有職稱的，獲得碩士學位的可先行聘用在專業技術十一級崗位，獲得博士學位的可先行聘用在專業技術十級崗位。
同時，積極鼓勵“985工程”、“211工程”院校之外的其他高校優秀畢業生，尤其是白山籍高校畢業生到白山工作，市、縣（市、區）兩級要結合本地實際，在住房保障、生活補貼、培養選拔等方面給予適當優惠政策，重點向白山籍高校畢業生傾斜，強化人才激勵和保障，提高人才吸引力，引導更多高校畢業生來白山創新創業。
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