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2016年安陽市城鄉一體化示范區管委會招聘合同制工作人員簡章
來源:安陽人才網 閱讀:812 次 日期:2016-08-15 13:47:25
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安陽市城鄉一體化示范區管委會委托安陽市東盛勞務派遣有限責任公司公開招聘合同制工作人員,為切實做好這次招聘工作,特制定本簡章。

一、招聘計劃

招聘工作人員29名,負責統計調查分析、財務、城市規劃、協管等工作。

二、招聘崗位、對象、數量和條件

(一)招聘崗位、對象和數量

符合崗位要求的人員,具體數量、對象和條件見《招聘工作人員崗位表》(附件一)。

(二)報考基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;

2.擁護黨的路線、方針、政策,熱愛社會主義;

3.遵紀守法,品行端正,具有良好的職業道德和為人民服務的精神;

4.具有崗位要求學歷及相應的專業;

5.具有正常履行職責的身體條件;

6. 有較強的服務意識和表達溝通能力,有接受和學習新技能的意愿和能力;

7.具有擬聘崗位所需的專業技術能力及其他資格條件。

有下列情形之一的不得應聘:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.受黨紀處分,處分期未滿的;

3.因涉嫌違法違紀,正在接受審查的;

4、與其他用人單位存在尚未解除或終止勞動關系的;

5.其它不符合法律、法規規定的應聘資格條件的。

三、招聘程序

(一)發布招聘公告

2016年8月15日,在安陽人才網官網(http://www.ayrc.cc)、安陽市城鄉一體化示范區管委會網(http://www.ayxq.gov.cn)發布招聘公告。

(二)報名和資格審查

1.報名時間、地點

采取現場報名的方式,報名時間:2016年8月22日至24日(逾期不再受理),每天上午8:30—11:30,下午3:00—5:30。

報名地點:安陽市城鄉一體化示范區管委會便民服務大廳二樓

地址:安陽市文明大道東頭路北。

2.報考人員需攜帶資料

本人有效身份證、畢業證書、學位證書原件和復印件1份;在職人員須提供所在單位同意應聘證明或辭職手續。

招聘崗位有工作經歷及相關資格證書等要求的,須提供相應證明及證件材料原件和復印件1份。

3.資格審查

經審核,符合要求的應聘人員如實填寫《報名登記表》一式二份,本人近期兩寸彩色免冠照片2張。

資格審核工作貫穿于考試聘用的全過程。報考人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效。凡發現報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。

崗位要求:應聘人員所學專業應符合招聘專業要求,每人限報一個崗位。

報名人數與招聘崗位比例不足3 :1的,相應核減招聘人數或取消該招聘崗位。

(三)面試

面試采取結構化面試方式進行,面試滿分為100分。

(四)體檢和考察

根據面試成績,按每個專業崗位招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢標準和辦法參照原人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發〔2005〕1號)、關于修訂《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發[2010]19號)中有關規定組織實施。

體檢費用由應聘人員個人支付。

體檢不合格或因個人放棄造成的崗位缺額,在同崗位應聘人員中,按照面試成績由高到低依次遞補。

考察按照有關規定,由用人單位具體組織實施。考察不合格的,取消其資格,不再遞補。

(五)公示

按照面試、體檢和考察結果,確定擬聘用人員。擬聘用人員在安陽人才網官網(http://www.ayrc.cc)、安陽市城鄉一體化示范區管委會網(http://www.ayxq.gov.cn)公示。公示時間不少于7個工作日。

四、培訓、試用、聘用

用人單位對擬聘用人員,進行崗前培訓。培訓合格者進行試用,試用期為3個月(試用期支付基本工資),試用期滿合格的,簽訂勞動合同予以聘用,試用期包括在聘用合同期限內。

特別提示:

應聘人員在報考期間要保持通訊暢通,報名時填寫的聯系方式若有變化,要及時告知招聘單位。注意關注網站公示的相關公告,因本人原因錯過規定時間而影響考試聘用的,責任由應聘人員本人承擔。

本次招聘不指定考試輔導用書,不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或出版物、上網卡等,均與招聘單位無關。

用人單位根據工作需要可能對工作人員崗位進行調整或定期輪崗,不同意調整工作崗位或輪崗者請慎重報考!

咨詢電話:

安陽市東盛勞務派遣有限責任公司 0372——2616520

2016年8月15日

附件:

1.招聘工作人員崗位表

2.招聘工作人員報名表

由于各方面情況的不斷調整與變化,易賢網提供的所有考試信息和咨詢回復僅供參考,敬請考生以權威部門公布的正式信息和咨詢為準!

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