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在面試成績合格的基礎上，依面試成績從高到低的順序，按招聘崗位1：1的比例確定參加政審與體檢對象。政審主要是對應聘人員的應聘條件、思想政治表現、遵紀守法、道德品質等進行考核。在校期間或工作期間受過處分的政審為不合格。體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執行（體檢費用由應聘人員負擔）。
政審或體檢不合格者將被淘汰，空缺人選按面試成績由高到低的順序，在具備候選資格人員中依次遞補。
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