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2016年浙江省旅游局選調公務員選調程序
來源:易賢網 閱讀:1253 次 日期:2016-08-16 15:07:34
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選調程序

根據“公開、平等、競爭、擇優”原則,通過公開報名(自薦和組織推薦均可)、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、擇優選調等程序實施。

(一)報名時間。8月18日上午9時開始,到8月24日下午16時結束。

(二)報名方式。實行網上報名方式。報考人員可以于報名時間登錄浙江人事考試網(http://www.zjks.com)注冊個人真實信息后,按要求選擇崗位報名(1人只能報1崗)。報考人員對網上注冊信息和提交材料的真實性負責,凡弄虛作假者,一經查實,即取消選調資格。

(三)資格審查。由省旅游局對報考人員資格條件進行初審。如果通過資格初審的人數不足5人,則取消該崗位選調。

通過資格初審的人員,于9月7日至9月10日期間登錄浙江人事考試網打印準考證,并準時參加考試。

(四)筆試。時間:9月11日上午。筆試在杭州市設考點,采取閉卷形式進行。筆試滿分100分,重點測試政策理論水平,分析問題、解決問題能力和文字綜合能力等。筆試具體時間、地點詳見準考證。

(五)面試。根據報考人員的筆試成績從高分到低分按1:5的比例確定面試對象。面試前進行資格復審。報考人員須提供身份證、學歷學位證書原件、歷年年度考核等次證明復印件、現工作單位同意其參加選調的證明以及現工作單位出具的工作經歷證明等相關材料。面試滿分為100分,合格分為60分。面試時間另行通知。

(六)考察和體檢。面試結束后,根據考試綜合成績(由筆試成績占40%、面試成績占60%合成;綜合成績保留到小數點后兩位,若總成績相等,以筆試成績高的排位在前),從高分到低分按1:2比例確定考察人選。由省旅游局組成考察組對考察對象進行全面考察,重點考察德才素質、工作實績、人崗相適、廉潔自律等情況,并組織考察對象體檢。

(七)討論決定。根據考察情況綜合比選,集體研究擇優決定擬選調人員,并公示7天。在公示過程中發現有影響其選調問題的,在考察合格人選中確定遞補對象。

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