昭通市2016年中專、中小學、幼兒園教師
招聘昭通市實驗中學面試工作方案
根據《昭通市人力資源和社會保障局、昭通市教育局2016年中專、中小學、幼兒園教師招聘辦法》（昭市教聯(lián)〔2016〕13號）的要求，特制定本方案。
一、指導思想
（一）堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則。
（二）堅持尊重知識、尊重人才、學以致用、專業(yè)對口的原則。
（三）堅持招聘優(yōu)秀教師原則。
（四）堅持自覺接受紀檢監(jiān)察、社會輿論和群眾監(jiān)督的原則。
二、面試領導工作機構
（一）領導組
領導組成員在紀檢部門監(jiān)督下由昭通市實驗中學負責組織安排，負責對報名參加面試的人員進行資格審查。領導組辦公室設在行政辦公室，由校級領導、行政辦、教務處、教科處人員組成，負責考生報到、抽簽、計分、引導等工作。
（二）評委組
評委組成員在紀檢部門監(jiān)督下由昭通市實驗中學負責組織安排，根據參加面試人員數(shù)及學科分類，由領導組從評委組成員中臨時抽出5人組成一個面試組（面試組組長臨時指定），按要求完成參加面試人員的現(xiàn)場測評。
（三）紀檢組
學校成立紀檢組，對面試過程進行全程監(jiān)督，并接受紀檢、監(jiān)察、人事等部門的監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0870-2220809;0870-2225061
三、報到及資格審查
（一）資格審查時間： 016年8月15日15:00--17:00
（二）資格審查地點：昭通市實驗中學行政辦公室（行政樓三樓）
（三）資格審查所需材料：考生本人身份證、筆試準考證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、普通話等級證原件及復印件
（四）資格審查合格的考生領取面試通知單。
四、面試時間、地點
（一）面試時間：2016年8月17日
（二）面試地點：昭通市實驗中學（昭陽區(qū)環(huán)湖北路51號）
五、面試內容、辦法及評分標準
（一）面試使用的教材及課題范圍
課題選自現(xiàn)行人教版高一年級必修教材，每學科由評委組出三個課題，由考生現(xiàn)場隨機抽取一個課題進行說課。
（二）面試辦法
1、考生憑面試通知單和身份證于面試當天現(xiàn)場抽取說課順序和課題并進入候考室備課，備課限時60分鐘。
2、考生備課結束后按抽簽順序依次進入考室說課，首先向面試評委報告本人抽簽順序號，不得以任何方式向評委透露或暗示本人的姓名等信息（違反此規(guī)定視為作弊處理），然后進行說課，說課時間限時15分鐘，超時將扣除最終面試成績1分并由評委終止其說課。
（三）面試評分標準
面試總分為100分，按以下標準進行評分：
1、說課（80分）
（1）說教材（15分）
（2）說教法（20分）
（3）說學法（15分）
（4）說教學程序（20分）
（5）教師基本素養(yǎng)（10分）
2、現(xiàn)場答辯（20分）
六、面試程序及錄用
（一）考生當場隨機抽簽確定面試順序和課題。
（二）考生攜帶面試通知單和身份證原件，按時到達面試地點交工作人員驗證后，方可參加面試。
（三）考生面試結束后，由工作人員帶領到候考室休息。
（四） 面試評委分別對考生打分，記分員去掉一個最高分和一個最低分后，計算其余評委的平均分即為考生的最后面試得分，得分保留小數(shù)點后二位，面試成績由紀檢監(jiān)察人員核實簽字后，交由面試評委組組長。
（五）總成績計算公式：總成績=（筆試成績+政策加分）×40% +面試成績×60%。若總成績出現(xiàn)相同時，組織加考面試，以加考面試成績高分者獲勝。
（六）面試成績最低控制分數(shù)線為70分，達不到最低控制分數(shù)線的考生不予進入下一步考錄程序。面試工作組從考生中按得分高低順序遴選出優(yōu)勝者上報市教育局作為擬聘依據。
七、面試紀律要求
（一）面試考生名單公布后，所有參加面試的考生必須服從面試的組織安排，在規(guī)定的時間內報到。未按時到場參加抽取面試順序的考生視為自動放棄。面試考生一經決定面試順序，不得更改。不服從安排，擅自離開面試考場者，視為自動放棄面試資格。
（二）面試考生在面試前，服從工作人員安排，到指定地點準備面試，不得高聲喧嘩。
（三）考生進入候考室后須關閉一切通訊工具并上交工作人員暫時保管，面試結束后領取；面試所需教材、筆、稿紙等備課工具由學校提供。
（四）面試結束后，考生不得在面試場地逗留，不得向任何人打聽其他面試考生情況。
昭通市實驗中學
2016年8月15日
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