根據工作需要，珠海市公安局擬按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則向社會公開招聘財會崗位合同制職員。現將有關事項通告如下：
一、招聘職位
面向社會公開招聘財會崗位合同制職員19名，主要從事財會崗位工作。具體工作單位為市公安局直屬部門及所屬各分局。
二、薪酬待遇
被聘用者為輔助類合同制職員，享受珠海市市直單位輔助類合同制職員薪酬福利待遇。
三、資格條件
（一）遵紀守法，具有良好的品行和職業道德，愿意履行技術輔助人員義務；熱愛公安工作，政治思想素質好，具有吃苦耐勞、樂于奉獻的工作精神和較強的事業心、責任感；
（二）具有較好履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力；
（三）具有大專以上學歷，男女不限，年齡在35周歲以下（1981年8月9日以后出生），中級會計師或經濟類中級技術職稱，具有較強的財務專業知識；
（四）身體健康，符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》標準；
（五）珠海戶籍；
（六）具有一定的文字綜合寫作能力和計算機專業技能；
（七）有下列情形之一者不符合報名資格：
1.受過黨紀、政紀處分的；
2.受過刑事、行政處罰的；
3.正在接受審查尚未作出結論的；
4.法律法規規定不能應聘的；
四、招聘程序及方法
（一）報名及資格審查
1.報名時間：2016年8月16日至19日（報名時間截至20日零時）。
2.報名資料：《珠海市公安局公開招聘財會崗位合同制職員報名表》（見附件），戶口本、身份證、計劃生育證明、學歷證、學位證、資格證及獲獎證書，本人近期免冠大一寸彩色照片2張。
3.報名方式：報名采取網上報名，現場確認的方式。
應聘人員在報名時間內將相關報名資料電子版（資料拍照或掃描）發送至指定郵箱：zhgajbc@163.com，并在郵件標題上注明“招聘財會崗位職員+姓名”字樣（如：招聘財會崗位職員+張三）。
2016年8月20日（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30）應聘人員攜帶報名資料原件及復印件到珠海市委黨校（梅華東路276號）進行現場確認。經審核確認材料齊全，符合報名資格的應聘人員，發給準考證。人員名單于8月21日在珠海市公安局、珠海市職員服務中心網站公布。
（二）考試
采取筆試加面試的方式。筆試結束后，通過筆試成績從高到低，按招聘人數1：3比例確定人員參加面試。按照筆試成績×50%+面試成績×50%合成總成績，總成績合格分數線由市公安局劃定。
1.筆試。
2016年8月22日上午9：00—11：00，在珠海市委黨校進行筆試（入場時間、注意事項等詳見準考證）。筆試采取閉卷形式，主要考試范圍包括會計理論、實務及財務分析等內容（不指定任何教材）。筆試成績及面試人員名單通過珠海市公安局、珠海市職員服務中心網站公布。
2.面試。
參加面試人員攜帶身份證和準考證于8月23日上午8時前到珠海市委黨校候考（8時后未到場的取消面試資格），8時30分開始面試。面試采取問答的形式進行，面試順序現場抽簽確定，主要對考生綜合能力進行當場考察，面試成績當場公布。
（三）體檢及考察
根據綜合成績由高到低的順序，按職位招聘人數從考試總成績合格考生中等額確定體檢人員名單（總成績合格考生總數少于職位招聘人數的，總成績合格的考生參加體檢）。參加體檢人員名單于8月23日在珠海市公安局、珠海市職員服務中心網站公布。
1.體檢。參加體檢人員于2016年8月24日上午7時30分在市公安局警官文化活動中心（香洲區春風路328號，新港機動車檢測站對面）一樓大堂集中，統一前往我市三甲級醫院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
2.考察。考察考生政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、廉潔自律等方面情況。
（四）公示
根據考生考察結果確定擬錄用人選，擬錄用人員名單在珠海市公安局網站、珠海市職員服務中心網站、珠海人力資源網公示7個工作日。
（五）錄用
公示期滿無異議的，招聘結果報市職員服務中心備案后，辦理聘用手續。
五、其他事項
（一）應聘人員在招聘過程中有如下情形之一的，一律取消聘用資格，所缺名額從考生考試總成績合格的人員中按排名順序依次遞補：
1.未在規定時間內報到或因自身原因未按時辦理人事調動手續的；
2.未服從組織安排的；
3.提供虛假報名材料，偽造、涂改證件、證明或者以作弊及其他不正當手段獲取應聘資格的；
4.體檢或考察不合格的；
5.有違法犯罪記錄的；
6.因公示有異議經核查屬實影響聘用的；
7.其他有關規定不能聘用的。
（二）被聘用者試用期為3個月，試用期考核不合格者終止合同解除聘用關系。
（三）本公告未盡事宜，由珠海市公安局負責解釋。
咨詢電話：8642577，投訴監督電話：8641477、8642623。
珠海市公安局
2016年08月09日
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