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鎮雄縣2016年公開招考

城區學校學科緊缺教師公告

根據我縣部分城區學校實際，經請示縣人民政府同意，縣教育局擬在縣內在崗在編教師中公開招考城區學校學科緊缺教師，為確保各項工作有序推進，現將相關事項公告如下。

一、招考原則

（一）德才兼備、任人唯賢。

（二）公開、公平、公正、擇優。

二、招考崗位

公開招考城區學校教師72人，其中第五小學19人、第二幼兒園19人、第四中學6人、民族中學5人、職業高級中學5人、九棵樹九年一貫制學校4人、舊府九年一貫制學校8人、縣第一小學2人、縣第二小學2人、縣第三小學2人、具體科目和崗位詳見《鎮雄縣2016年公開招考城區教師崗位設置表》。

三、招考范圍

幼兒教師崗位面向縣內鄉鎮中小學及幼兒園在職在崗在編教師公開招考，小學教師崗位面向縣內鄉鎮在職在崗在編中小學教師招考，初中教師面向縣內鄉鎮初級中學及完全中學在職在崗在編教師招考。

四、招考條件

（一）政治條件：熱愛教育事業，模范遵守教師職業道德，思想健康，遵紀守法，愛崗敬業；身體健康，能勝任崗位教學工作。

（二）專業條件：具有履行崗位職責所需專業知識；具備報考崗位教師資格證書；2015年年終履職考核獲稱職或優秀等次；具有國民教育大專及其以上學歷；教齡不少于3年（2013年9月1日前參加工作）。

（三）成績條件：2016年春季學期末，任教所有學科統測或升學考試平均分高于學校同級同科平均分（九年級學業水平考試和六年級學業水平測試成績與全縣同級同類學校比照計算；小學、初中非畢業班成績與各鄉鎮中心小學或縣直學校比照計算）。在2014年至2016年全縣中高考中，此次報考學科成績獲當年全縣第一名至第三名者，計算筆面試總成績后分別再加獎勵分3分、2分、1分，累計加分不超過5分。

（四）年齡條件：年齡45周歲以下（1971年9月1日及以后出生）。

（五）禁止條件：受黨政紀處分未解除者；被紀檢機關立案調查或被司法機關立案偵查者；2015年8月至2016年7月期間有曠工（曠課）現象，或事假累計達到20天，或病假累計達到60天者；截止2016年7月在民辦學校任教的公辦教師；城區其他縣直中小學校教師；尚未轉編的特崗教師。

（六）補充說明：縣內城區學校和縣教育局機關借用人員若需報考，由本人向縣教育局書面申請取消借用關系，回原單位報考。

五、招考程序

（一）報名及資格審查

1.在縣內相關媒體及學校發布招考公告；

2.報名時間2016年8月21日至23日，每天接受報名具體時間上午8:30至11:30，下午2:30至5:30，報名對象到縣教育局一樓門廳現場報名和采集照片信息；

3.報名所需材料：身份證、畢業證、教師資格證原件及復印件，2015年年終履職考核、教學成績、參加工作時間、出勤等證明原件、一張免冠半寸半身近照；

4.報名者只能報考初中、小學或幼兒園中的一個學科崗位，否則報名無效；

（二）筆試及閱卷

1.實行閉卷考試，滿分100分。幼兒園、小學、初中分學科命題。初中學科命題范圍包括所報學科高中知識點，小學學科命題范圍包括所報學科初中知識點（小學數學包括算術理論），幼兒園學科命題范圍包括小學語文、小學數學及幼兒教育專業知識。

2.命題、制卷及保密由縣教育局負責，施考按高考考務要求和標準操作。

3.筆試時間2016年8月25日上午9:00至11:30，筆試地點鎮雄縣第一中學。

4.閱卷按封閉流水作業方式進行，分值計算到百分位。

（三）面試

1.根據報考學科筆試成績，由高到低按1：2比例進入面試。達不到1：2比例的，除未參加筆試者及筆試成績為零分者外，全部進入面試。

2.面試過程參照《鎮雄縣2016年特崗教師招聘面試辦法》執行，面試時間2016年8月31日，面試地點縣幼兒園。

3.若有不符合報考條件的人員或初定面試人員放棄面試資格者，則按該學科筆試成績從高到低依次遞補面試人員。

4.面試方式為說課，重點考察應聘人員教育教學能力和綜合素質，面試總分為100分。

5.計算筆試、面試總成績時，筆試成績占60%、面試成績占40%。

（四）資格復審、體檢及選崗

1.根據所設崗位和筆試成績，按招考范圍、招考條件進行資格復審，復審不合格者不予進入選崗和聘用等程序。資格復審工作2016年9月2日前結束。

2.復審所需證件、材料，由報考者按招考范圍、招考條件等要求提供。報考教師所在單位出具、提供的相關材料，必須有經辦人和校長簽字并加蓋學校公章。

3.復審合格者，由縣教育局以學科筆試面試加分等綜合成績由高到低公開選崗。

4.筆試成績相同者，按照教齡長者、學歷高者、少數民族、女性等條件先后順序優先選崗、聘用。

5.2016年9月1日擬錄人員體檢，體檢地點縣人民醫院體檢中心。

6.9月3日擬錄人員選崗，選崗具體時間地點另行告知。

（五）決定聘用人選

1.入圍選崗人選報縣政府審定后通知上崗，試用期1年，試用期滿考核合格，統一辦理調動手續，試用期滿考核不合格者一律回原單位工作。

2.入圍后放棄錄用者，3年內不許參加我縣同類招聘，相關崗位依次遞補。

六、工作紀律

（一）招考工作接受紀檢、人事部門等監督。

（二）報考教師所在單位不得以任何借口和理由拒絕出具、提供相關證明材料。

（三）縣內鄉鎮中心學校、縣直學校出具、提供報考者的相關材料，一律以第一次出具、提供的為準。相關材料若有虛假，一經查實，對校長給予免職,對其他相關人員給予從重從嚴處理。

七、其他事項

（一）公開招考根據筆試、面試及獎勵分綜合成績擇優聘用。

（二）符合招考條件者，均可報名參加筆試。

（三）所有學科招考人數與報考人數按不低于1:3比例計算開考，達不到開考比例的，按實際報考人數削減崗位數。

（四）參考人員考試期間食宿自理。

（五）相關事宜如有變動，另行通知。

（六）本方案由鎮雄縣中小學教師招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

附:鎮雄縣2016年公開招考城區教師崗位設置表

2016年8月16日

鎮雄縣2016年公開招考城區教師崗位設置表