為有效整合教育資源，優化教師隊伍結構，促進教育事業健康發展。經縣人民政府同意，決定面向全縣在職在編人員公開選調教師34名。現公告如下：
一、選調原則
堅持公平、公開、競爭、擇優的原則。
二、組織領導
成立公開選調領導組，從紀檢監察、教育、人社、公安、保密等相關部門抽人組成。領導組下設辦公室在縣教育局，負責公開選調教師的相關工作。
三、崗位設置
縣教育局教研室：文秘2人、語文1人、英語1人。
溪洛渡職業技術學校：語文1人、英語1人、音樂1人。
永善縣第二中學高中部：語文1人、英語1人、地理1人。
溪洛渡高級中學：語文1人、英語2人、數學3人、物理3人、生物2人、政治2人、歷史2人、地理2人、美術1人。
永善縣第二中學初中部：英語2人。
縣示范小學：語文1人。
縣民族小學：語文1人。
縣幼兒園：幼兒教育2人。
四、報考事宜
（一）報考對象。
1.除城區學校以外的各中、小學（園）在職在編教師。城區學校包括：永善縣第一中學、永善縣第二中學、永善縣第三中學、永善縣實驗中學、溪洛渡職業技術學校、溪洛渡高級中學、縣特殊教育學校、縣示范小學、縣民族小學、縣幼兒園、溪洛渡鎮中心校、溪洛渡鎮紅旗小學、溪洛渡鎮幼兒園、溪洛渡鎮余家灣小學、溪洛渡鎮干河小學、溪洛渡鎮桐堡小學、溪洛渡鎮三坪小學。
2. 特崗教師必須服務期滿三年并已轉正錄用。
（二）報考條件
1. 申請參加縣教育局教研室、溪洛渡職業技術學校、永善縣第二中學高中部、溪洛渡高級中學選調考試的教師，必須具備本科及以上學歷。
①屬全日制本科院校畢業或自學考試本科畢業的，在鄉鎮中、小學必須任教3年及以上，在學業水平考試及質量監測中，學科成績近3年至少有一次獲全縣前8名、同層次前5名、本鄉鎮前3名。所設崗位屬非參試學科的，可以不受教學業績限制。
②屬函授本科學歷的，在鄉鎮中、小學必須任教5年及以上，在學業水平考試及質量監測中，學科成績近5年至少有一次獲全縣前8名、同層次前5名、本鄉鎮前3名。所設崗位屬非參試學科的，可以不受教學業績限制。
2.申請參加永善縣第二中學初中部、縣示范小學、縣民族小學及縣幼兒園選調考試的教師，必須具備大學專科及以上學歷，在鄉鎮中小學任教3年及以上，在學業水平考試及質量監測中，學科成績近3年至少有一次獲全縣前8名、同層次前5名、本鄉鎮前3名。所設崗位屬非參試學科的，可以不受教學業績限制。
3. 鄉鎮中小學校長、副校長不得參加報考，中層干部可參加選調考試，報名時需提供近3年學科任教情況。
4. 報考崗位和學科原則上應與所學專業相符。
①報考縣教育局教研室“文秘”崗位的專業不限。
②報考縣幼兒園“幼兒教育”崗位的，起始學歷專業應為“幼兒教育、學前教育或幼兒師范”。
③跨專業任教的教師，經學校證明，連續任教某學科滿3年以上，可直接報考該任教學科。
5. 具有《教師法》規定的相應教師資格證。其中具有中學教師資格證，且學歷合格的小學教師可報考中學（含教研室）崗位；中學教師可報考小學或幼兒園崗位；報考縣教育局教研室“文秘”崗位的教師資格證種類不限。
6. 近三年考核無“不稱職”等次。
7. 報考縣教育局教研室、縣幼兒園崗位的年齡在35周歲以下（1981年8月20日以后出生）；報考其他崗位的年齡在40周歲以下（1976年8月20日以后出生）。
（三）相關說明
1. 參加公開選調的教師，只能報考一個崗位，多報無效。
2. 教師選調到新單位后若無相應職級空缺崗位，只能高職低聘，待調入單位有空崗并通過競聘上崗方可享受原職級待遇。
3. 選調入新單位的教師不再享受鄉鎮工作補貼。
4. 任教年限每年以12個月計，不足12個月的不能計為1年，任教年限計算至本次報名截止日期。
五、報名及資格審查
（一）報名時間：2016年8月18日至20日（上午8：30至11：30，下午14：30－17：30）。
（二）報名地點：縣教育局五樓會議室。
（三）資格審查：報考教師需持本人書面申請、所在單位歷年考核證明、業績證明、學歷證書、教師資格證書、身份證或戶口簿原件及復印件、三張一寸證件照到報名地點，經審查符合條件者方可報名。
六、考試考核
（一）文化基礎知識考試（40%）。
1. 成立選調考試專家組。負責命題、制卷、評分等工作。
2. 命題范圍。現行教材的相關內容與教育教學工作有關的案例分析及教育法律法規知識，分層次、分學科命題，總分100分。溪洛渡職業技術學校所有崗位，縣教育局教研室語文、英語崗位納入高中層次命題。縣教育局教研室文秘崗位命題范圍為綜合知識和公文寫作。
3. 開考比例。報名確認截止后，崗位按設崗數與報名人數不低于1：2開考。不足開考比例的，報縣公開選調領導組核準，相應減少崗位招考計劃數或取消該崗位招考。
4.考場地點：縣示范小學。
5.領取準考證時間及地點：2016年8月21日下午16：00—17：30到縣教育局人事股領取準考證。
6.考試時間：2016年8月22日上午9：00至11：30。
7.筆試分公告時間：2016年8月23日下午14：30。
（二）德、能、勤、廉綜合考核（10%）。由所在學校對選調教師近3年政治表現、工作能力、出勤情況、師德師風等進行綜合考核，在本次報名時提交《教師德能勤廉考核表》（附后）。
（三）業績考核（50%）。以近3年的教育教學業績為依據（業績由永善縣教育局負責提供），給予加分，且不受報考崗位限制。因2016年相關學科考試成績未能公布，故近3年教學業績為2013年至2015年的業績，其余加分為2014年至2016年。
1. 在全縣學業水平考試及質量監測中，所任學科獲全縣前3名的，第一名加6分，第二名加5分，第三名加4分；獲同層次前3名的，第一名加3分，第二名加2分，第三名加1分。實行累計加分（同一學科同一班級中考成績，全縣排名和同層次排名均獲名次的，加分時就高不就低）。
2. 評為國家、省、市、縣級優秀（骨干）教師和先進教育工作者的，分別加10、8、5、2分。
3. 評為國家、省、市、縣級學科帶頭人的，分別加10、8、5、2分。
4. 經逐級評審，獲得國家、省、市、縣級“名師”、“名教師”、“名班主任”、“名校長”稱號的，分別加10、8、6、4分。
5. 參加縣教育局組織選送的學科教學競賽（不含視頻競賽類），獲國家一等獎加30分，二等獎加20分，三等獎加15分；獲省一等獎加20分，二等獎加10分，三等獎加8分；獲市一等獎加6分，二等獎加5分，三等獎加4分；獲縣一等獎加4分，二等獎加3分，三等獎加2分。實行累計加分（同年度同一學科教學競賽，分別獲得多個層次獎勵的，業績加分就高不就低）。
以上5項得分之和為業績考核分。
（四）考試、考核得分公示時間：2016年8月24日－8月26日。
七、結果運用
按文化基礎知識考試、德能勤廉綜合考核和業績考核三項所占比例得分之和從高到低，分層次、分學科擇優選調，報領導組審批后，由人社部門按程序辦理相關手續。選調教師考核期為一年，由縣教育局、人社局和用人學校組織考核，考核不合格的調回原單位。
八、紀律要求
本次選調工作在縣公開選調領導組的領導下，在紀檢監察機關的監督下進行，由縣教育局、人社局具體組織實施，對弄虛作假、徇私舞弊者將嚴肅查處。
2016年8月15日
公眾號
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