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重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人民法院2012年公開(kāi)招錄合同制書(shū)記員公告
來(lái)源:重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人民政府網(wǎng) 閱讀:1899 次 日期:2012-03-10 09:38:14
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因工作需要,經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開(kāi)補(bǔ)招錄合同制書(shū)記員8至12名(實(shí)際招錄人數(shù)是符合條件的實(shí)際報(bào)名人數(shù)的二分之一),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

2012年3月19日至23日9:00至18:00在區(qū)法院政治處報(bào)名。

二、報(bào)考基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,品行端正,遵紀(jì)守法;

(二)具有國(guó)家教育行政部門(mén)承認(rèn)的全日制高等院校法律專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷(含專(zhuān)科);

(三)1984年8月31日后出生(公歷);

(四)有良好的政治素質(zhì)和法律業(yè)務(wù)素質(zhì),具有從事書(shū)記員工作的專(zhuān)業(yè)技能,并孰練掌握計(jì)算機(jī)運(yùn)用;

(五)身體健康,符合有關(guān)體檢要求;

(六)詳細(xì)情況請(qǐng)向重慶市長(zhǎng)壽區(qū)法院政治處咨詢,電話:40233260,40242096。

重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人民法院

2012年3月9日

重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人民法院2012年公開(kāi)招錄合同制書(shū)記員簡(jiǎn)章

根據(jù)我院的工作需要,決定按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考試與考核相結(jié)合的方式,面向社會(huì)公開(kāi)補(bǔ)招錄合同制書(shū)記員8至12名(實(shí)際招錄人數(shù)是符合條件的實(shí)際報(bào)名人數(shù)的二分之一)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招錄依據(jù)

重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人民政府公文交辦通知書(shū)(收文辦字批件[2009]966號(hào)):區(qū)政府區(qū)長(zhǎng)韓樹(shù)明對(duì)法院《關(guān)于聘用合同制書(shū)記員的請(qǐng)示》(長(zhǎng)壽法[2009]174號(hào))的批示。

二、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,品行端正,遵紀(jì)守法。

(二)具有國(guó)家教育行政部門(mén)承認(rèn)的全日制高等院校法律專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷(含專(zhuān)科)。

(三)1984年8月31日后出生。

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件,符合有關(guān)體檢要求。根據(jù)人民法院的工作需要,身體不得有殘疾。

(五)符合人民法院工作人員回避的有關(guān)規(guī)定。

(六)有下列情形之一的,不能報(bào)考:

1、受過(guò)行政記過(guò)、黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的;

2、曾因犯罪受過(guò)刑法處罰或正在被立案審查的;

3、曾被開(kāi)除公職的;

4、曾被勞動(dòng)教養(yǎng)的;

5、曾因違反《治安管理處罰法》受過(guò)行政拘留處罰的;

6、現(xiàn)役軍人,未滿試用期或被辭退后未滿五年的公務(wù)員(含參照管理);

7、2007年以來(lái)被公務(wù)員主管機(jī)關(guān)認(rèn)定在公務(wù)員招考中實(shí)施了考試作弊行為的;

8、配偶、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親被判處死刑,或正在服刑,或受到兩次以上刑事處罰,或在境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的;

9、其他不適合在人民法院工作的情形。

三、報(bào)名程序

(一)報(bào)名

報(bào)考人員在2012年3月19日9:00至3月23日17:00期上班時(shí)間到長(zhǎng)壽區(qū)人民法院政處報(bào)名,報(bào)名時(shí)需持本人身份證、畢業(yè)證原件及1份復(fù)印件。

(二)資格初步審查

對(duì)報(bào)考人員提供的報(bào)名材料進(jìn)行審查,于2012年3月29日在長(zhǎng)壽區(qū)人民法院張貼欄公布符合報(bào)考條件人員名單。

報(bào)考人員經(jīng)資格初步審查合格的,應(yīng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)50元。面試考務(wù)費(fèi)、體檢費(fèi)按有關(guān)規(guī)定另行繳納。

筆試前一天,報(bào)考人員憑本人身份證和筆試考務(wù)費(fèi)收據(jù)到長(zhǎng)壽區(qū)人民法院治處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。本人不能到場(chǎng)的,可委托他人領(lǐng)取,被委托人除提供報(bào)考人員的身份證原件和考務(wù)費(fèi)收據(jù)外,還須提供自己的身份證原件和復(fù)印件。《準(zhǔn)考證》是報(bào)考人員參加筆試、技能測(cè)試和面試的證件之一。

四、考試

考試分筆試、技能測(cè)試和面試。

(一)筆試

筆試時(shí)間定為4月5日。筆試分值為100分。筆試成績(jī)不設(shè)合格分?jǐn)?shù)線,依據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分按比例進(jìn)入面試。

本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū)。

筆試成績(jī)查詢時(shí)間另行通知。

(二)技能測(cè)試

依據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分按錄用計(jì)劃數(shù)1:4的比例進(jìn)入技能測(cè)試。進(jìn)入技能測(cè)試最后一名的筆試成績(jī)并列的,并列人員均進(jìn)入技能測(cè)試;進(jìn)入技能測(cè)試的考生放棄考試的,不遞補(bǔ)。達(dá)不到1:4的,按實(shí)際人數(shù)確定。技能測(cè)試內(nèi)容由重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人民法院確定,主要測(cè)試考生利用計(jì)算機(jī)記錄的速度、記錄的準(zhǔn)確程度、表格制作等。技能測(cè)試分值為100分。具體時(shí)間、地點(diǎn)、人選及有關(guān)要求另行通知。

(三)面試

依據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分按錄用計(jì)劃數(shù)1:2的比例進(jìn)入面試。進(jìn)入面試最后一名的筆試成績(jī)并列的,并列人員均進(jìn)入面試;進(jìn)入面試的考生放棄考試的,不遞補(bǔ)。達(dá)不到1:2的,按實(shí)際人數(shù)確定。

面試按照《重慶市國(guó)家公務(wù)員錄用面試實(shí)施細(xì)則(試行)》(渝人發(fā)[1998]97號(hào))的規(guī)定在長(zhǎng)壽區(qū)人民法院統(tǒng)一組織進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)、人選及有關(guān)要求另行通知。面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,由主考官提問(wèn),考生回答,要求考生用普通話回答問(wèn)題,滿分100分,60分以上為合格。主要考察考生的綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、應(yīng)變和情緒控制能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。面試成績(jī)公布方式為:面試完第二位考生后,主考官當(dāng)場(chǎng)向第一位考生宣布面試成績(jī),以此類(lèi)推。

五、體檢

在面試合格人員中,依據(jù)總成績(jī)(總成績(jī)計(jì)算公式為:筆試成績(jī)×%+技能測(cè)試×%面試成績(jī)×%。)從高分到低分按錄用計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。

總成績(jī)、體檢時(shí)間、人選及有關(guān)要求于面試結(jié)束后擇日公布。

體檢工作按照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(渝人發(fā)[2005]25號(hào))等規(guī)定執(zhí)行,由長(zhǎng)壽區(qū)人民法院統(tǒng)一組織實(shí)施。

如有體檢不合格的,從面試合格人選中,按總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、考核

體檢合格人員列為考核對(duì)象。考核工作按照《重慶市各級(jí)人民法院、人民檢察院工作人員錄用暫行辦法》的規(guī)定,由重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人民法院組織實(shí)施。

考核對(duì)象如因考核不合格出現(xiàn)空缺的,按照確定體檢對(duì)象的方式遞補(bǔ)。

七、公示

經(jīng)考試、體檢、考核后確定的擬錄用人員,由長(zhǎng)壽區(qū)人民法院公示7天。

公示內(nèi)容包括擬錄用人員的姓名、性別、民族、出生年月、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校(或工作單位)和其他證明符合報(bào)考條件的的信息,接受社會(huì)監(jiān)督。

八、錄用

經(jīng)公示不影響錄用的,按規(guī)定簽訂相關(guān)合同。

九、管理及待遇

被錄用的人員按合同制工作人員進(jìn)行管理并享受相應(yīng)待遇。在合同有效期內(nèi),法院與受聘人員雙方履行合同規(guī)定,合同解除或終止后,雙方即解除合同關(guān)系,受聘人不再具有人民法院書(shū)記員身份,不再履行書(shū)記員職責(zé)。

重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人民法院

2012年3月9日

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