為進一步促進我縣教育事業健康發展，改善教師隊伍結構，按照省、市事業單位公開招聘人員工作的有關文件規定，結合我縣實際，經縣委、縣政府研究決定，為沂源一中招聘部分教師?，F將招聘工作的有關事項公告如下:
一、招聘范圍及條件
應聘人員須具備下列條件：
（一）熱愛教育事業，遵紀守法，有良好的職業道德。
（二）具有與招聘崗位相一致的專業、學歷、教師資格等要求。
（三）年齡在35周歲以下（1977年3月1日以后出生，以身份證年齡為準）。
（四）身體健康，儀表端正。
（五）全日制普通高校應屆畢業碩士研究生;國家“211工程”高校的應屆本科畢業生;全日制普通高校應屆師范類本科畢業生（省內主要從山東師范大學、曲阜師范大學、聊城大學、魯東大學招聘，省外主要從國家教育部直屬師范大學和省級重點師范大學中招聘）。
（六）應聘人員應具有相應的教師資格(2012年全日制普通高校應屆畢業生需由所在學校出具師范類畢業生的證明)。應屆畢業碩士研究生、列入國家“211工程”高校的應屆本科畢業生，教師資格條件可以適當放寬，要求在試用期內取得教師資格。
（七）非應屆畢業生、在職人員須有在普通高中教學工作經驗，并取得縣級以上教學能手、學科帶頭人等榮譽稱號。
（八）符合報考崗位（專業）要求的其它相關條件。
已經就業或簽訂就業協議書的應聘人員須由用人單位出具同意報考證明。定向委培應屆畢業生報考須征得定向委培單位同意。在讀全日制普通院校學生、現役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業單位公開招聘中被招考（聘）主管機關認定有作弊行為以及法律規定不得聘用的其他情形的人員，不能應聘。其中，在讀全日制學生也不得以已取得的學歷作為條件參加報考。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位（專業）。
二、招聘計劃
語文2人、數學2人、英語3人、物理3人、化學1人、生物2人、政治2人、歷史2人、地理2人，共計19人。
三、報名與資格審查
報名與資格審查工作，按以下程序進行：
（一）報名
2012年我縣公開招聘教師報名工作，采取統一時間、現場報名、現場繳費的方式進行。
1、報名時間：2012年3月4日—2012年3月31日
（上午8:30—12:00，下午13:30—17:00）
2、報名地點：沂源縣教體局人事科(縣城勝利路4號)
沂源縣第一中學教務處（縣城新城路東首）
3、個人報名：應聘人員須按所學專業報考相應招聘崗位（專業），報名時須提交《2012年沂源縣春季公開招聘教師報名登記表》、《2012年沂源縣春季公開招聘教師誠信承諾書》，身份證、近期1寸同底彩色正面免冠照片3張，2010、2011年擇業期內畢業生報名須提交高校出具的畢業生就業報到證、高校畢業生就業推薦書；2012年應屆畢業生須提供普通高等院校教務部門出具的學歷、學位、所學專業和同意報考的證明；研究生還要提供本科畢業證；屬在職人員的，還需提交由用人管理權限單位或部門同意報考的證明。由我省和我市實施的服務基層項目的人員：“三支一扶”、“一村（社區）一名大學生”、服務西部計劃、服務社區等人員需持有關證明材料?！秷竺怯洷怼贰ⅰ墩\信承諾書》從“沂源縣教育信息網”下載填寫。
根據物價部門核定的標準，筆試考務費為每人每科40元。享受國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的應聘人員減免筆試考務費，上述人員報名時需攜帶有關證明材料到縣教育體育局人事科現場確認并辦理減免手續。其中，享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的應聘人員，需提交家庭所在地縣(區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件、復印件);農村絕對貧困家庭的應聘人員，提交報名表及家庭所在地縣(區)扶貧辦(部門)出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡(原件、復印件)；或者出具由省人事廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭高校畢業生就業服務卡》(原件、復印件)。
（二）資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。應聘人員若不按要求報名或提供虛假信息，經審查不具備報考條件的，取消其考試資格。經資格審查合格后填寫招聘誠信承諾書。
經審查最終確定的應聘人數達不到招聘計劃3倍的崗位，計劃招聘1人的原則上取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按照比例相應核減招聘計劃。
應聘人員于4月6日（上午8:30-12:00，下午13:30-17:00）持身份證到沂源縣教體局人事科領取《準考證》。
四、考試內容和方法
考試采取筆試和面試相結合的方式進行。
(一)筆試
筆試采取統一時間、統一考試、統一閱卷的方式進行。
1、筆試時間：2012年4月7日上午9:00—11:00；
2、筆試科目：報考學科專業理論?？荚噧热轂樽筒┦鞋F行普通高中相應學科教材內容。
3、筆試加分項: 由我省統一組織招募和選派的“選聘到村任職的高校畢業生”、“三支一扶”大學生以及由我市招募和選派的“一村（社區）一名大學生”服務期滿2年，考核合格，3年內報考的，符合有關加分政策規定的，筆試成績加10分；由我省統一組織選派的參加大學生志愿服務西部計劃畢業生，服務期滿2年，考核合格的，3年內報考的，符合有關加分政策規定的，筆試成績加6分。符合加分條件的應聘人員，經縣招聘主管部門審核確認，經公示無異議后予以加分。加分材料必須真實并在報名時上交，否則不予加分。
筆試結束后，按照筆試總成績以1:3的比例確定進入面試人員，因棄權等原因造成的空缺，按筆試成績由高到低的順序依次等額遞補，達不到該比例的，按實有人數確定進入面試人員，面試人數與計劃錄取人數相同的，面試成績不得低于60分。
2012年4月7日下午18:30在筆試地點公布筆試成績和進入面試人員名單。取得面試資格的人員在筆試地點領取面試通知單。
(二)面試
面試采取講課的方式進行。
面試時間：2012年4月8日，上午早6:20到考點抽簽確定面試順序和課題，備課1小時，講課15分鐘。
面試主要測評應聘人員與崗位（專業）相適應的專業知識、教學技能、舉止儀表和語言表達等。面試考官由5-7人組成。
面試結束后，按筆試總成績占40%比例、面試成績占60%比例采用百分制計算應聘人員的總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
根據物價部門核定的標準，面試考務費每人70元。
五、考核和體檢
根據考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考核、體檢范圍的人員。如報考同一崗位（專業）中出現應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定進入考核、體檢范圍的人員。筆試成績仍相同的，采取加試的辦法確定?？己恕Ⅲw檢時先按1:1的比例進行，對考核、體檢人員不合格的，可從報考同一崗位（專業）進入考核、體檢范圍的人員中，按總成績由高分到低分依次等額遞補。
考核根據招聘崗位（專業）的要求，可采取多種形式，全面了解被考核對象的思想政治、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況，客觀、公正地評價被考核對象，并寫出書面考核意見。體檢原則上應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準參照《山東省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行。
六、公示與聘用
應聘人員的筆試成績、進入資格審查人員名單、面試成績、考試總成績、考核體檢人員名單及有關信息在“沂源縣教育信息網”公布。
根據考試、考核、體檢結果，擇優確定擬聘用人員，經公示合格后，對符合聘用條件的，由縣人力資源和社會保障部門發放《事業單位招聘人員通知書》。
簽訂就業協議的高校應屆畢業生暑假畢業后交驗畢業證、就業報到證和教師資格證。經查閱檔案材料、復核證件合格的，落實事業人員編制，學校與其簽訂聘用合同，辦理聘用手續。試用期一年，試用期滿考核合格的，辦理轉正定級手續，不合格的，取消聘用資格。
七、監督及咨詢
本次招聘工作，由人力資源和社會保障局、縣教育體育局具體組織，縣紀委、縣監察局全過程監督，并接受社會監督。對違反招聘規定的人員，一經發現，取消考生錄取資格，并追究有關工作人員的責任。
咨詢電話：
沂源縣人社局事業單位人事管理科0533-3221430
沂源縣教育體育局人事科0533-3227230
沂源縣第一中學教務處0533—3222911
0533—3259301
咨詢信箱： yyjtjrsk@163.com yyyzbgs@126.com
監督電話：縣紀委、監察局0533-3222110
附：教師報名登記表
2012年沂源縣春季公開招聘教師報名登記表-山東沂源一中網下載
2012年沂源縣春季公開招聘教師報名登記表-山東沂源一中網下載后為.doc文件，打開即是2012年沂源縣春季公開招聘教師報名登記表，易賢網下載后為.zip的壓縮文件，解壓后得到“2012年沂源縣春季公開招聘教師報名登記表.doc”的文件。2012年沂源縣春季公開招聘教師報名登記表使用MS-Office辦公軟件的Word制作，請務必確保你的電腦已經安裝MS-Offic辦公軟件，否則打開的文件將是亂碼。
附：山東省沂源縣第一中學概況
二〇一二年三月一日
附：
山東省沂源縣第一中學概況
山東省淄博市沂源縣地處魯中腹地，全縣總面積1636平方公里，人口55萬。沂源是山東古人類發源地、山東屋脊生態高地、中國北方溶洞之鄉和牛郎織女之鄉。沂源生態環境良好，全縣森林覆蓋率達51.3%，獲“全國綠化模范縣”、“國家園林縣城”、“省級園林城市”和“山東省適宜人居環境獎”。近年來，沂源經濟社會快速協調持續發展，人均生產總值快速增長，全縣上市公司達5家，成為全省上市公司最多的縣份之一。
沂源縣第一中學位于美麗的沂源縣城，學校創建于1956年，2006年遷入新校，系全額事業單位。學校占地489畝，建筑面積13萬平方米，現有教學班120個，在校生7000人，在編教職工468人。
學校辦學條件優越，所有建筑和設施均按省規范化學校標準建設和配備，突出了“現代化、網絡化、園林化、生態化”特點。校園分為教學區、生活區、運動區，布局合理，與環境和諧交融，為師生創造了優美的工作、學習和生活環境。學校師資力量雄厚，現有高級教師129人，全國優秀教師、全國骨干教師6人；省特級教師、省優秀教師、省教學能手、省骨干教師30余人；淄博名師、市優秀教師、市優秀班主任、市教學能手、市學科帶頭人百余人。
學校全面貫徹黨的教育方針，牢固樹立科學發展觀，恪守“明理、自強、博學、創新”之校訓，弘揚“團結、奮進、嚴謹、求實”之校風，確立了“辦現代化學校，育創新型人才”的辦學宗旨，明確了“打造‘全市領先、省內一流、全國知名’優質高中”的辦學目標和“以人為本、科學發展、追求卓越”的辦學理念。學校堅持向改革要動力，向創新要質量，凝神聚力，干事創業，學校實現又好又快發展，學生德智體美全面發展，學校教學質量一直位居淄博市前列，學校被確立為“山東省規范化學?！?、“省級文明單位”、“省教學示范?！?、 “省課改定點聯系校”、“省教書育人先進單位”、 “省級花園式單位”、“省民主管理先進單位”。
教育大計，教師為本。學校不斷提高教師待遇，積極搭建教師專業發展平臺，啟動“名師工程”，實行教師分層培養計劃，注重青年教師培養，努力打造專家型、學者型教師團隊，讓教師在快樂的工作和學習中不斷成長，在成功的喜悅中實現自我價值。
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