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根據筆試成績從高到低順序，按招錄人數1:3比例確定面試對象（不足1：3比例時按實際人數確定）。筆試成績相同時，視為面試并列。
面試采取結構化面試方式，對應聘人員的基本素質和適應職位的業務素質及潛能進行綜合考評。具體面試時間、地點等事項另行通知。
面試成績滿分為100分，按四舍五入保留小數點后2位。
面試結束后，考試綜合成績按下列公式計算：
考試綜合成績=筆試成績×60%＋面試成績×40%，按四舍五入保留小數點后2位。考生總成績相同的，按照筆試成績高低順序確定名次。
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