巧家縣2016年中專、中小學、幼兒園
教師招聘面試考核公告
根據《昭通市2016年中專、中小學、幼兒園教師招聘公告》和《巧家縣2016年中專、中小學、幼兒園教師招聘工作實施辦法》要求，報考各縣區崗位的面試工作由相應縣區教育局組織。為認真做好我縣2016年中專、中小學、幼兒園教師招聘（以下簡稱“補員教師招聘”）面試考核工作，現將巧家縣2016年補員教師招聘面試工作相關事項公告如下：
一、面試考核原則
（一）堅持“公開、公平、競爭、擇優”的原則，確保面試結果的客觀、公正。
（二）堅持尊重知識、尊重人才、學以致用的原則，全面提高教師隊伍的整體素質。
（三）堅持在巧家縣2016年補員教師招聘工作領導組的領導下，在紀檢監察部門的全程監督下，由人社局和教育局統一組織，相關部門參與，并接受社會各界的全面監督。
（四）堅持回避原則。面試考生與面試考官有直系親屬關系的要回避；面試考生與面試考官有厲害沖突和其它需要回避的，考生可以提出回避要求，經調查屬實，考官應回避。
二、面試考核對象
已在巧家教育網公示無異議的預進入面試考核人員。
三、面試資格復審
（一）面試前對考生個人信息進行復審，對所持證件材料現場審查，屆時若有資料不符人員則取消面試資格。
（二）資格復審需提交的證件材料：
1、身份證、戶口簿、畢業證等證件原件和復印件各一份；
2、學歷認證報告或驗證期在2016年8月25日前有效的《教育部學歷證書電子注冊備案表》。
3、教師資格證原件和復印件：原民辦教師、代課教師、中等職業學校幼兒師范專業及學前教育專業的考生，須提交報考相應崗位所需教師資格證；中等師范、大學?？坪痛髮W本科學歷的考生復審時可以不提供教師資格證，但在錄（聘）用以后的見習期1年滿之前，必須獲得相應崗位所需的教師資格證，否則不予轉正，也不再聘用。
（三）資格復審時間、地點
1、資格復審時間：2016年8月17日（星期三）、18日（星期四）上午8:00－11：30，下午2：30—5：30。
2、資格復審地點：巧家縣教育局人事股
四、面試考核時間和地點
（一）面試時間：2016年8月20日（星期六）上午7:30—11:30；下午12:00—18:00；
（二）面試地點：巧家縣第二中學
（三）面試科目及考室安排在資格復審時另行通知。
五、面試考核辦法
（一）面試考核程序。
1、經資格復審合格進入面試的考生，憑筆試準考證、本人身份證進入面試考場。面試考生實行代碼制，由考生抽簽確定說課順序，實行封閉管理。抽簽代碼順序號一經確定，不得更改。面試時只向考官報告是幾號考生，不得泄漏姓名及其他個人及家庭等信息情況。
2、面試考核以說課方式進行，分上午和下午兩個時間段進行，考生須在面試前提前半小時到達面試地點，未按時到者取消面試資格。
（二）面試方式。
面試以說課方式進行?？忌磮罂紝W科進行說課。
1、說課內容。報考小學崗位的為現行小學教材，其中小學體育和小學英語崗位為初中現行教材；報考初中崗位的為初中現行教材，其中初中心理學崗位的為申報初、高中教師資格證心理學考試教材；報考幼兒園崗位為現行幼兒園教材；報考高中崗位的為現行高中教材。
2、考生根據抽取的課題內容，用40分鐘書寫說課稿，再按抽簽順序依次到面試考室進行說課。考生書寫說課稿和說課時不得透露除本人抽簽號外的其他個人身份信息，否則以作弊論處，取消招聘資格。
3、面試人員每人說課時間為10分鐘，最后3分鐘由工作人員亮牌提醒，說課時間終了，必須停止。面試結束，考生進入休息室，待下一位考生說課結束，當場公布上一位考生面試成績。
4、面試主要考察考生的專業知識、教材教法、綜合應變能力、語言表達能力和儀表舉止等，說課一律使用普通話。
（三）面試課題制作。
在紀檢監察部門的監督下，封閉制作。
（四）面試考官組成。
面試考官每組7人，面試前從專家人才庫中臨時隨機抽取，實行封閉管理。
（五）面試考核評分。
面試總分100分，由考官組進行無記名評分。說課結束，去掉一個最高分和一個最低分，計算平均成績作面試者最后得分。每場面試結束，由記分員將考生面試成績當場密封，經主考官、監察員、記分員簽名交考務辦公室，全部面試結束，在監察人員的監督下核對考生代碼現場啟封登分。
（六）考生最后成績計算公式為：總成績=（筆試成績+政策加分）×40%+面試成績×60%。
六、面試注意事項
（一）所有面試人員必須服從面試考點的組織安排，在規定的時間內報到、抽簽、面試，不按時到場者，視為自動放棄面試資格。
（二）參加面試的考生，進入候考室后，自覺關閉交出通訊工具，由工作人員暫為保管，說課完畢后領回。若不服從安排，擅自出入考場或使用通信工具者，按考試違紀處理。
（三）考生只能帶考試用筆，不得將其它資料帶入考場，一經發現，以作弊論處。
（四）在面試前，考生必須在候考室內按抽簽順序進行準備，不得高聲喧嘩，不得在考室門前逗留。
（五）面試人員的住宿費、生活費等一律自理，并注意安全。
七、招聘組織及紀律
（一）應聘者須在各項工作通知的時間范圍內，辦理相關手續，不按時辦理手續者，視為自動放棄招聘資格。
（二）應聘者提供的資料必須真實有效，如提供虛假信息及材料，一經發現，取消其報考資格。在服務期內若有舉報，一經查實，不予辦理聘用手續。
（三）凡已錄（聘）用的考生，自通知之日起，30日內無故不到學校報到者，取消錄（聘）用資格。已錄（聘）用人員必須在其聘用崗位服務5年以上。
（四）整個考錄工作，在昭通市招聘領導小組的指導下、巧家縣2016年教師招聘領導組的領導下組織實施，并接受紀檢監察部門和社會各屆的全過程、全方位監督，嚴肅查處違規、違紀和違法行為。
八、其它
（一）報考少數民族雙語教師崗位的，面試時需要考核本民族語言，面試工作由縣民宗局、教育局組織。
（二）根據云價收費[2011]15號文件，面試人員每人交面試考核教育教學能力測試費100元。
（三）面試考核辦法由巧家縣2016年教師招聘工作領導組辦公室負責解釋（電話：0870—7121042），如有變更，以書面通知為準。
巧家縣2016年教師招聘領導組辦公室
2016年8月11日
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