中文字幕免费精品_亚洲视频自拍_亚洲综合国产激情另类一区_色综合咪咪久久

重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人民法院2012年公開招錄合同制書記員公告
來(lái)源:重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人民政府網(wǎng) 閱讀:1962 次 日期:2012-03-10 09:38:14
溫馨提示:易賢網(wǎng)小編為您整理了“重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人民法院2012年公開招錄合同制書記員公告”,方便廣大網(wǎng)友查閱!

因工作需要,經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開補(bǔ)招錄合同制書記員8至12名(實(shí)際招錄人數(shù)是符合條件的實(shí)際報(bào)名人數(shù)的二分之一),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

2012年3月19日至23日9:00至18:00在區(qū)法院政治處報(bào)名。

二、報(bào)考基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,品行端正,遵紀(jì)守法;

(二)具有國(guó)家教育行政部門承認(rèn)的全日制高等院校法律專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷(含??疲?/P>

(三)1984年8月31日后出生(公歷);

(四)有良好的政治素質(zhì)和法律業(yè)務(wù)素質(zhì),具有從事書記員工作的專業(yè)技能,并孰練掌握計(jì)算機(jī)運(yùn)用;

(五)身體健康,符合有關(guān)體檢要求;

(六)詳細(xì)情況請(qǐng)向重慶市長(zhǎng)壽區(qū)法院政治處咨詢,電話:40233260,40242096。

重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人民法院

2012年3月9日

重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人民法院2012年公開招錄合同制書記員簡(jiǎn)章

根據(jù)我院的工作需要,決定按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考試與考核相結(jié)合的方式,面向社會(huì)公開補(bǔ)招錄合同制書記員8至12名(實(shí)際招錄人數(shù)是符合條件的實(shí)際報(bào)名人數(shù)的二分之一)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招錄依據(jù)

重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人民政府公文交辦通知書(收文辦字批件[2009]966號(hào)):區(qū)政府區(qū)長(zhǎng)韓樹明對(duì)法院《關(guān)于聘用合同制書記員的請(qǐng)示》(長(zhǎng)壽法[2009]174號(hào))的批示。

二、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,品行端正,遵紀(jì)守法。

(二)具有國(guó)家教育行政部門承認(rèn)的全日制高等院校法律專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷(含專科)。

(三)1984年8月31日后出生。

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件,符合有關(guān)體檢要求。根據(jù)人民法院的工作需要,身體不得有殘疾。

(五)符合人民法院工作人員回避的有關(guān)規(guī)定。

(六)有下列情形之一的,不能報(bào)考:

1、受過行政記過、黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的;

2、曾因犯罪受過刑法處罰或正在被立案審查的;

3、曾被開除公職的;

4、曾被勞動(dòng)教養(yǎng)的;

5、曾因違反《治安管理處罰法》受過行政拘留處罰的;

6、現(xiàn)役軍人,未滿試用期或被辭退后未滿五年的公務(wù)員(含參照管理);

7、2007年以來(lái)被公務(wù)員主管機(jī)關(guān)認(rèn)定在公務(wù)員招考中實(shí)施了考試作弊行為的;

8、配偶、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親被判處死刑,或正在服刑,或受到兩次以上刑事處罰,或在境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的;

9、其他不適合在人民法院工作的情形。

三、報(bào)名程序

(一)報(bào)名

報(bào)考人員在2012年3月19日9:00至3月23日17:00期上班時(shí)間到長(zhǎng)壽區(qū)人民法院政處報(bào)名,報(bào)名時(shí)需持本人身份證、畢業(yè)證原件及1份復(fù)印件。

(二)資格初步審查

對(duì)報(bào)考人員提供的報(bào)名材料進(jìn)行審查,于2012年3月29日在長(zhǎng)壽區(qū)人民法院張貼欄公布符合報(bào)考條件人員名單。

報(bào)考人員經(jīng)資格初步審查合格的,應(yīng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)50元。面試考務(wù)費(fèi)、體檢費(fèi)按有關(guān)規(guī)定另行繳納。

筆試前一天,報(bào)考人員憑本人身份證和筆試考務(wù)費(fèi)收據(jù)到長(zhǎng)壽區(qū)人民法院治處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。本人不能到場(chǎng)的,可委托他人領(lǐng)取,被委托人除提供報(bào)考人員的身份證原件和考務(wù)費(fèi)收據(jù)外,還須提供自己的身份證原件和復(fù)印件。《準(zhǔn)考證》是報(bào)考人員參加筆試、技能測(cè)試和面試的證件之一。

四、考試

考試分筆試、技能測(cè)試和面試。

(一)筆試

筆試時(shí)間定為4月5日。筆試分值為100分。筆試成績(jī)不設(shè)合格分?jǐn)?shù)線,依據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分按比例進(jìn)入面試。

本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書。

筆試成績(jī)查詢時(shí)間另行通知。

(二)技能測(cè)試

依據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分按錄用計(jì)劃數(shù)1:4的比例進(jìn)入技能測(cè)試。進(jìn)入技能測(cè)試最后一名的筆試成績(jī)并列的,并列人員均進(jìn)入技能測(cè)試;進(jìn)入技能測(cè)試的考生放棄考試的,不遞補(bǔ)。達(dá)不到1:4的,按實(shí)際人數(shù)確定。技能測(cè)試內(nèi)容由重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人民法院確定,主要測(cè)試考生利用計(jì)算機(jī)記錄的速度、記錄的準(zhǔn)確程度、表格制作等。技能測(cè)試分值為100分。具體時(shí)間、地點(diǎn)、人選及有關(guān)要求另行通知。

(三)面試

依據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分按錄用計(jì)劃數(shù)1:2的比例進(jìn)入面試。進(jìn)入面試最后一名的筆試成績(jī)并列的,并列人員均進(jìn)入面試;進(jìn)入面試的考生放棄考試的,不遞補(bǔ)。達(dá)不到1:2的,按實(shí)際人數(shù)確定。

面試按照《重慶市國(guó)家公務(wù)員錄用面試實(shí)施細(xì)則(試行)》(渝人發(fā)[1998]97號(hào))的規(guī)定在長(zhǎng)壽區(qū)人民法院統(tǒng)一組織進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)、人選及有關(guān)要求另行通知。面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,由主考官提問,考生回答,要求考生用普通話回答問題,滿分100分,60分以上為合格。主要考察考生的綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、應(yīng)變和情緒控制能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。面試成績(jī)公布方式為:面試完第二位考生后,主考官當(dāng)場(chǎng)向第一位考生宣布面試成績(jī),以此類推。

五、體檢

在面試合格人員中,依據(jù)總成績(jī)(總成績(jī)計(jì)算公式為:筆試成績(jī)×%+技能測(cè)試×%面試成績(jī)×%。)從高分到低分按錄用計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。

總成績(jī)、體檢時(shí)間、人選及有關(guān)要求于面試結(jié)束后擇日公布。

體檢工作按照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(渝人發(fā)[2005]25號(hào))等規(guī)定執(zhí)行,由長(zhǎng)壽區(qū)人民法院統(tǒng)一組織實(shí)施。

如有體檢不合格的,從面試合格人選中,按總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、考核

體檢合格人員列為考核對(duì)象??己斯ぷ靼凑铡吨貞c市各級(jí)人民法院、人民檢察院工作人員錄用暫行辦法》的規(guī)定,由重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人民法院組織實(shí)施。

考核對(duì)象如因考核不合格出現(xiàn)空缺的,按照確定體檢對(duì)象的方式遞補(bǔ)。

七、公示

經(jīng)考試、體檢、考核后確定的擬錄用人員,由長(zhǎng)壽區(qū)人民法院公示7天。

公示內(nèi)容包括擬錄用人員的姓名、性別、民族、出生年月、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校(或工作單位)和其他證明符合報(bào)考條件的的信息,接受社會(huì)監(jiān)督。

八、錄用

經(jīng)公示不影響錄用的,按規(guī)定簽訂相關(guān)合同。

九、管理及待遇

被錄用的人員按合同制工作人員進(jìn)行管理并享受相應(yīng)待遇。在合同有效期內(nèi),法院與受聘人員雙方履行合同規(guī)定,合同解除或終止后,雙方即解除合同關(guān)系,受聘人不再具有人民法院書記員身份,不再履行書記員職責(zé)。

重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人民法院

2012年3月9日

更多信息請(qǐng)查看重慶市事業(yè)單位招聘考試
由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢回復(fù)僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇?zhǔn)!
關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 人才招聘 | 網(wǎng)站聲明 | 網(wǎng)站幫助 | 非正式的簡(jiǎn)要咨詢 | 簡(jiǎn)要咨詢須知 | 新媒體/短視頻平臺(tái) | 手機(jī)站點(diǎn)

版權(quán)所有:易賢網(wǎng)

中文字幕免费精品_亚洲视频自拍_亚洲综合国产激情另类一区_色综合咪咪久久
盗摄精品av一区二区三区| 亚洲人成网站影音先锋播放| 91蜜桃传媒精品久久久一区二区| 国产制服丝袜一区| 久久超级碰视频| 久久精品99国产精品日本| 久久精品国产免费| 美女视频黄 久久| 久99久精品视频免费观看| 人人狠狠综合久久亚洲| 美女视频黄频大全不卡视频在线播放| 日韩成人伦理电影在线观看| 捆绑变态av一区二区三区| 久久se精品一区精品二区| 精东粉嫩av免费一区二区三区| 久久精品久久久精品美女| 国产一区不卡视频| 成人久久视频在线观看| 91碰在线视频| 欧美日韩在线综合| 日韩欧美卡一卡二| 国产三级久久久| 亚洲色图.com| 日本sm残虐另类| 成人午夜视频福利| 欧美丝袜丝交足nylons| 日韩精品中文字幕一区| 国产精品美女久久久久久| 亚洲一区二区三区精品在线| 久久66热re国产| 91在线你懂得| 日韩亚洲欧美一区二区三区| 亚洲国产精品ⅴa在线观看| 亚洲成人三级小说| 国产麻豆欧美日韩一区| 色婷婷综合激情| 久久久亚洲国产美女国产盗摄 | 亚洲日本在线天堂| 亚洲一区二区三区小说| 激情综合色播激情啊| 日本韩国欧美国产| 精品国产精品一区二区夜夜嗨| 国产精品久久免费看| 日韩福利视频导航| 色妹子一区二区| 久久久久国产精品麻豆| 亚洲va欧美va天堂v国产综合| 国产成a人亚洲精品| 6080国产精品一区二区| 中文字幕中文字幕中文字幕亚洲无线| 午夜伊人狠狠久久| 91久久精品一区二区三区| 久久综合网色—综合色88| 亚洲伊人伊色伊影伊综合网| 福利91精品一区二区三区| 日韩三级在线免费观看| 亚洲午夜成aⅴ人片| 91麻豆蜜桃一区二区三区| 久久夜色精品国产噜噜av| 日日噜噜夜夜狠狠视频欧美人| 97久久精品人人爽人人爽蜜臀| 欧美精品一区二区三区一线天视频| 亚洲成人激情综合网| 色狠狠av一区二区三区| 国产精品天干天干在观线 | 国产精品久久久久久亚洲伦 | 国产成人av福利| 欧美成人精品高清在线播放| 午夜精品福利视频网站| 在线观看一区二区视频| 亚洲特级片在线| 91亚洲国产成人精品一区二三 | 91蜜桃婷婷狠狠久久综合9色| 精品福利一区二区三区免费视频| 青青草精品视频| 日韩一级二级三级精品视频| 天堂一区二区在线免费观看| 欧美一区二区三区四区在线观看| 亚洲午夜激情网站| 欧美电影在线免费观看| 肉丝袜脚交视频一区二区| 6080亚洲精品一区二区| 免费的成人av| 久久美女艺术照精彩视频福利播放| 久久99九九99精品| 久久精品欧美一区二区三区麻豆| 国产麻豆成人传媒免费观看| 久久久www成人免费毛片麻豆| 国产成人精品影视| 一区精品在线播放| 91久久国产综合久久| 亚洲国产视频一区| 日韩精品一区二区三区swag| 国产老妇另类xxxxx| 中文一区二区完整视频在线观看 | 日本不卡123| 日韩精品在线看片z| 国产东北露脸精品视频| 国产日本欧美一区二区| 一本到高清视频免费精品| 亚洲高清三级视频| 国产夜色精品一区二区av| 99久久国产综合色|国产精品| 亚洲综合免费观看高清在线观看| 91精品国产综合久久久久久久| 黄色精品一二区| 亚洲愉拍自拍另类高清精品| 日韩午夜三级在线| 91香蕉国产在线观看软件| 三级一区在线视频先锋| 国产精品污网站| 日韩欧美一级片| 色呦呦一区二区三区| 久色婷婷小香蕉久久| 一区二区三区在线播| 精品国产成人在线影院| 在线日韩国产精品| 国产精品小仙女| 亚洲chinese男男1069| 国产调教视频一区| 欧美一区二区黄色| 一本高清dvd不卡在线观看| 国产在线精品一区二区三区不卡| 亚洲精选视频免费看| 久久综合网色—综合色88| 欧美精品在线视频| 91社区在线播放| 国产电影精品久久禁18| 亚洲bdsm女犯bdsm网站| 亚洲人妖av一区二区| 久久噜噜亚洲综合| 精品国产凹凸成av人网站| 欧美丰满嫩嫩电影| 欧美性三三影院| 国产xxx精品视频大全| 美日韩一区二区三区| 丝袜美腿亚洲综合| 一区二区三区四区不卡在线| 国产精品素人视频| 亚洲精品一区二区三区蜜桃下载| 在线播放国产精品二区一二区四区| 99视频精品免费视频| 国产成人自拍网| 国产一区二区福利视频| 久久精品国产99国产| 日本va欧美va瓶| 免费欧美在线视频| 香蕉成人伊视频在线观看| 亚洲午夜免费电影| 亚洲一二三专区| 亚洲老妇xxxxxx| 亚洲欧洲综合另类| 日韩一区中文字幕| 国产精品毛片久久久久久| 国产亚洲欧美日韩日本| 国产亚洲污的网站| 17c精品麻豆一区二区免费| 中文一区二区完整视频在线观看 | 欧美唯美清纯偷拍| 欧美亚洲图片小说| 欧美亚洲国产怡红院影院| 欧美性大战xxxxx久久久| 91成人国产精品| 欧美日韩另类国产亚洲欧美一级| 欧美日韩一级二级三级| 欧美色爱综合网| 日韩一区二区电影网| 国产三级一区二区三区| 中文av字幕一区| 亚洲一区二区偷拍精品| 日精品一区二区三区| 麻豆一区二区在线| 国产成人啪免费观看软件| www.欧美精品一二区| 在线视频国内自拍亚洲视频| 欧美精品在欧美一区二区少妇| 欧美一级高清片| 亚洲国产精品精华液2区45| 亚洲黄网站在线观看| 日韩国产精品大片| 国产一区二区三区电影在线观看 | 亚洲国产精品一区二区www | 亚洲高清免费观看高清完整版在线观看| 亚洲一二三四在线观看| 久久爱www久久做| 一本到不卡免费一区二区| 日韩视频在线一区二区| 国产精品丝袜久久久久久app| 一区二区高清免费观看影视大全| 午夜av电影一区| 国产99久久久久久免费看农村| 欧美主播一区二区三区| 久久亚洲欧美国产精品乐播 | 欧美电影免费观看高清完整版在线| 精品国产伦理网| 亚洲久本草在线中文字幕| 国产最新精品免费| 在线一区二区三区四区五区| 欧美岛国在线观看| 亚洲欧美福利一区二区|