⑴面試內容與形式：面試釆取結構化面試（試講或其他）方式進行，內容為綜合素質和專業(yè)知識。
⑵面試時間與地點：另行通知。
⑶面試考官為每組7人（或5人），從省衛(wèi)計委直屬四所衛(wèi)校及專家中抽調人員采取抽簽的辦法產(chǎn)生。其中本單位面試評委不超過60%。在筆試成績達到筆試合格分數(shù)線以上的考生中，從高分到低分按1:3的比例確定參加面試人選。不足1:3比例的，按實際合格人數(shù)（達到筆試合格分數(shù)線以上的人員）確定。面試實行百分制，當場打分。面試合格分數(shù)線為60分。面試前三天，由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學歷學位證等相關證明材料的原件。經(jīng)復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格，在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。
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