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珠海仲裁委員會所屬珠海國際仲裁院于2014年在橫琴新區(qū)成立，主要職能是以仲裁的方式,獨立、公正、高效地解決平等主體的國內(nèi)外公民、法人和其他組織之間發(fā)生的合同糾紛和其他財產(chǎn)權(quán)益糾紛。為加強珠海國際仲裁院建設(shè)，現(xiàn)面向社會公開招聘合同制員工。

一、招聘崗位及職數(shù)

（一）院長助理崗位，招聘人數(shù)：2名；

（二）仲裁秘書崗位，招聘人數(shù)：2名；

（三）軟件工程師崗位，招聘人數(shù)：1名。

二、招聘崗位說明與招聘對象條件

（一）招聘崗位說明

院長助理

1、協(xié)助國際仲裁院領(lǐng)導(dǎo)開展管理工作；

2、負(fù)責(zé)商事仲裁、調(diào)解業(yè)務(wù)和研究工作；

3、開展仲裁、調(diào)解法律服務(wù)宣拓展和交流合作；

4、組織專業(yè)培訓(xùn)、研討、沙龍、會議等活動。

仲裁秘書

1、承擔(dān)仲裁案件的立案、咨詢接待工作；

2、承擔(dān)仲裁案件的程序管理工作，負(fù)責(zé)仲裁員和當(dāng)事人的聯(lián)絡(luò)工作；

3、開展仲裁、調(diào)解法律服務(wù)宣拓展和相關(guān)專業(yè)平臺的建設(shè)，承辦主題沙龍、研討會等；

4、完成其他交辦的工作任務(wù)。

軟件工程師：

具體負(fù)責(zé)單位信息化建設(shè)，包括但不限于：網(wǎng)站建設(shè)維護，辦公辦案系統(tǒng)、微信平臺的維護和運行，仲裁相關(guān)業(yè)務(wù)信息化建設(shè)，承擔(dān)單位其他工作。

（二）招聘條件

院長助理崗位

1、35歲以下，法學(xué)碩士研究生學(xué)歷（本科、研究生學(xué)歷均為全日制），具有5年以上工作經(jīng)驗；

2、精通民商法、國際經(jīng)濟法、經(jīng)濟法、民事訴訟法、仲裁法等領(lǐng)域的專業(yè)知識，通過國家司法考試，或有特殊領(lǐng)域?qū)ｉL；

3、有較強的口頭表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)拓展能力和團隊協(xié)作精神，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、積極主動；

4、有較強的英語（或其他外語）聽說讀寫能力；

5、從事過司法、仲裁或律師工作的，同等條件下優(yōu)先考慮；

6、有良好的職業(yè)操守，廉潔自律、堅持原則;

7、屬特別優(yōu)秀人才的，招聘條件可適當(dāng)放寬.

仲裁秘書崗位：

1、30歲以下，大學(xué)法學(xué)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷，獲得法學(xué)學(xué)士以上學(xué)位，通過國家司法考試，有境外留學(xué)經(jīng)歷或工作經(jīng)驗的優(yōu)先；

2、有較強的英語（或其他外語）聽說讀寫能力；

3、有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和分析判斷、解決問題的能力；

4、有很強的責(zé)任意識和服務(wù)意識；

5、有良好的職業(yè)操守，廉潔自律、堅持原則。

軟件工程師：

1、計算機相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有相關(guān)軟件工程資格證書者優(yōu)先；

2、熟練掌握三門以上Web頁面開發(fā)技術(shù)（PPHP、XML、HTML\XHTML、CSS、Javascript、AJAX、JSON）、MySQL、SQL等數(shù)據(jù)庫管理；

3、2年以上網(wǎng)頁制作、網(wǎng)站設(shè)計經(jīng)驗；

4、有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和分析判斷、解決問題的能力；

5、有很強的責(zé)任意識和服務(wù)意識；

6、有良好的職業(yè)操守，廉潔自律、堅持原則。

三、薪酬福利：

院長助理崗位：稅前年薪約為17萬元左右（已含五險一金：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險、住房公積金）。

辦案秘書崗位：稅前年薪約為9-10萬元左右（已含五險一金：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險、住房公積金）。

軟件工程師：稅前年薪約為10-12萬元左右（已含五險一金：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險、住房公積金）。

四、報名時間、方式和流程:

（一）報名方式

采取郵件方式投遞簡歷，可附上本人代表作品。

電子郵箱：64923641@qq.com

（二）報名時間

報名時間為自公告發(fā)布之日起至2016年8月31日。

（三）其他事項說明

1、應(yīng)聘者須于2016年9月前獲得學(xué)歷及學(xué)位證書。

2、應(yīng)聘者須提供真實信息，如提交虛假信息和材料，不符合條件要求的，取消應(yīng)聘資格，后果責(zé)任自負(fù)。

（四）招聘流程

用人單位對應(yīng)聘者進行簡歷篩選和資格審查，及時開展專場面試，根據(jù)綜合評定情況擇優(yōu)確定擬聘人選。

聘用人員與珠海仲裁委員會按規(guī)定程序訂立勞動合同，試用期為3個月。

（五）面試時間及地點另行通知

咨詢電話：小梁0756-2296922，小曾0756-8688610

聯(lián)系郵箱：64923641@qq.com、229650659@qq.com