為進一步加強城區義務教育學校師資隊伍建設，根據《方城縣人民政府辦公室<關于印發方城縣教師隊伍管理暫行辦法的通知>》(方政辦〔2015〕5號)精神，結合我縣教育實際，經教體局研究，報縣政府同意，決定公開選調教師到城區義務教育學校任教。現制定本實施方案：
一、指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，通過公開選調的形式，逐步建立教師流動的長效機制，促進縣域內教師交流良性循環，促進義務教育均衡發展，提升教師隊伍整體素質，提高教育事業快速發展。
二、選調原則
（一）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
（二）堅持按需設崗、定崗選調的原則。選調計劃直接確定到學校、到學科，按崗位報考，按崗位劃定分數線。
（三）堅持崗位聘用原則。被選調人員應與原工作單位解除專業技術職務聘任和崗位聘用合同，根據調入單位崗位空缺情況，重新辦理職稱及崗位聘任手續，簽訂聘用合同，享受新聘任職稱與崗位工資待遇。
三、選調范圍及對象
我縣鄉鎮在編教師（不含局直學校教師）。
四、選調崗位（學校、學科）及名額
（一）初中27名
1、縣實驗初中3名。其中：英語1名，物理2名。
2、縣一初中3名。其中：英語1名，化學1名，歷史1名。
3、縣二初中18名。其中：語文2名，數學5名，英語5名，物理1名，化學2名，政治2名，歷史1名。
4、縣三初中3名。其中：語文1名，數學1名，政治1名。
（二）小學23名
1、縣第三小學2名。英語2名。
2、縣第七小學（三里岔）3名。其中:語文1名，數學1名，英語1名。
3、縣第九小學（安莊）1名。語文1名。
4、縣第八小學（衛莊）17名。其中：語文4名，數學7名，英語2名，體育1名，音樂2名，美術1名。
五、選調條件
（一）基本條件
1、擁護黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律，具有良好的政治素養，遵守教師職業道德。
2、有強烈的事業心、責任感和獻身教育事業的精神，遵守工作紀律，服從組織分配。
3、具有全面扎實的學科理論知識，具備選調崗位要求的專業知識和工作能力。
4、身心健康，能勝任所報崗位教育教學工作。
（二）年齡條件
男50周歲以下（1966年7月1日以后出生）；女45周歲以下（1971年7月1日以后出生），以二代身份證為準。
（三）教齡條件
教齡5年及其以上，近5學年連續在教學一線任教。
（四）學歷、專業及教師資格條件
1、初中
（1）學歷條件：須具有專科及以上學歷。
（2）專業條件：所報學科須與教師資格證專業或專業技術職務任職資格證專業一致。報考英語學科的還須與畢業證上的專業一致。
（3）教師資格條件：須具有初中及以上教師資格證。
2、小學
（1）學歷條件：須具有中專（中師）及以上學歷。
（2）專業條件：所報學科須與教師資格證專業或專業技術職務任職資格證專業一致。報考英語、體育、音樂、美術學科的還須與畢業證上的專業一致。
（3）教師資格條件：須具有小學及以上教師資格證。
（五）加分條件
在我縣鄉鎮學校任教滿5年以上的，從第6年起，每任教滿1年，筆試原始成績加0.25分，最多加5分。
（六）限報條件
1、曾經受過刑事處罰、勞動教養、行政拘留，或正被立案審查的；
2、曾經參與過法輪功等邪教組織的；
3、2013年7月1日以來，受過黨紀政紀處分的，或因違反師德規范和“三亂”等行為受到誡勉談話或通報批評以上處分的。
六、選調程序與辦法
（一）報名
1、報名時間：2016年8月21日--8月22日。
2、報名地點：方城縣二初中。
3、材料及要求：
①《方城縣2016年城區義務教育學校公開選調教師報名表》（在方城縣教育信息網下載）一份，每人限報1個崗位。
②本人身份證、教師資格證、專業技術職務任職資格證、學歷證、學歷認證報告或教育部學歷證書電子注冊備案表等原件及復印件各一份。
③承諾書一份（在方城縣教育信息網下載）。
④近期同底版1寸彩色免冠照片3張。
（二）資格審查
由縣公開選調教師工作領導小組辦公室組織對報考人員進行資格審查。資格審查貫穿于公開選調工作的全過程，凡發現報考者與選調條件不符的，以及有弄虛作假情況的，一律取消資格。報名與參加考試使用的身份證必須一致。
（三）計劃調整
如果某一崗位報考人數與選調計劃數達不到3:1，教師選調辦公室將對該崗位選調計劃予以調減。
（四）考試
考試包括筆試和面試兩個環節。
1、筆試 (滿分100分)，按40%權重計入總分。
①主要考試內容為教師職業道德、教育學、心理學、課程與教學論、教育教學技能、新課程理念及教師專業標準等方面基本的教師專業理念、專業知識、專業技能。筆試注重應試者分析問題、解決問題的能力和教師基本技能的測試。
②領取準考證時間及地點：2016年8月24日憑身份證到報名點領取。
③筆試時間及地點：2016年8月25日上午9:00-11:00。地點見準考證。
④筆試結果：2016年8月27日公布在方城縣教育信息網上。
2、面試 (滿分100分)，按60%權重計入總分。
①面試人員的確定：按照筆試成績由高分到低分，根據選調崗位計劃數1：2的比例確定，最后一個名額成績并列者，同時參加面試。達不到崗位規定比例的，按實有人數確定面試人選。
②面試形式：試講。時間在15分鐘以內。
③試講內容：初中為我縣2016年春期使用的八年級教材。小學為我縣2016年春期使用的四年級教材。
④面試人員名單及辦法于2016年8月27日公布在方城縣教育信息網上。
⑤面試時間及地點：2016年8月29日，地點見面試辦法。
⑥面試結果：當天公布在面試地點及方城縣教育信息網。
3、擬選調人員的確定
在面試原始成績60分及以上人員中，按照考試總成績（筆試成績×40%＋面試成績×60%），根據崗位計劃數1:1的比例，由高分到低分依次確定擬選調對象。若出現擬選調對象最后一名總成績并列者取面試成績高者，面試成績仍并列者，取學歷高者。若某一崗位出現空缺，對空缺崗位計劃不予調劑。
（五）擬選公示
擬選調人員名單于2016年8月30日在方城縣教育信息網上公示。有異議者、經查實不符合資格條件的取消資格。被選調人員確定后，自動放棄選調資格或不按時到新單位報到的，取消選調資格，三年內不得報考城區學校公開選調教師考試。以上所出現的空缺崗位不予遞補。
七、組織保障
為確保今年我縣城區義務教育學校公開選調教師工作的順利進行，成立縣公開選調教師工作領導小組。
組 長：吳東升
副組長：郭好斌 李桂卿 向國秋 趙新亞 唐群芳
張榮嶺 秦天合 馬敬濤 陳 超
成 員： 王曉陽 郭成超 陸相濤 耿慶安 吳凌云
吳運良 李新方 張保東 李中建 劉鵬建 向天舒
領導小組下設辦公室。
辦公室主任：郭成超（兼）
八、相關要求
（一）選調教師工作是一項嚴肅認真的工作，各相關單位和人員要以對人才負責、對教育事業負責、對社會負責的態度，嚴格遵守人事工作紀律，嚴格執行有關政策規定，嚴禁在選調工作中弄虛作假、徇私舞弊。
（二）全面接受社會各界的監督，做到信息公開、過程公開、結果公開。
（三）實行責任追究制度。堅持誰簽字誰負責，對單位把關不嚴，出現失職瀆職的，一經查實，按相關規定追究單位一把手和有關責任人的責任。對個人弄虛作假的，一經查實取消報考資格，三年內不得報考。
九、本方案由縣公開選調教師工作領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜,由選調教師工作領導小組研究處理。
咨詢電話：13525651786 監督電話：67215219
方城縣公開選調教師工作領導小組辦公室
二0一六年八月十八日
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