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吉林省2016年電子系列專業技術資格評審條件
來源:吉林省人力資源和社會保障局網 閱讀:1882 次 日期:2016-08-15 13:32:16
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一、思想政治條件:

必須遵守國家法律和法規,有良好的職業道德和敬業精神。任現職期間綜合考核為合格以上。有下列情形之一,不得申報:

1.年度考核不合格(不稱職)或受到單位通報批評者,延遲一年申報;

2.由于本人原因給單位造成一定損失的;

3.受到行政處分者,在處分期內不得申報;

4.弄虛作假,偽造學歷、資歷、病歷、剽竊他人成果者,一經查實,三年內不得申報。

二、學歷資歷條件:

1.評審高級工程師技術資格的人員須具備下列條件之一:

(1)獲得博士學位,取得工程師專業技術資格,受聘工程師專業技術職務2年以上。

(2)獲得大學本科以上學歷或學士以上學位10年以上,取得工程師專業技術資格5年以上,且省屬事業單位人員須受聘下一級專業技術崗位滿3年以上,市屬事業單位人員須受聘下一級專業技術崗位滿2年以上,縣(市,區)及以下所屬事業單位人員須受聘下一級專業技術崗位滿1年以上的任職條件。

(3)獲得大學專科學歷后,從事本專業技術工作20年以上,取得工程師專業技術資格5年以上,且省屬事業單位人員須受聘下一級專業技術崗位滿3年以上,市屬事業單位人員須受聘下一級專業技術崗位滿2年以上,縣(市,區)及以下所屬事業單位人員須受聘下一級專業技術崗位滿1年以上的任職條件。

(4)獲得中專學歷后,從事本專業技術工作25年以上,取得工程師專業技術資格5年以上,且省屬事業單位人員須受聘下一級專業技術崗位滿3年以上,市屬事業單位人員須受聘下一級專業技術崗位滿2年以上,縣(市,區)及以下所屬事業單位人員須受聘下一級專業技術崗位滿1年以上的任職條件。

2.評審工程師專業技術資格的人員須具備下列條件之一:

(1)獲得碩士學位,取得助理工程師專業技術資格,受聘助理工程師專業技術職務2年以上。

(2)獲得大學本科學歷或學士學位5年以上,取得助理工程師專業技術資格4年以上,且省屬事業單位人員須受聘下一級專業技術崗位滿3年以上,市屬事業單位人員須受聘下一級專業技術崗位滿2年以上,縣(市,區)及以下所屬事業單位人員須受聘下一級專業技術崗位滿1年以上的任職條件。

(3)獲得大學專科學歷后,從事本專業技術工作7年以上,取得助理工程師專業技術資格4年以上,且省屬事業單位人員須受聘下一級專業技術崗位滿3年以上,市屬事業單位人員須受聘下一級專業技術崗位滿2年以上,縣(市,區)及以下所屬事業單位人員須受聘下一級專業技術崗位滿1年以上的任職條件。

(4)獲得中專學歷后,從事本專業技術工作15年以上,取得助理工程師專業技術資格4年以上,且省屬事業單位人員須受聘下一級專業技術崗位滿3年以上,市屬事業單位人員須受聘下一級專業技術崗位滿2年以上,縣(市,區)及以下所屬事業單位人員須受聘下一級專業技術崗位滿1年以上的任職條件。

三、專業能力、學術(技術)成果條件

申報人員業績成果主要是任現職以來5年內的業績成果,任現職前的任何業績成果均不得報送。

1、專業技術工作能力條件

(1)評審高級工程師專業技術資格,任現職期間,須具備下列條件:

①對本專業具有系統而堅實的理論基礎和比較豐富的專業實踐經驗,能及時了解本專業國內外發展動態。

②主持過本單位的系統科研開發項目或工程設計。

③具備承擔并組織領導本單位科研與產品開發的能力,以及培養和指導下級專業技術人員的能力。

④基層專業技術人才獲得的事業單位年度考核優秀等次或獲得的縣及以上政府部門批準設立的專業性表彰獎勵,可視同職稱評審的業績成果。

(2)評審工程師專業技術資格,任現職期間,須具備下列條件:

①對本專業具有比較系統而堅實的理論基礎和一定專業實踐經驗。

②系統地參加過本單位的科研開發項目或工程設計。

③基層專業技術人才獲得的事業單位年度考核優秀等次或獲得的縣及以上政府部門批準設立的專業性表彰獎勵,可視同職稱評審的業績成果。

2、學術(技術)成果條件

(1)評審高級工程師專業技術資格,任現職期間,須具備下列條件之一:

①在省級期刊發表本專業論文2篇(第一作者)以上,或者在國家級期刊發表本專業論文1篇(第一作者)以上,或者作為主要人員公開出版編著1部以上,或者作為主要人員制定市(廳)級以上專業及行業標準、法規1項以上。

②負責市(廳)級以上科研項目1項以上。

③承擔已通過鑒定的市(廳)級以上科研項目2項以上,或完成單位主要產品開發項目2項以上。

④獲省(部)級以上科研成果獎勵1項以上。

⑤獲國家職務發明或實用新型專利1項以上的發明人(第一名),或者作為主要參加人有1項以上的專利項目已經實施并獲較顯著的經濟效益。

⑥作為專業或行業專家,參加市(廳)級以上的政府規劃、考察調研、招商引資、重大項目技術管理等,并被政府采納或驗收。

⑦為省及市(州)的電子信息產業發展做出突出貢獻(如主持與領導組織新建或技術改造中大型電子信息企業可行性報告編制工作等),形成項目可行性報告與批準文件。

⑧在電子信息專業各項實際工作中的某一方面取得突出成績,或在技術開發推廣、社會服務等方面取得顯著社會、經濟效益。

⑨對縣(市、區)及以下基層事業單位、國有企業和非公經濟組織專業技術人員的職稱論文和著作不再作硬性要求,根據工作崗位實際,可用工作總結、教案、病歷、技術推廣總結、工程項目方案、專利成果等反映本人學術技術水平的成果,可視同職稱評審成果,替代論文和著作。

⑩對民營企業專業技術人才打破戶籍、檔案、身份限制,免除職稱論文、著作和外語、計算機應用能力考試要求,重點對其履崗盡責的實踐能力、工作業績地、發明創造、技術革新、項目方案、專利成果以及對市場貢獻的經濟和社會效益等方面情況進行綜合評價。

(2)評審工程師專業技術資格,任現職期間,須具備下列條件之一:

①在省級期刊公開發表本專業論文1篇(第一作者)以上,或者參加編寫公開出版編著1部以上,或者參加制定市(廳)級以上的專業及行業標準、法規1項以上。

②參加市(廳)級以上科研項目1項以上。

③參加已通過鑒定的市(廳)級以上科研項目1項以上;或完成單位主要產品開發項目1項以上。

④獲國家職務發明或實用新型專利1項以上。

⑤參加省及市(州)的電子信息產業新建或技術改造中大型電子信息企業可行性報告編制工作等,形成項目可行性報告與批準文件。

⑥在電子信息專業各項實際工作中的某一方面取得成績,或在技術開發推廣、社會服務等方面取得較好社會、經濟效益。

⑦對縣(市、區)及以下基層事業單位、國有企業和非公經濟組織專業技術人員的職稱論文和著作不再作硬性要求,根據工作崗位實際,可用工作總結、教案、病歷、技術推廣總結、工程項目方案、專利成果等反映本人學術技術水平的成果,可視同職稱評審成果,替代論文和著作。

⑧對民營企業專業技術人才打破戶籍、檔案、身份限制,免除職稱論文、著作和外語、計算機應用能力考試要求,重點對其履崗盡責的實踐能力、工作業績地、發明創造、技術革新、項目方案、專利成果以及對市場貢獻的經濟和社會效益等方面情況進行綜合評價。

四、破格申報條件

1、評審高級工程師專業技術資格破格申報條件:

不具備規定學歷,應符合取得資格年限并滿足受聘下一級事業技術職務年限;或具備規定學歷條件,取得資格年限或受聘崗位中只一項未達到規定年限的,同時任現職期間,在具備專業技術工作能力條件、學術(技術)成果條件規定的正常評審條件同時,還須具備下列條件之一:

(1)主持完成省(部)級以上科研成果獎二等獎1項以上。

(2)獲國家職務發明或實用新型專利1項以上的發明人(第一名)。

(3)基層專業技術人才連續三年獲得的事業單位年度考核優秀等次,企業法人代表等高級管理人才所在企業連續3年內創造的就業崗位數量或取得的顯著經濟和社會效益,可視同業績成果,破格參加相應系列職稱評審。

(4)工作業績、貢獻特別突出的人員。

2、評審工程師專業技術資格破格申報條件:

不具備規定學歷,應符合取得資格年限并滿足受聘下一級事業技術職務年限;或具備規定學歷條件,取得資格年限或受聘崗位中只一項未達到規定年限的,同時任現職期間,在具備專業技術工作能力條件、學術(技術)成果條件規定的正常評審條件同時,還須具備下列條件之一:

(1)獲省(部)級以上科研成果獎勵1項以上(主要參加人)。

(2)國家職務發明或實用新型專利1項以上(主要參加人)。

(3)基層專業技術人才連續三年獲得的事業單位年度考核優秀等次,企業法人代表等高級管理人才所在企業連續3年內創造的就業崗位數量或取得的顯著經濟和社會效益,可視同業績成果,破格參加相應系列職稱評審。

(4)對在鄉鎮以下專業技術崗位工作滿3(5)年的本(專)科畢業生,經考核合格,可破格參評相應系列中級職稱.

(5)工作業績、貢獻特別突出的人員。

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