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根據國家人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、省人社廳《關于印發<貴州省事業單位公開招聘操作辦法（試行）>的通知》（黔人社廳發〔2013〕10號）文件的有關規定，落實市委、市政府《關于進一步實施科教興安戰略大力加強人才隊伍建設的意見》（安市發〔2013〕23號）文件精神，針對西秀區高級中學高層次教育人才缺乏的實際情況，經研究決定,2016年引進高層次教育人才（高中教師）16名，現將有關事宜公告如下：

一、引進對象及崗位

（一）引進對象

1、副高及以上職稱人員：本科及以上學歷，年齡在45周歲以下（即1970年8月27日后出生）。

2、全日制碩士研究生（學位）：中級及以上職稱，年齡在40周歲以下（即1975年8月27日后出生）。

引進對象須同時具備報考崗位相應學科高中教師資格證、從事高中教育教學工作6年及以上、近三年年度考核合格及以上的條件。需求崗位如下：

（二）引進條件

1、擁護中國共產黨、熱愛社會主義、遵紀守法、品行端正；

2、非西秀區在職在編教師；

3、具有良好的思想品德和職業道德；

4、熱愛本專業、愛崗敬業；

5、身體健康，符合聘用體檢標準；

6、具備招聘崗位所需的其他條件。

（三）下列情形之一者不得報考

1、受過刑事處罰、勞動教養的；

2、受處分尚未解除的；

3、因違法違紀正在被調查處理的；

4、違反有關法律法規、政策規定的。

二、報名

（一）報名時間：2016年8月27日— 30日下午16時30分），在此時間段以前及以后提交的報名資料無效。

（二）報名方法：網上報名。下載并填寫《西秀區高級中學2016年引進高層次教育人才（高中教師）報名表》（見附件），同時掃描身份證、畢業證、學位證、職稱資格證書等相關證件。報名相關資料壓縮打包后，一并發送至電子郵箱：18083387311@163.com，壓縮包名稱格式為“姓名+需求崗位+代碼”并于2016年8月30日下午16:30至18:00期間電話確認報名，未在要求時間內進行電話確認的視為自動放棄。報名確認電話0851－33460221。

三、資格復審及考核

（一）本批次引才不設開考比例，考核前進行資格復審，參加考核的人員需持報名時網上提交的所有資料原件、近期正面免冠1寸彩色照片4張，資格復審通過人員直接進入考核程序。

（二）考核采取試講的方式進行，試講范圍為報考學科高中階段現行教材中相關課題，考核時間另行通知。

四、成績計算

考核成績按百分制計算，引進對象的考核成績須達合格分數線（70分及以上），根據考核合格人員的成績從高分到低分按招聘崗位1：1的比例確定考察對象，崗位考核成績末位并列的，職稱高的進入考察環節，學歷職稱相同的須加試筆試，筆試成績高的進入考察環節。

五、考察

考察工作由區招聘工作領導小組統一部署，根據《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》(黔人社廳通〔2014〕520號)執行。放棄考察或考察不合格的，取消進入體檢環節資格，空缺崗位在考核合格人員中按考核成績從高到低依次遞補。

六、體檢

考察合格者進入體檢環節，體檢標準參照貴州省公務員體檢有關規定執行。未按時參加體檢或體檢不合格者，取消進入下一環節資格；空缺崗位在考核合格人員中按成績從高分到低分依次遞補進入考察環節。

七、公示及聘用

經報名、考核、考察、體檢合格的人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單由區招聘辦在西秀區人民政府網上進行不少于七個工作日的公示，接受社會監督。

八、待遇

本批次引才提供的崗位為財政全額事業單位專業技術崗位，工資待遇將按西秀區現行事業單位工資標準執行，并落實人才引進的相關政策。

九、其它事項

（一）本《引才公告》解釋權和未盡事宜，由西秀區公開招考（招聘）工作領導小組辦公室解釋。

（二）咨詢電話：

西秀區人力資源和社會保障局：0851-33460221

中共西秀區委組織部（人才辦）：0851-33854160

（三）監督電話：

西秀區紀委監察局舉報監督電話：0851-33351707

（四）本次引才工作相關信息將在西秀區人民政府網（http:// www.xixiu.gov.cn）上進行公布，請考生密切關注，因未閱而引起的后果由考生自負。

公告時間：8月18日至26日

附件：安順市西秀區高級中學2016年引進高層次教育人才（高中教師）報名表

2016年8月18日